社会福祉法人 つがる市社会福祉協議会
新卒採用 介護員(デイサービスセンターかっこうの館)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 つがる市社会福祉協議会
就業場所
〒038-3138
青森県つがる市木造若緑52
【デイサービスセンター かっこうの館】
職種
職種解説
介護員(デイサービスセンターかっこうの館
)
仕事の内容
- デイサービスにおける介護業務
・利用者送迎(社用車使用:普通ワンボックス車・軽ワゴン車/AT)
・入浴、着脱、排泄介助
・食事見守り等
・レクリエーション、行事等の準備及び実施
・記録、書類作成(PC使用又は手書き)
・利用者や家族からの相談対応等
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
02060-00027668
受付年月日
2026年8月25日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
五所川原公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
0206-100966-9
事業所名
シャカイフクシホウジン ツガルシシャカイフクシキョウギ
カイ
社会福祉法人 つがる市社会福祉協議会
所在地
〒038-3138
青森県つがる市木造若緑52
最寄り駅1
木造駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
従業員数
企業全体
207人
就業場所
20人
うち女性
16人
うちパート
1人
設立年
平成17年
事業内容
社会福祉事業、介護保険事業、ホームへルパー、デイサービス、ケ
アプラン、特別養護老人ホーム、グループホーム、地域包括支援セ
ンター、在宅介護支援センター
会社の特長
誰れもが安心して生活できる地域福祉充実の非営利的事業と、介護
保険事業の営利的事業を同時に実施している。地域福祉は市内5ケ
所の拠点を中心にし、介護保険は15事業所で実施している。
法人番号
9420005003947
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
介護員(デイサービスセンターかっこうの館
)
求人数
1人
仕事の内容
- デイサービスにおける介護業務
・利用者送迎(社用車使用:普通ワンボックス車・軽ワゴン車/AT)
・入浴、着脱、排泄介助
・食事見守り等
・レクリエーション、行事等の準備及び実施
・記録、書類作成(PC使用又は手書き)
・利用者や家族からの相談対応等
「変更範囲:変更なし」
履修科目
あれば尚可
社会福祉主事又は三科目主事
*三科目主事:指定科目34科目中3科目以上履修
必要な免許・資格
必須
(AT限定可)普通自動車運転免許
(大学卒は不問)介護福祉士
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒038-3138
青森県つがる市木造若緑52
【デイサービスセンター かっこうの館】
最寄り駅
木造駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,457円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 11,043円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,697円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,303円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,697円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,303円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.70ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
45,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時15分〜17時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日程度
*日(定休日)の他は本人希望休を考慮したシフト制
*有給休暇の他にリフレッシュ休暇あり(有給で3日)
年間休日数
121日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
選考
受付期間
8月27日〜3月31日
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
面接
筆記試験(作文)
書類提出先
〒038-3138
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書
その他の応募書類
資格証
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒038-3138
青森県つがる市木造若緑52
最寄り駅
木造駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
総務課 係長
担当者(カタカナ)
ナリタ ヒロキ
担当者
成田 大生
電話番号
0173-42-4886
FAX
0173-42-4686
補足事項・特記事項
補足事項
*応募前職場見学は随時実施しております。希望の方は事前にご連
絡ください。
*マイカー通勤許可要件あり
(対人無制限、対物1,000万円以上の任意保険加入)
*卒業見込証明書:既卒者は卒業証明書
*昇給(一般労働者の前年度実績):
11,500円~13,000円/月
*賞与は業績により変動します。(通常3ヶ月分)
*短大・専修学校は2年生以上の方が対象になります。
求人条件にかかる特記事項
*試用期間:3ヶ月(同条件)
*転勤範囲:つがる市内のデイサービス、グループホーム、
特別養護老人ホーム(木造・森田・稲垣・車力)
*賃金形態:月給(欠勤控除を伴う月給制)
*その他手当
・扶養手当:配偶者あり、6,000円/人
配偶者なし、1人目11,000円
2人目以降6,000円
・住居手当:上限20,000円
*通勤手当:片道2km以上から支給
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
15.3年
従業員の平均年齢(参考値)
54.4歳
大卒の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
1.0年
従業員の平均年齢(参考値)
23.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新人職員研修、社外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に必要な研修受講への資金貸付
(審査・上限額あり、就業期間によっては返済免除あり)
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
11.0%
女性の管理職割合
65.0%
大卒の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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