【バス運転手】＃1年目の平均月収38万円 ＃平均年収600万円

横浜交通開発株式会社
大型免許の取得支援あり／賞与実績4.65ヶ月分／3年連続給与UP中
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/22

この求人のポイント

【残業少なめ／高待遇／福利厚生が充実】いいプライベートは、いい職場環境から生まれます
＜安心＞横浜市100％出資、安心の将来設計が描ける
＜育成＞大型免許の取得支援＆約2ヶ月間の研修あり
＜待遇＞平均年収は約600万円、賞与実績4.65ヶ月分
＜勤務＞4勤2休など規則正しいサイクルで働きやすい
＜活動＞野球・フットサルなどの社内サークルが活発
＜その他＞有給消化率ほぼ100％、転居支援金を用意

＼ 人生の分岐点を迎えたアナタへ！／ “横浜市が母体（100％出資）”だから安心！女性も活躍中です

＼＼ バス運転手を目指すための材料がコンプリート！ ／／
「横浜市が100％出資の安定基盤」
「大型二種の免許取得をサポート」
「1～10まで揃った手厚い教育環境」

横浜でバスの運転手を目指すなら、迷わず横浜交通開発を選びませんか？育成前提でしっかり教えてくれるから安心です。段階的にスキルアップできるでしょう。蓄積してきた“メソッド”を活かして、これからも新しい人材をたくさん育てていきます。

仕事内容

＼大免取得をサポート＋約2ヶ月間の手厚い研修あり！／自社路線 or 横浜市営バスの運行をお任せします！有給休暇の消化率ほぼ100％です！
具体的には
【 平均的な1日の流れはコチラ 】
5:20（出勤確認やアルコールチェック・車両点検）

5:30（始業点呼をして担当ルートを確認）

5:40（乗務スタート）

14:00（1日の乗務が終わったら営業所に帰庫）

14:10（終業点呼を行ったら「お疲れさま～」）

※配属先の希望はしっかり考慮します！
入社後の流れ

【 STEP1 】 「大型二種免許」を取ることからスタート 入社初日から教習所の合宿に参加、通常なら3～4週間で取得できます！ （※費用は会社負担） # 【 STEP2 】 約1週間の座学研修 横浜交通開発の仕組みから運転の基礎までをトータルに学ぶことができます！

未経験割合 全体の80%以上が未経験スタートです。 # 年齢層 20～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。 # 若手および女性も活躍中 23歳の若手バス運転手はもちろん、女性も活躍しています。 # 先輩の前職 ＊コピー機の修理スタッフ ＊自衛隊員 ＊警察官 ＊TVの技術スタッフ 他

【 STEP3 】

• 慣れてきたら運転研修スタート

・バス停での停まり方
・アナウンスの方法
・接客や接遇マナー

などを丁寧にレクチャーするので安心です。
【 STEP4 】

• 独り立ちした後も、隔月ごとの研修や

半年ごとのフォローアップ研修などを用意しています。

業界トップクラスの収入（平均年収：約600万円）

• 社員の平均年収は約600万円
• 入社1年目の平均月収は約38万円
• 賞与実績4.65ヶ月分（コロナ禍でも約4.3ヶ月分支給）

住宅手当(支給条件有)に加えて、
月間優良手当や精励手当などが揃っています。

「月給＋賞与＋手当」を織り交ぜながら
“キレイな年収曲線”を描ける当社で、いつまでも安心して働けます！

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎／学歴不問／要普免（AT限定可）】80%以上が未経験スタート（元自衛隊員など活躍中）育成枠採用でしっかり指導

• 応募条件
• 普通自動車免許（AT限定可）
• 裸眼または矯正視力が、両眼で1.0以上、かつ一眼でそれぞれ0.5以上ある方
• 過去1年以内に免許停止がなく、交通違反累積点数が2点以内の方
• 配属営業所に通勤可能な方

＼ 経験者・有資格者は大歓迎！ ／

• バス運転手の経験
• 大型自動車第二種免許の保有者

上記の方はもちろん大歓迎です。即戦力にふさわしい待遇を用意しています！
＼ こんな方をお待ちしています ／

• 高収入を目指したい方
• 生涯使えるスキルを学びたい方
• プライベートの時間も大切にしたい方
• 安定した企業で長く活躍したい方
• 純粋にドライブが好きな方
• 高い安全意識を持っている方

＼ズバリ！／ 先輩たちの転職理由をご紹介します

• 『高収入を目指したかった』
• 『給与水準がよかった』
• 『給与・賞与・手当のバランスが抜群』
• 『横浜市というバックボーンがあるので安心』
• 『ゆとりある運行間隔のおかげで負担が少ない』

「給与面」や「環境面」に惹かれて転職される方が中心！
多くの社員が満足度の高い働き方を叶えています。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

周りにしっかり配慮できる方 お客様に対して丁寧なアナウンスを行うなど、さりげない気配りが求められる仕事です。そうした日々の積み重ねが顧客満足度につながり、自身の評価にも結びつきます。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションを大切にできない方 お客様へのご案内や細かい対応など、日々いろんなコミュニケーションが発生します。そのため、ひとりで黙々と働きたい…、という方にはお勧めしません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：1日あたり7時間45分勤務(5:20～0:00の間でシフト制）

• 4勤2休4勤2休4勤1休5勤2休の24日サイクル

• 残業：月平均20時間と少なめ！

※早朝勤務等があり、勤務時間は毎日異なります
勤務地：《車・バイク通勤OK！全国各地からのご応募大歓迎》
《転居支援金(10万円)》あり

• 磯子営業所(神奈川県横浜市磯子区森3-1-19)

• 緑営業所(神奈川県横浜市緑区白山1-10-1)

※配属先は各営業所の人員状況と、お住いのエリアを考慮のうえ決定させていただきます。
※「転居支援金(10万円)」あり
マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス：磯子営業所
各線「磯子駅」より徒歩8分、
横浜市営バス「磯子車庫前」バス停下車すぐ

• 緑営業所

JR「鴨居駅」より徒歩15分
横浜市営バス「緑車庫前」バス停下車すぐ
給与：月給(初任給)212,500円～274,000円

《平均年収：600万円程度見込み》
《平均月収：38万円程度》

※経験・能力等による
※試用期間3か月あり(条件差異なし)

《入社1年目モデル月収例》
40歳(配偶者・子２人)・経験(トラック5年・路線バス5年)・残業20時間の場合

• 月収378,000円

ベースアップしました！

モデル年収例
年収600万円／40歳 経験5年
昇給・賞与：賞与(年2回）

• 令和7年度実績：4.65ヶ月分(コロナ禍でも4.3ヶ月分支給)

諸手当：月間優良手当：15,000円

• 住宅手当：5,000円～30,000円（55歳以下）
• 精励手当：15,000円
• 扶養手当＼前年よりUP／
• 通勤手当(規定内）
• 年末年始勤務手当
• 祝日手当

休日・休暇：《年間休日106日※土日関係なく会社指定日》

• 4勤2休4勤2休4勤1休5勤2休の24日サイクル
• 祝日休（祝日休を取得しなかった場合は祝日手当を支給）
• 年次有給休暇（最大20日）取得率ほぼ100%以上！
• 夏季休暇
• 結婚休暇
• 出産・育児休暇(男女ともに実績有)
• 介護休暇
• 生理日休暇
• 服忌休暇
• 子の看護休暇
• 介護休暇
• 社会貢献活動等休暇

福利厚生：社会保険完備

• 退職金制度
• 再雇用制度
• 教育・研修制度
• 表彰制度
• 横浜市民間バス運転士住宅支援事業補助金制度による住宅支援金支給（賃貸・入社5年まで・条件あり）
• 人間ドック、脳ドック、再検査料やインフルエンザ予防接種費用助成(再検査の費用についても負担）
• 外部カウンセリング窓口設置
• 外部社員相談窓口設置
• ハマふれんど

健康面でのサポートが充実!!：定期健康診断では、40歳以上の人を対象に人間ドック受診費用のサポート

• SAS(睡眠時無呼吸症候群)・脳ドック・インフルエンザ予防接種・健康診断結果に伴う再検査料の助成までサポート
• 産業医・保健師との連携により、積極的に健康サポートをしています！

この求人の特徴

転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
地域限定社員
社内見学可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
交通・運輸
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：1988年2月8日
代表者：代表取締役社長 中野 裕也
従業員数：298名（令和8年4月1日現在）
資本金：9,000万円
事業内容：・新横浜交通ビルの管理、運営
・貸店舗の建設、管理、運営
・賃貸住宅
・駐車場の管理、運営
・駐輪場の管理、運営
・路線バスの運行
・広告代理店の運営
・自動販売機の設置場所の管理
・損害保険代理店の運営
本社所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番地16 新横浜交通ビル7階
【研修について】：《新入社員向け》

• フォローアップ研修

《独車前・6か月後》

• 振り返り研修(全社員)
• 事故未然防止研修(全社員)
• 職務別研修(指導乗務員・統括指導乗務員・係員等)

【登用制度について】：《乗務員のステップアップ》

• 乗務員優良乗務員指導乗務員統括指導乗務員

《係員のステップアップ》

• 乗務員優良乗務員係員代務係員主任係員係長

• 令和6年4月から、乗務員でのキャリアアップを新設！

• 自分の頑張りでキャリアアップにより職務給を最大48,000円アップ！

企業ホームページ：https://www.yokohama-td.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職よりエントリーいただき、下記URLの「応募方法」に従ってお申し込みください。

※詳細はこちら
https://job-gear.net/yokohamatd/
応募受付後の連絡：詳細についてはHPの「応募方法」欄をご覧ください。
採用プロセス：書類選考

• バス車両を使用した運転実技、個別面接
• 内定・入社

面接回数：1回を予定
問い合わせ先：横浜交通開発株式会社
住所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-16 新横浜交通ビル7階
採用担当
総務課
電話番号
045-620-6606
備考
営業電話は固くお断りします。

会社･仕事の魅力

「横浜市」が母体の“好環境”で長く活躍できる！
＜ 安心してハンドルを握れる環境です ＞
働きやすい環境も大きなポイントです。
有給消化率ほぼ100%！横浜市からの転勤もないため、
ライフステージが変化しても、安心してハンドルを握っていただけるでしょう。

令和6年から3年連続給与をアップしたり、
手厚い賞与（4.65ヶ月分）を用意したりするなど、社員への還元も申し分ありません。
安定した環境のもとで、明るいキャリアを築いてください！

＜ 社内のサークル的な活動も活発！ ＞
月間優良手当
住宅手当（55歳以下）
精励手当
扶養手当
住宅支援金支給
人間ドック等の費用助成
転居支援金（※10万円）
「ハマふれんど」加入 他

さらに、野球／フットサル／ボーリング／筋トレなど、
サークル活動的なことも活発に行っています。
好きな人同士が集まることで新しい交流が生まれ、
チームワークの向上にも一役買っています！

＜ 先輩に質問しました！ ＞
Q：未経験でも本当に大丈夫？
A：私も入社前は大型二種免許を持っておらず、
不安もありましたが、研修制度が充実していたので
安心してスタートできました。
免許取得から運転技術まで丁寧にサポートしてもらえますし、
先輩方も優しく相談しやすい環境です。

運転が好きな方や、人や地域の役に立つ仕事が
したい方にはぴったりの仕事です。
興味があれば、ぜひ一歩踏み出してみてください！

マイナビ転職編集部より

男性も女性運転手も活躍している点が特徴です。更衣室・仮眠室・トイレなどの設備面が充実しているため、安心して働くことができます。

また、横浜交通開発には、業界トップクラスの就業環境が完備されており、社員満足度も高くキープされています。ドライバー同士のフランクな関係性なども優れた定着率につながっているため、異業種からでも肩肘を張ることなく、気軽に飛び込んでいただけます。