ビル設備管理(第二種電気主任技術者)/東京都内・神奈川県内

最終更新日 : 2026/08/24

当社が管理する物件(オフィスビル、商業施設、公共施設など)での設備・施設管理をお任せ致します。 また、将来的に第二種電気主任技術者として選任業務をお任せする場合もございます。 建物設備機器の操作運転業務 諸設備の巡回保守点検業務 建物諸施設の管理業務 設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 東急コミュニティーとは 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない 快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の 管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。

募集内容

募集企業名

株式会社 東急コミュニティー

職種

施設管理（技術系）

雇用形態

正社員

エリア

首都圏

住所情報

〒1588509

東京都世田谷区用賀

勤務地備考

首都圏（東京都内・神奈川県内）各物件に常駐 ※経験、資格、応募者の現住所を考慮の上、配属先を決定 就業場所の変更範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）

就業時間

日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） 泊勤 9：00～翌10：00（休憩120分、実働16時間、睡眠7時間） ※勤務地により異なる ※ローテーション勤務 公休日：月10日（1月は11日） 有給休暇（初年度10日付与） 産前後・育児・介護・結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇 など

勤務形態

変形労働時間制

想定年収

5,300,000 ～ 8,230,000 円

給与

給与形態

月給（想定労働時間 160時間）

想定給与

330,000 ～ 460,000 円 (基本給： 330,000 円 ～)

固定残業

なし

給与備考

昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 資格手当（例：第二種電気主任技術者 最大10万円） 【年収例】 530～823万円 ※いずれも想定残業25時間・泊り勤務月6回込み

試用期間

試用期間の説明

試用期間：3カ月 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする。

給与形態

月給（想定労働時間 160時間）

想定給与

330,000 ～ 460,000 円 (基本給： 330,000 円 ～)

固定残業

なし

契約期間の条件等

期間の定めなし

労働契約・福利厚生・その他

各種社会保険完備 年間休日：121日以上 通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） 借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時） 定年：満60歳（定年後再雇用制度あり） 会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ） 東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など） 従業員持株会（東急不動産ホールディングス） 財形貯蓄制度 DC確定拠出年金 保育所利用補助金 WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス） 資格取得褒賞金（5千円～10万円） 通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり） 企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引） 東急グループ保険 健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間･年中無休の健康サポートダイヤルなど） クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など）

選考方法

書類選考 一次選考（人事担当面接） 二次選考（管理職面接、簡易適性検査） 内定

受動喫煙防止策

屋内の受動喫煙対策：あり（屋内喫煙室あり）

福利厚生

募集条件

業務経験

設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験 又はそれに代替できる類似経験（工場での設備、機械の管理経験等）のある方 設備管理関連資格をお持ちの方歓迎 ※経験年数や勤続年数は問いません

資格

【必須】電気主任技術者（第一種・第二種）【歓迎】電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、エネルギー管理士など

言語

不問

学歴

不問