物流現場・事務、配車管理(リーダー候補)

**【月収例：39万円】物流現場・事務、配車管理（リーダー候補）**物流のプロとしてキャリアアップ ロジスティード西日本株式会社

物流現場・事務、配車管理（リーダー候補）
あなたの得意とする物流分野を考慮しながら、当社の各拠点で数カ月単位のローテションを繰り替えし、約１年の間に集中的に知識と経験を積んでいただきます。
計画的な育成をお約束しますので、本気で物流業界のプロフェッショナルを目指したい方にとって最高の求人です。
詳しくは「仕事内容」をご覧ください。

＼当求人の魅力／

• 賞与年2回（6月・12月） ※全社員平均4ヶ月分／年（昨年度実績）
• 完全週休2日制
• 住宅手当最大5万円支給（会社規定あり）
• 資格取得支援制度（通信教育・TOEICの補助金制度あり）
• 有給休暇(付与24日/年) ※2025年度、有給平均取得13.4日
• 育児休暇 ※最大3年／男女ともに復職率100％
• 取引先のアウトレット製品を優待価格で購入可

募集要項

職種
物流現場・事務、配車管理（リーダー候補）

雇用形態
正社員

仕事内容
<特徴>
あなたの得意とする物流分野を考慮しながら、当社の各拠点で数カ月単位のローテションを繰り替えし、約１年の間に集中的に知識と経験を積んでいただきます。
本気で物流業界のプロフェッショナルを目指したい方にとって最高の求人です。

＜育成プラン例＞
2026/10～３カ月間・・・大手スーパーマーケットの製品を荷扱いする関西最大規模の物流センターで配車を担当
2027/1～３カ月間・・・医薬品の荷扱いする最新の省人化設備を導入したセンターでマテハン設備管理など
2027/4～３カ月間・・・大手ドラッグストアの製品を荷扱いする物流センターで倉庫管理を担当
2027/7～３カ月間・・・チルド物流センターでの安全、労務、業績管理など
※育成プランは一例です。あなたのスキル、経験に応じて研修内容、期間は異なります。
研修後は新規立上事業所などの現場、事務、配車関連の責任者として着任いただきます。
※経験を積んでいただく物流センターや本配属はあなたの家から通える範囲で設定します

給与

月給230,000円～310,000円(基本給)
※経験や資格など考慮の上決定

【月収例】35歳、リーダー初任クラス

• 残業40ｈの実績例

月給250,000円
残業手当81,160円（休日手当・深夜手当含む）
職位手当15,000円
住宅手当50,000円（規定あり）
合計396,160円
※年収 590万円

※さらに係長職や管理職などの上位職への昇格もめざせます

勤務地

京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田38
※ただし、育成期間中は関西圏内の通勤できる範囲の営業所で経験を積んでいただきます。
1拠点あたり数か月、数か所で勤務していただいた後に配属先の拠点へ異動となります。
※研修期間後の配属先は新規立ち上げ拠点もしくは関西圏の当社営業所約20拠点の何れかに決定します。

交通アクセス

お車でお越しの方へ
高槻方面からお越しの場合は、171号線沿いのコンビニ(ローソン)を右折した道の奥まで進むと大手ショッピングセンター物流倉庫が目に入ります。そちらが大山崎AE営業所になります！

電車でお越しの方へ
JR「山崎」駅/阪急「大山崎」駅から無料送迎バス(10分)が利用いただけます。
※時間帯により送迎バスがご利用可能です。
徒歩でも15分程度でお越しいただけます。

勤務時間・曜日

9：00～18：00（休憩1ｈ 実働8ｈ)
※勤務時間は研修先によって異なる
※早出・残業の可能性あり
※残業月30～40時間程度あり
※Wワーク原則禁止

資格・経験

必須：同業他社での物流経験
優遇：リーチフォークリフト作業経験者
優遇：ExcelなどPCの基本操作できる方
優遇：基礎的な労基法知識を踏まえた勤怠や安全管理の経験
※定年制度あり（満60歳）

休日・休暇

週休2日制

• 年間休日120日
• 有給休暇（付与24日/年）

※2025年度、有給平均取得13.4日
※途中入社の場合、按分付与

• 育児休暇
• 介護休暇
• 家族看護休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇

待遇

• 昇給年１回（6月）
• 賞与年２回（6月・12月）
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 交通費全額支給（規定あり）
• 制服・安全靴貸与
• 時間外手当
• 住宅手当（上限月5万円（単身）、40歳まで等/当社規規定による）
• 役職手当
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援制度
• 団体扱割引自動車保険
• 団体扱割引生命・傷害保険
• 割引優待サービスなどの福利厚生制度
• 敷地内全面禁煙（所定の喫煙場所あり）

備考

＜ナゼこんな求人を出しているの？＞
当社では毎年のように新たなお客様の物流センターを立ち上げており、事業を拡大しています。
これにあたり、最も重要な要素はズバリ「人財」です。
いくら最新の物流管理システムやロボットを導入しても、とどのつまり管理するのは「人」なのです。
このため、私達は今後のエースとして活躍する人財を会社をあげて育成しています。
本気でプロを目指したい方はぜひ面接で話を聴いてください。

応募方法

応募方法
【ご応募】
・WEB応募＝当ページの応募ボタンより！簡単！
・電話応募＝0120-668-676へお気軽にお電話ください。

【選考手順】
1.応募書類
応募後に届く返信メールより履歴書をご提出ください。
選考期間は履歴書の提出から一週間程いただきます。
2.適性検査（WEB）
簡単な検査です。
3.面接（WEB）
事業所・人事責任者と面接を実施します。
面接ではお互いざっくばらんにお話ししましょう。
4.内定
労働・賃金条件などの処遇を通知します。
ご希望に応じて、内定承諾前に面談や営業所見学が可能です。

連絡先住所
大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー7階

連絡先TEL
0120-668-676

担当者
本社 関西業務部 採用担当者