ガイア訪問看護ステーション 銀座（常勤）

東京都中央区

更新日：2026年8月27日

＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞

• 入社は毎月1日付！【中央区新富】理学療法士（訪問看護）の募集！約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート 研修制度や子育て制度も充実 ＜土日祝休み＆年間休日120日以上 ＞
• 求人情報

求人職種:

理学療法士 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション
【主な業務】
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など
【1日の流れ（例）】
09：00 出社・朝礼
09：30 午前の訪問業務（60分訪問1件、40分訪問1件）
12：00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります）
13：00 午後の訪問業務（60分訪問1件、40分訪問2件）
17：00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18：00 終業、帰宅
※土日祝日対応：利用者様からの要望があれば対応（基本はお休みのため、ステーション内で調整）
【定年】
65歳
【応募・採用条件】
理学療法士または作業療法士の資格保有者
臨床経験2年以上
※神奈川県内事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル）
【歓迎】
訪問看護経験者
※臨床経験の条件を満たせば、訪問看護未経験でも歓迎します！
（1か所の病院で3年以上継続してご勤務経験必須）
訪問看護で働きたい！
在宅療法の利用者様に看護師と共に寄り添ったリハビリをしたい！
仕事も自分の生活も大切に、長く腰を据えて働きたい！
そんな希望を持った理学療法士さん、作業療法士さんをお待ちしてます！
【居住地および通勤手段の制限】
公共交通機関利用が原則です。
業務で使用するための自転車について、会社で駐輪場も含めて手配しますが、通勤用の駐輪場はございません。
自転車、バスを利用される際、通勤費の支給規定があります。※要相談
転居を伴う選考の場合も、転居先は内定承諾時に確認したエリアで理解していることが前提。

必須経験・スキル:

実務経験

シフト:

原則09：00～18：00（休憩60分）

休憩時間:

休憩時間：原則11：00～14：00の間の1時間
※訪問業務の予定による

給与(常勤):

月給318,000～404,700円
基本給248,000～304,700円
諸手当円
[諸手当内訳]:
月給（基本給+業績給+定額残業手当）＋歩合給
【給与例】318,000～404,700円
［上記給与内訳］
・基本給＋業績給（固定）：248,000～304,700円
（上記に10時間分の定額残業手当含む）
歩合給：70,000円～100,000円
※歩合給は1コマ60分として、月85～95コマ訪問した場合
※想定年収：381万円～486万円
（月85～95コマの場合の歩合給を含む）
※定額残業手当：時間外労働の有無にかかわらず10時間分支給
月10時間を超えた時間外労働については、法定通り別途支給
昇給：年1回
給与支払い：当月1日から当月末日までの分を当月25日に指定口座へ振込
※各種手当は月末締め翌月25日支払い
【別途支給手当・その他待遇】
通勤手当（上限25,000円/月）※規定に基づいて支給
訪問看護ベースアップ評価料※規定に基づいて支給
［その他］
試用期間あり（3ヶ月／期間内条件変更なし）
《 モデル給与 》
【入社時】 臨床経験3年、訪問看護経験なし
月85コマ訪問
・想定月収：348,900円
内訳：基本給240,000円業績給＋歩合給＋訪問看護ベースアップ評価料
※定額残業手当10時間分含む
= 想定年収：4,187,600円
【入社2年目】 月95コマ訪問

・想定月収：392,800円
内訳：基本給250,000円業績給歩合給＋訪問看護ベースアップ評価料
※定額残業手当10時間分含む
= 想定年収：4,714,000円
【入社3年目】 月95コマ訪問

・想定月収：414,700円
内訳：基本給270,000円業績給＋歩合給＋ 訪問看護ベースアップ評価料
※定額残業手当10時間分含む
= 想定年収：4,977,200円

待遇・福利厚生:

厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日間付与）
慶弔休暇制度
介護休業制度、育児休業制度（1年以上勤務後）
時短制度（育児･傷病：1年以上勤務後※規定により取得）
外部研修補助費制度
雨具購入補助（年1回）
スマホ貸与
全事業所ウォーターサーバー設置
ベネフィットステーション利用
退職金制度（勤続10年以上で対象）

休日・休暇:

【年間休日】
合計120日以上※合計は有給休暇を除く
【休日・休暇】
土日、祝日・年末年始（12/30～1/3）
※年末年始に勤務した場合は年末年始手当を支給
【有給休暇】
法定日数を付与する。
付与日：初年度については入社月に応じた所定の日数を付与する。
翌年度以降は毎年4月1日を付与日とする。
有給休暇は、年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得できる。

教育制度:

未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！
＜入職者向け＞
・入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。
訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます
・現場配属後の同行訪問によるOJT研修
・フォローアップ：随時
社内研修、症例検討会、法定研修、年1回訪問看護報告会（全事業所対象の発表会）療法士チャット（会社所属の療法士による無記名相談ツール）
＜支援制度＞
外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担）医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

雇用期間:

雇用期間の定めなし

試用期間:

試用期間：あり（3ヶ月）
※試用期間中の条件及び業務内容は、本採用と同様

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

株式会社ガイアメディケアは、東京都・神奈川県に全15拠点を展開、200名を超える医療専門スタッフが訪問看護サービスを提供しております。
ガイアメディケアの訪問看護は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、看護とリハビリテーションの両面から支援しております。
＜注目POINT！＞
（1）手厚い入職時研修・スキルアップ研修・支援制度をご用意
入職時研修～同行訪問OJT、社内研修、外部研修費補助など、未経験の方でも安心してご就業いただける環境を整えております
（2）子育て支援も充実
育休からの復活後、お子さんが小学校3年生になるまで時短勤務も可能！
（3）年間休日120日程度！
原則、土日休みでプライベートも充実
祝日は出勤 or お休みの選択も可能！ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます （※社内規定あり）
お持ちの資格・経験をガイアメディケアで活かしませんか？
少しでもご興味のある方は、【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様のご応募、お待ちしております

＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞

• 応募・選考について

採用の流れ：

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。
【採用の流れ】
（1）エントリー
（2）書類選考（キャリアシート）
（3）面接調整
（4）面接（基本は拠点面接。場合によってWEB面接も可。拠点面接の場合は事業所個別説明あり）
（5）選考結果の通知
※内定の場合、基本的には採用（雇用）条件通知書送付より1週間後が回答期限となります

• 基本情報

事務所名:

ガイア訪問看護ステーション 銀座

施設形態:

訪問看護ステーション

所在地:

訪問看護ステーション
〒104-0041東京都中央区新富2-14-6 ONZE1852ビル 7階

最寄駅:

東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩2分

交通アクセス:

東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分

受動喫煙防止装置:

敷地内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]