未経験からインフラを守る【営業】基本残業なし＆年休125日以上

九重電気株式会社
創業70年超｜定着率98.2%｜完全週休2日制(土日＋祝)
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/22

この求人のポイント

未経験から自分のペースで成長できる！社会インフラを守りながら、プライベートも大切にできる技術営業募集
＊安定性＊創業から70年以上続く盤石な経営基盤と信頼
＊働き方＊残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
＊お休み＊年間休日129日(25年度)！夏は大型連休！
＊やりがい＊人々の当たり前を守るインフラへの貢献
＊未経験＊専門知識は入社後に！わかるまで質問可
＊将来性＊ルート営業中心から新しいアイデアも歓迎

＼焦らず、じっくり。創業70余年の安定企業があなたをプロに育てる／社会インフラと家族との時間を守る営業

1953年の設立以来、電力供給に欠かせない機材や工具、ヒューズ等を提供し、社会インフラを支え続けてきた当社。取引先は東京電力パワーグリッド様などの大手企業が中心で、強固な信頼関係を築いています。

今回は、将来の組織体制の強化に向けた増員募集です。専門知識は入社後にイチから丁寧に学べるため、未経験の方も大歓迎。既存のやり方に固執せず、新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。ぜひご応募を！

仕事内容

【既存顧客に対する配電用資材等のルート営業中心】【納入品の出荷準備】 約8割が既存顧客への営業 個人ノルマなし！
具体的には
既存のお客様を定期的に訪問し、必要な製品のご案内や見積作成、出荷準備などをお任せします。

扱っている製品は？
街中の電柱に使われている製品や配電設備のメンテナンスの際に使用する製品。
目にする機会は少ないですが、「電気を届ける」といった、人々の暮らしに欠かせないインフラを支えています。
入社後の流れ
入社後半年程度：教育期間として座学や先輩の商談同行、実習等を通じ、仕事の流れや基礎知識を学びます。 半年以降：既存顧客を少しずつ引き継ぎ、1人でエリアを担当できるようじっくりと育てていきます。 独り立ち後：担当エリアを守りつつ、新規開拓など新しいアイデアの提案にも積極的に挑戦してください。

本社営業部への配属！ 年齢構成は30代が1名、40代が2名、50代が3名となっており、とても落ち着いた温かい雰囲気の職場です ベテラン社員が多く、未経験の方でも優しく丁寧にサポートする体制が整っています！

【私生活充実】年間休日129日(25年度)＆残業ほぼなし
何よりも魅力的なのが、プライベートを心から大切にできる労働環境。
年間休日はたっぷり125日以上（2025年度実績：129日）あり、完全週休2日制（土日祝）です。
夏季休暇は暦に関係なく5日間あり、土日祝含め9～10連休！

残業は1日平均30分程度とほぼなく、客先に応じ直行や直帰もあります

【圧倒的な安定性】人々の当たり前の毎日を守る誇り
創業から70年以上にわたり、電力供給に欠かせない資機材を提供し、長年にわたり社会インフラを支えてきました！

取引先は東京電力パワーグリッド様などの大手企業が中心で、安定感は抜群です
安全のために誇りを持って提案できる営業として、人々の当たり前の毎日を守る仕事です！

対象となる方

【職種・業種未経験、第二新卒・ブランクがある方も歓迎／高卒以上】電気の基礎知識（教科書を見て思い出せる程度）があれば大歓迎！

• 応募条件

・高卒以上
・職種や業種未経験、第二新卒の方も大歓迎！
・電気に関する専門知識は不要

• 教科書を見て、昔習った内容を思い出せるレベルで問題ありません！

・要普通自動車免許（AT限定可）
・Officeソフトの基本的な操作ができる方

• 活かせる経験やスキル

・工業高校の電気科や、電気工学系の専門学校などで学んだ経験
・販売や接客、サービス業など人と接する仕事が好きで得意な経験

• こんな方にピッタリ

・厳しいノルマに追われず、盤石なインフラを支える安定企業で働きたい方
・温かい社風の中でじっくり学びたい方
・残業少なめでワークライフバランスを重視する方

組織に新しい風を吹き込んでくれる方
当社は創業から70年以上にわたり盤石な経営基盤を築いてきましたが、歴史が長い分、少し保守的になっている側面もあります。

だからこそ、未経験ならではの柔軟な視点から「もっとこうすれば良くなるのでは」といった新しいアイデアを積極的に提案し、組織に新しい風を吹き込んでくれるフレッシュな力を歓迎します！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

安定した環境で着実に成長したい方 個人ノルマがなく、業務の多くが既存顧客へのルート営業です。年間休日125日以上で残業も少なく、仕事とプライベートを両立できる充実した環境だからです。

この仕事に向いていない人

短期的な結果や個人の成績によるインセンティブを求める方 当社は長年の信頼関係を重視し、時間をかけて顧客に寄り添うスタイルです。そのため、個人の売上でガツガツ稼ぎたい志向には合いません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:15（休憩45分）

• 基本定時退社

繁忙期でも、残業は月最大15時間程度です！
勤務地：「鹿島田駅」より徒歩9分

• 自転車通勤可能
• 転勤なし（引っ越しが不要な転勤は相談させていただきます）

【本社】
神奈川県川崎市幸区下平間25
マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス：南武線「鹿島田駅」から徒歩9分

• JR「新川崎駅」から徒歩11分

給与：月給23万円～＋各種手当＋賞与+時間外手当

• これまでの経験や能力、前職給与を考慮し決定します
• 試用期間2ヶ月あり（給与等の条件は本採用時と同等です）

昇給・賞与：昇給:年1回

• 賞与:年2回（業績による）

諸手当：・残業手当
・住宅手当（8,000円～15,000円／月）
（例）持ち家の世帯主：月15,000円
・家族手当

• 配偶者には月12,000円、子どもには1人につき月5,000円を支給（子どもは2人まで対象）

・食事手当（15,000円／月）
・役職手当
・職能資格手当
休日・休暇：年間休日129日（2025年度実績）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日を予定）
・夏季休暇（5日間）
・GW（会社カレンダーに準ずる）
・有給休暇
・創立記念日
・育児休暇（女性・男性関係なく育児休業の取得実績あり）
・産前産後休暇
福利厚生：・退職金制度（諸条件あり）
・交通費
・各種保険完備
・年金基金
・健保の施設利用可

この求人の特徴

服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象外
設立：1953年1月19日
代表者：篠塚 豊
従業員数：53名
資本金：4,000万円
事業内容：配電線路関連の装柱機材、工具、測定機器などの販売
各種電気部品の製造および販売
化成品の販売・供給
本社所在地：神奈川県川崎市幸区下平間25
企業ホームページ：https://kokonoeele.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
最新のWEB履歴書をご用意ください。

一次面接（WEB面接も可）
担当部署の役職者と役員

二次面接（対面）
役員及び弊社代表
面接回数：2回
面接地：神奈川県川崎市幸区下平間25
問い合わせ先：九重電気株式会社
住所
〒212-0053
神奈川県川崎市幸区下平間25
採用担当
採用担当宛
電話番号
044-520-1210

会社･仕事の魅力

圧倒的な安定性と抜群の働きやすさでプロへ成長
業界トップクラスの休日数と抜群の働きやすさ
何よりも魅力的なのは、自分の時間を大切にできる充実した労働環境です！
年間休日はたっぷり125日以上（2025年度実績：129日）あり、完全週休2日制（土日祝休み）。
夏季休暇は暦に関係なく5日間付与されるため、土日祝とつながり大型連休になります。
残業は1日平均30分程度とほぼありません。

既存顧客中心でノルマなし！心にゆとりを持てる営業
数字に追われる厳しい営業活動に疲れた方にも、非常に魅力的な環境です！
主な取引先は、東京電力パワーグリッド様などの大手企業が中心。長年にわたる強固な信頼関係があるため、業務の大半が既存顧客へのルート営業や出荷準備となります。

個人ノルマはないので、社会インフラの安全を守るための最適な提案に集中して取り組むことができます。

「何度でも聞いていい」が叶う温かい教育と成長基盤
「電気の知識に自信がない」という方も安心して飛び込める受け入れ態勢が整っています！
入社後半年はしっかりとした教育期間で、先輩の同行を通じ仕事の流れをゼロから学べます。
一人立ち後もじっくりと育てる方針で、「わかるまで、何度でも同じことを質問していい」という温かい風土が社内に根付いています。
定着率98.2%の職場で成長しませんか？

マイナビ転職編集部より

創業から70年以上の歴史を持ち、社会インフラを根底から支え続けてきた九重電気株式会社。ニッチな分野ながら、国内トップクラスのシェアを誇る製品を有し、大手企業との強固な信頼関係を築いている点は、同社ならではの強力な安定基盤と言えます。一方で、直行直帰や残業の少なさ、年休125日以上といった柔軟で働きやすい環境も整備されており、プライベートを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方に最適です。