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児発メインの児発•放課後等デイスタッフ(保育士・児童指導員)

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児発メインの児発•放課後等デイスタッフ(保育士・児童指導員)

株式会社IVORY

児発メインの児発•放課後等デイスタッフ(保育士・児童指導員)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭

「入園したら聞いていた条件と違った」
「持ち帰り仕事が多くて忙しい…」

前の職場でそんな悔しい思いをした人たちが、ここで笑顔を取り戻しています!

*土日祝休みで年間休日126日!
*残業月平均2時間&持ち帰り仕事なし!
*入社祝い金計5万円支給
*入社後の条件ギャップは一切ありません!
*音楽療育で子どもたちの成長をサポート!
*あなたの人生経験と包容力を求めています!

【仕事内容】
児童発達支援・放課後等デイサービス「CocoColor」にて、未就学児を中心とした子どもたちの療育サポートをお任せします。

<具体的には>
〇子どもたちの療育サポートおよび見守り
〇週2回の音楽療育(ピアノやドラム等)のサポート
〇個別のプリント学習(1日2枚程度)の指導
〇食事やおやつの提供・介助
〇季節ごとのイベント企画・運営
※送迎業務は基本的にありません。

<入社後について>
まずは子どもたちの名前を覚えるところからスタートしましょう。先輩スタッフがマンツーマンで優しくフォローします。

現在のスタッフも、保育園での働き方や人間関係に悩んで転職してきた人ばかり。「障害児支援は初めて」という方も、同じ境遇の先輩たちが気持ちに寄り添いながら並走するので安心してください。

【急がず、根気よく待つ】
子どもたちの成長を急がせることはありません。根気よく声をかけ、待つことを大切にしています。すんなりいかない日があっても、ある日突然できるようになる。その感動を一緒に味わいませんか!

【音楽の力で個性を伸ばす】
未就学児が8割を占める施設です。週に2回の音楽療育を取り入れ、言葉が出づらい子には音楽に合わせて発語を促すなど、個性に合わせたサポートを実践しています。

【約束通りの働きやすさ】
勤務条件に嘘偽りは絶対にありません。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は126日。持ち帰り仕事もなく、残業も月平均2時間程度。私生活を犠牲にせず、心にゆとりを持って働けます。
また、入社3か月後に3万円、6か月後に+2万円の入社祝い金を支給!

【若手スタッフの頼れる存在】
現場は20代のスタッフが中心。だからこそ、大らかな気持ちでスタッフの良き相談相手となり、波風を立てずにチームを支えてくれる存在を求めています。あなたの人生経験や大人の余裕が、職場の大きな安心感に繋がります!

求めている人材

【必須】
ブランクOK
保育士資格、または児童指導員任用資格

【歓迎】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・人間関係ストレスなく伸び伸び働きたい方
・障害児支援への理解を深め、柔軟に対応できる方
・相手の意見に耳を傾け、円滑なコミュニケーションがとれる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00~18:00(休憩1時間)
※残業月平均2時間と基本ほぼ定時退社です

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季・冬季休暇
・有給休暇(消化率100%)
・年間休日126日

勤務地

〒5520023大阪府大阪市港区港晴4-14-16

交通・アクセス

朝潮橋駅から徒歩6分/バイク・自転車通勤可(駅~自転車貸与/駐輪場完備)

給与詳細

基本給:月給 22万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

保有資格・勤務年数により手当UP

試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給・賞与あり(業績による)
・制服貸与(Tシャツ・パーカー)
・ロッカー完備
・交通費規定支給
・バイク・自転車通勤OK

  • 最寄り駅から自転車貸出OK

・資格取得支援あり(児発管や強度行動障害支援者養成研修など)
・入社祝い金あり

  • 入社3か月後に3万円、6か月後に2万円

職場環境

未就学児が8割を占める定員10名程度の施設です。若手スタッフが中心となって活躍中。年齢や性別を問わず、豊かな人生経験を活かしてチームを優しく見守り、支えてくれる包容力のある方を歓迎します。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接1回のみ
[3]採用

※面接を受けず職場見学のみも大歓迎!
※在職中の方も面接日・入社日など相談に応じます。

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