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村上商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ

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村上商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ

アクサ生命保険株式会社

村上商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


仕事内容

独自の研修制度あり!専門知識ナシでOK!
キャリアパス制度で未経験スタート多数
管理職へのキャリアUPも目指せる環境!

\\ココが当社で働くPOINT//
✅商工会議所と連携した安心感のある仕事
✅完全土日祝休み
✅原則17時退社(残業ほぼなし)
✅未経験スタート多数
✅充実した研修制度あり

--------------------

【お仕事内容】
❶商工会議所会員企業に対する生命保険に
よる従業員の福利厚生制度、
経営者のリスク管理・
事業承継のコンサルティング営業

❷個人のライフマネジメント®に基づく、
資産形成などのアドバイスや保険設計

※「ライフマネジメント®」は
アクサ生命保険株式会社の登録商標です。

一般的な保険営業とは違い、
地域企業を支える制度のサポート役
というイメージに近い仕事です。

担当企業は会社から紹介されるため、
飛び込み営業などはありません!

--------------------

<この仕事の面白さ>
この仕事では
さまざまな業種の企業を訪問します。

製造業、建設業、飲食業など
普段なかなか知ることのない
地域企業の裏側や経営者の考え方を
知ることができるのも、この仕事の面白さ!

「この会社はこんな仕事をしているんだ」
「こんな工夫で会社を続けているんだ」

そんな発見も多く、
地域企業を支えるやりがいがある仕事です。

<独自の研修制度とは・・・>
入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで
社員育成を行います。
P.T.C(Primary Training of CCI)による
セールスプロセスをはじめ、
実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。

その後も随時フォロー研修やセミナーを
実施しているため、たくさんの先輩たちが
一人前に成長し、第一線で活躍中です!

働きやすさ抜群の環境も整えています。
ぜひ当社で未経験からご活躍ください!

--------------------

<1日のスケジュール例>
09:15 朝礼
09:30 ミーティング
10:00 担当企業へ訪問スタート
16:00 帰社
16:30 スタッフと打ち合わせ
17:00 退勤

【HP】アクサ生命保険株式会社
https://www.axa.co.jp/

求めている人材

必須条件はありません!
特別な資格や営業経験がなくても大丈夫!

入社後は、
研修制度や先輩のサポートを通して、
仕事を少しずつ覚えていける環境です。

<こんな方におすすめ!>
・人と話すことが好きな方
・地域の企業や人の役に立つ仕事がしたい方
・人との信頼関係を大切にできる方
・安定した環境で長く働きたい方

営業経験や保険の知識は不要です!
未経験からスタートした社員が多数活躍中!

<働く環境について>
女性スタッフも多く活躍しています。
土日祝休みで残業も少ないため、
家庭やプライベートと両立しながら
働いている社員もいます!

長く安心して働ける環境を
大切にしている職場です。

--------------------

*未経験歓迎
*第二新卒歓迎
*ブランクOK
*U・Iターン歓迎

※原則転勤無しですが、
近隣エリア内で会社の定める就業場所へ
移動を命じることがあります。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり6時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:15~17:00(休憩1時間)
※原則残業なし

休日休暇

完全週休2日制/土日祝休み

【年間休日120日以上】
*有給休暇(初年度・2年目以降も20日)
*年末年始休暇

【長期休暇あり】
*夏季休暇(5日)

【休暇制度】
*私傷病休暇(5日)
*産前産後休暇
*育児休業
*介護休業
*看護休暇

交通・アクセス

村上駅より車6分

給与詳細

基本給:月給 18万円 〜 36万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*月給36・30・24・21・18万円の
固定給+業績給・賞与

*3年間の一貫したカリキュラムで
社員の育成を行います。

※経験・能力等を考慮のうえ優遇。

待遇・福利厚生

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
*社会保険完備
*65歳定年
*賞与(年2回)
*弔慰金・退職金制度
*通勤交通費支給
*育児時短制度
(中学就学前のお子様がいる方)
*妊娠時差出勤制度

【手当】
*業績給
*募集手当
*損保手当
*顧客満足度手当
*保全活動手当
*育児手当(入社2ヶ月目と7ヶ月目に
各5万円/最大2名で10万円)

【アクセス詳細】
村上市内の他、胎内市などからの
アクセスも良好です!

職場環境

<正社員デビュー応援>
ブランクがある方も大歓迎!
やってみたいと思たらOKです!

<サポート体制抜群>
優しく面倒見のいい社員ばかり!
分からないことや不安なことがあれば
なんでも気軽に質問してくださいね!
しっかりサポートします!

選考プロセス

ご覧いただきありがとうございます。

ご応募の際は「応募へ進む」ボタンより
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電話応募も受け付けております。

【選考プロセス】
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2)面接
3)内定

あなたにお会いできることを
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