新卒採用 富山県:総合職(法人営業、営業事務、商品管理)

ハローワーク事業所名

日産部品北陸販売 株式会社

就業場所

〒930-0996

富山県富山市新庄本町２－９－７４

富山店

職種

職種解説

富山県：総合職（法人営業、営業事務、商品

管理）

仕事の内容

• 法人営業：法人のお客様へのルート営業です。決められたエリアの整備工場

などのお客さまを定期的に訪問し、日産純正部品をはじめとする自動車部品

やカーライフ用品などの提案販売を行います。

• 営業事務：お客様からの電話でのお問い合わせや注文、見積もり依頼などの

対応をはじめ、ご来店されたお客様の対応、店舗が円滑にまわるように営業

スタッフのサポート業務を行います

• 商品管理：倉庫内にある部品の入出庫作業、日産カーディーラーに自動車部

品・用品を定期的に配送するトラック便のダイヤ管理などを行います。

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17010-00559368

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

金沢公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

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産業分類

自動車小売業

会社の情報

事業所番号

1701-105318-3

事業所名

ニッサンブヒンホクリクハンバイ カブシキガイシャ

日産部品北陸販売 株式会社

所在地

〒920-0211

石川県金沢市湊４丁目６６

従業員数

企業全体

123人

就業場所

18人

うち女性

7人

うちパート

2人

設立年

昭和56年

資本金

3億5,000万円

事業内容

日産自動車部品、自動車関連商品の北陸三県卸小売業

会社の特長

平成元年、日産自動車と北陸三県日産系販売会社により設立された

部品会社です。開業以来、業績は順調に成長しております。

法人番号

1220001005000

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

富山県：総合職（法人営業、営業事務、商品

管理）

求人数

2人

仕事の内容

• 法人営業：法人のお客様へのルート営業です。決められたエリアの整備工場

などのお客さまを定期的に訪問し、日産純正部品をはじめとする自動車部品

やカーライフ用品などの提案販売を行います。

• 営業事務：お客様からの電話でのお問い合わせや注文、見積もり依頼などの

対応をはじめ、ご来店されたお客様の対応、店舗が円滑にまわるように営業

スタッフのサポート業務を行います

• 商品管理：倉庫内にある部品の入出庫作業、日産カーディーラーに自動車部

品・用品を定期的に配送するトラック便のダイヤ管理などを行います。

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒930-0996

富山県富山市新庄本町２－９－７４

富山店

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

店舗内喫煙場所があります。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,600円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,600円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,300円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,300円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

2.10ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

11,036円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場：無料

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時50分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

• 土曜は隔週勤務となります。

２０２６年度：年末年始（１２／２７～１／４）、

ＧＷ（４／２９～５／６）、盆連休（８／８～１７）

年間休日数

116日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月16日 15時00分〜

説明会開催場所

ＷＥＢ開催 日時が合わない場

合は、個別にご相談ください。

説明会2

説明会開催日時

10月19日 13時30分〜

説明会開催場所

ＷＥＢ開催 日時が合わない場

合は、個別にご相談ください。

説明会3

説明会開催日時

10月29日 13時30分〜

説明会開催場所

ＷＥＢ開催 日時が合わない場

合は、個別にご相談ください。

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒920-0211

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒920-0211

石川県金沢市湊４－６６

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部次長

担当者（カタカナ）

ヤマシナ ヒデオ

担当者

山科 英夫

電話番号

076-237-4555

ＦＡＸ

076-237-6982

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 入社後研修のためジョブローテーションで各部署を回り、

その後本人の希望や適性を考慮して配属先を決定します。

• 転勤の範囲：現状転勤はほぼありませんが、将来的に北陸３県の

支店・営業所への転勤の可能性あり。

• 試用期間：３ヶ月・同条件
• 時間外手当：別途支給
• ハローワークマイページからのオンライン自主応募可。
• 『ユースエール認定企業』

若者の採用・育成に積極的かつ雇用管理の状況などが優良である

と厚生労働大臣が認定した企業に認定されました。

求人条件にかかる特記事項

• 既卒者の方の雇用開始日は、相談に応じます。

面接時に相談させていただきます。

• 選考：一次ＷＥＢ面接について書類選考後、面接日時とＷＥＢ会

場のＵＲＬをメールにてご案内致します。

参加はスマホ・タブレット・ＰＣいずれからでも参加できます。

当日ＵＲＬをクリックしてＷＥＢ会場にお越し下さい。

※賞与：前年実績 夏：２．１ヶ月 冬：２．１ヶ月

※昇給は、前年度の平均実績を表記しています。

※新卒の賞与実績は、令和６年採用者の実績を記載。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

16.2年

従業員の平均年齢（参考値）

40.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

• 新入社員研修：ビジネスマナー、お客様基本対応、など
• 自動車構造講座

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

自己学習支援

１専門知識の習得 ２資格の取得 ３自己啓発 ４知識・情報力

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年に一回、直属上司との面談で、チャレンジしたい仕事や業務領域

を確認する制度あり。

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

• 日産部品検定：日産純正部品の知識を身につけるための検定

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

8.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

4人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

5人

女性の役員割合

50.0％

女性の管理職割合

4.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒