直營店儲備幹部(高雄市桃源區)

徵才說明

職缺更新：昨天

• 工作內容： 【職位願景：成為企業的經營醫師】

  您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。

  【培訓階段：紮實的職人養成路徑】

  我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練：

  • 全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。
  • 全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。
  • 總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。
    【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】

  通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務：

  1.經營績效與策略推動

  • 推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。

  • 針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。2.商品結構與賣場優化

  • 透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。

  • 提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。3.營運管理與資源整合

  • 落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。

  • 作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。4.人才輔導與組織績效

  • 輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。

  • 協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

• 薪資待遇： 月薪 34,000 至 58,000元

• 休假制度： 依公司規定

• 上班日期： 隨 時

• 工作性質： 全職

• 工作地點： 高雄市桃源區實際需依需求狀況派任高雄地區

• 職務類別： 儲備幹部、門市／展示／專櫃／賣場人員、店長／賣場管理人員

• 需求人數： 不拘

• 管理人數： 未定

• 出差說明： 不需出差

• 外派說明： 不需外派

徵才特色

• ＃上市上櫃 ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 專科以上
• 科系要求： 不拘
• 工作經驗： 不拘
• 身份類別： 一般求職者、應屆畢業生、原住民

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、眷屬團保、職災保險

• 休假制度： 週休二日、輪（排）休制

• 獎金制度： 三節獎金／禮品、生日禮金、年終獎金 : 2個月~2個月、績效獎金、提案獎金、專利獎金、員工分紅配股

• 輔助津貼： 旅遊補助、進修補助、油資補助、職務補助、手機配發或補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼、交通津貼、子女教育獎學金、員工教育獎學金、員工貸款

• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、國外員工旅遊

• 福利設施： 哺乳室

• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、特約商店、配發電腦

• 更多福利： 【獎金/禮券類】

  年節獎金.績效獎金.三節禮券.勞動節禮券.中秋禮品.證照獎金.管理獎金.推薦獎金.研發專利獎金

  【保險類 】

  勞保.健保.員工團保.眷屬團保.職災保險

  【請/休假制度】

  特休假.生日假.陪產假.家庭照顧假.生產假.安胎育嬰假.生理假.事假.病假.喪假.婚假

  【休閒類】

  年度聚餐.部門旅遊.社團活動.年終尾牙摸彩.全家日親子活動.企業電影日

  【補助類】

  國內外旅遊.婚喪喜慶.生育補助.子女教育補助.職退金提撥.緊急救難協助.

  【設施類】

  育嬰保健室. 醫師駐廠健康諮詢(總部).全員健康檢查.企業按摩師(總部及營業部).圖書館.特約托兒所.

  【教育資源】

  全家企業大學-CVS學院、餐飲學院、員工進修學院、標竿學院.全家數位學習網.員工職涯輪調計畫.人文學習補助.外訓補助

  【※上述福利制度僅適用於全家便利商店股份有限公司正職員工※】

應徵方式

• 連絡人： 人力資源部

• ※ yes123人力銀行提醒您：

  • 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

  • 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。