公共スポーツ施設のプール運営・管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員

＼ 未経験から“施設運営”のキャリアへ ／

地域の方々に親しまれている公共スポーツ施設・温水プールで、
施設運営や安全管理を担当するスタッフを募集します。

最初から「責任者経験」や
「プール関連の資格」が揃っている必要はありません。

まずは現場の仕事を覚えるところからスタートし、
複数の施設・業務を経験しながら、
半年程度を目安に責任者を目指していただくポジションです。

• この求人のポイント

✅ 未経験・無資格からスタートOK
✅ 半年程度を目安に責任者へステップアップ
✅ 資格取得は会社がしっかりサポート
✅ 希望勤務地を考慮
✅ 公共施設だから安定して長く働ける
✅ 現場だけでなく施設運営・事務スキルも身につく

具体的なお仕事内容

施設内プールを中心とした
運営・管理業務をお任せします。

最初は先輩スタッフと一緒に、
基本的な業務から覚えていきましょう。

＜現場業務＞
・プール利用者へのご案内
・プール監視、安全管理
・施設内の巡回
・スタッフとの連携
・緊急時の対応 など

＜施設運営業務＞
・スタッフのシフト作成
・勤怠管理
・スタッフへの指示、フォロー
・施設運営に関する各種対応
・簡単な事務作業、事務処理
・報告書などの作成
・夏期・屋外プールの管理運営 など

単に「プールを監視する仕事」ではありません。

現場を知り、スタッフとコミュニケーションを取りながら、
施設全体を円滑に運営していく仕事です。

半年後には責任者を目指せます！

入社後は複数の業務・施設に入りながら、
施設運営について少しずつ学んでいただきます。

「現場の仕事」

「スタッフ管理・事務処理」

「施設運営」

「責任者へ」

というように段階的にステップアップ。

半年程度を目安に、施設責任者として活躍していただくことを想定しています。

「監視員から次のキャリアに進みたい」
「スポーツに関わる仕事を長く続けたい」
「人をまとめる仕事にも挑戦したい」

そんな方にもピッタリです。

下記いずれかの公共スポーツ施設への配属となります。

希望勤務地は考慮します。

・光が丘体育館温水プール
・柳泉園グランドパーク
・狛江あいとぴあセンター
・オーエンス健康プラザ
・小岩アーバンプラザ
・小松川さくらホール
・目黒区立駒場体育館
・平和島公園水泳場
・横浜市公園プール(夏期のみオープン)
※営業期間外も通年で業務あり

※配属先は希望・適性・人員状況などを考慮して決定します。
※施設間で応援勤務をお願いする場合があります。

「自宅から通いやすい施設で働きたい」
といった希望も、まずはお気軽にご相談ください。

求めている人材

• 未経験から施設運営のプロへ

【応募条件】
✅ 資格・経験不問
✅ 赤十字水上安全法救助員Ⅰ
（お持ちでない方はご相談ください）

【歓迎する対象】
・業界未経験の方
・第二新卒の方
・20代・30代・40代の方
・ブランクのある方
・学歴不問

【歓迎するスキル】
✅ 丁寧な安全管理ができる方
✅ チームで協力して働ける方
✅ 施設運営やマネジメントに興味がある方
✅ 人と接することが好きな方

【教育・研修体制】
・入社後の研修制度あり
・資格取得支援制度あり
（対象資格の取得費用を会社がサポート）

【キャリアプラン】
・半年後を目安に責任者を目指せる環境
・現場業務から施設運営・管理へステップアップ

【働く環境】
・公共スポーツ施設での勤務
・地域の方々から感謝されるやりがい
・希望勤務地を考慮
・自転車通勤OK
・車通勤要相談

【応募後の流れ】

1. 応募
2. 面接（1～2回）
   （仕事内容や希望勤務地、キャリアについてお話ししましょう）
3. 内定

• 面接・選考について

面接日時や勤務開始日は
お気軽にご相談ください。
リラックスしてお話ししましょう。

• ご連絡先

詳細は採用担当まで
お問い合わせください。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【勤務時間】

• 公共施設ならではの安定した環境で、

無理なく施設運営のプロを目指せます。

・8:30～21:30の間でシフト制
・実働8時間

✅勤務形態の柔軟性

・勤務時間は配属施設により異なります
・希望勤務地を考慮して配属を決定
・面接時に希望の働き方やシフトについて相談可能です

✅残業について

・固定残業代なし
・残業が発生した場合は別途支給

地域の方々と接しながら、安定した環境でキャリアを築ける職場です。

休日休暇

• 安定した環境で長く働けるよう、休日制度を整えています。

【休日・休暇】

• 定休日・休日数

・4週7休制（シフト制）
・年間休日107日

• 休暇制度

・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【シフト制のメリット】

・平日休みを活用して、混雑を避けた外出や役所の手続きがスムーズに行えます。
・固定休とは異なり、自分の予定に合わせて柔軟に休日を調整できる環境です。

勤務地

〒1430006東京都大田区平和島４丁目２２

交通・アクセス

平和島駅より徒歩約14分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円

【給与内訳】
基本給：24万円
食事手当：3000円
皆勤手当：7000円

【各種手当】
・資格手当
・水泳関連資格：月3,000円
・施設管理関連資格：月5,000円

※対象資格の詳細は面接時に説明します

• 未経験から施設運営のプロへ

資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながら責任者を目指せる環境です。
安定した公共施設で、地域の方々に貢献しながらキャリアを築きませんか。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【成長・キャリア支援】

• 資格取得支援制度

・対象資格の取得費用を会社が全額負担
・未経験から施設運営のプロを目指せる
・研修制度あり
・半年後には責任者登用を目指せる

【安心の保険・健康面】
✅社会保険完備
・雇用・労災・健康・厚生年金
・定期健康診断

✅休暇・休業制度
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【働きやすい環境・設備】
・交通費全額支給
・自転車通勤OK
・車通勤要相談

職場環境

• 施設運営のプロを目指せる環境

・半年後には責任者へ昇格可能
・施設管理やスタッフ育成を経験
・資格取得支援で専門性を向上

✅地域に根差した運営
・公共施設で地域住民と交流
・施設運営のノウハウを習得
・希望勤務地を考慮した配属

選考プロセス

• 応募︓送信いただいた内容を

もとに、選考を⾏います。
応募画⾯へ進む
約1分でカンタン⼊⼒

• ⾯接（1〜2回）︓1回⽬は本社で、

2回⽬は就業場所で⾏います。

• 内定︓⾯接⽇時・勤務開始⽇は

お気軽に相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した⽅にのみ、
5⽇以内に連絡いたします。
※応募者が多数の場合、
連絡が遅れる場合があります。