日本でいちばん病院らしくない病院の看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、准看護師

新生病院はVISIONに
「日本でいちばん病院らしくない病院」
を掲げています。
共にVISIONを実現する
仲間を探しています

＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨ 年間休日123 日！
カレンダー通りでプライベート充実

✨ 徹底した医療DX推進！スマホ支給や
電子カルテで業務負担を軽減

✨ 院内保育園・院内ジム完備＆
企業型確定拠出年金（401k）
で手厚い福利厚生
✨髪色自由＆ジェルネイルOKで自分らしく
✨ 賞与年2 回・計4ヶ月分の実績！
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おしゃれを我慢せずに働ける！
髪色自由（過度なものでなければ）
＆ジェルネイルOKです
業務用のスマホも1人1台支給！
確定拠出年金など将来の備えも万全
転勤なしで長野に根ざして働けます

• ️具体的なお仕事

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特定医療法人新生病院にて、
看護業務全般をお願いします。

【主な配属先】
✅病棟看護業務
✅在宅看護（訪問診療・訪問看護）
✅外来診療補助
✅通所リハビリ等の看護ケア

※ご希望や適性を考慮の上決定します。
※変更範囲：医療法人の定める業務

• ︎医療DXで働きやすさバツグン！

職員全員にスマートフォンを配布。
LINE WORKSによる円滑な連絡や、
スマホから電子カルテの入力が可能です。
スマートベッドの導入により、
身体的な負担を大幅に削減しています。

• 業務の流れ

【日勤帯の例】
08:30〜 朝礼・申送り
スマホで一日のタスクを確認。
09:00〜 バイタルチェック・処置
電子カルテへの入力はスマホで完結！
12:00〜 昼休憩（院内設備も利用可）
13:00〜 検査補助・各種ケア・訪問など
16:30〜 夕方の申送り・記録チェック
17:30〜 業務終了！定時退社を推奨中。

• ️ 教育体制

入職後は先輩看護師が丁寧にフォロー。
スマート機器の使い方や電子カルテの
操作方法も一からしっかりお教えします。
ブランクがある方も
未経験の方も安心してスタートできます。

• ️ キャリアアップ

病棟から訪問看護、外来、通所まで
幅広い領域を擁しているため、
あなたのライフステージや興味に合わせた
キャリアチェンジが可能です。
役職手当（最大10万円）など、
頑張りをしっかり評価する制度が整っています。

✨採用担当からメッセージ

昭和7年設立の歴史ある当院では、
患者様への「癒しと看取りの医療」の
心を大切にしています。

地域の医療と福祉を支える
大切なポジションとして、 あなたの持つ
資格を活かし、一緒に働きませんか？

事前の職場見学も大歓迎ですので、
まずはお気軽にご応募ください！

【当社について】
特定医療法人新生病院は、一般、
緩和ケア、医療病床などの病床を有し、
地域に根ざした医療・介護・福祉
サービスを展開しています。

スタッフが安心して長く働けるよう、
福利厚生の充実や 労働環境の改善に
常に努めています。

アクセス
長野電鉄「小布施駅」から
徒歩15分（マイカー通勤可）

求めている人材

✅必須条件

・正看護師免許をお持ちの方
・59歳以下の方（定年制度による）

✅歓迎条件

・看護師としての実務経験がある方（ブランク可）
・スマホやPCの基本操作に抵抗がない方
・訪問看護や在宅医療に興味がある方

✅求める人物像

・VISION「日本でいちばん病院らしくない病院」に共感いただける方
・新しいシステムやDXツールの導入に柔軟に対応できる方
・ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

✨勤務時間✨

（1）07:00〜16:00
（2）08:00〜17:00
（3）08:30〜17:30
（4）10:00〜19:00
（5）10:45〜19:45
（6）12:00〜21:00
（7）17:00〜21:00
（8）17:00〜09:00

※配属部署により勤務シフトは異なります。

休日休暇

✨休日・休暇✨

・年間休日123日
・年次有給休暇あり
（入職日に3日、6ヶ月経過後に7日付与）
・育児休暇、介護休暇、
看護休暇の取得実績あり

勤務地

〒3810295長野県上高井郡小布施町851番地

交通・アクセス

小布施駅から車で5分

給与詳細

基本給：月給 28万5430円 〜 35万3970円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※いずれも夜勤対応を5回/月対応した場合
※住宅手当（上限23,000円）含む

・役職手当（１０、０００～１００，０００円）
・家族手当（上限３０、０００円、配偶者・子供二人を扶養にした場合）
・住宅手当（上限２３、０００円）
・通勤手当

※当院給与規程による

• 賞与：法人業績による（年２回、ただし初年度は入職時期により変動）

前年度実績：４ヶ月分

• 昇給：年１回（４月）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・直接応募者には入職祝金10万円の支給あり！
・副業OK
・昇給あり
（前年度実績：1月あたり
4,160円〜6140円）
・賞与年2回
（前年度実績：計4ヶ月分）
・住宅手当（上限23,000円）
・家族手当（配偶者・子供2人を
扶養の場合30,000円）
・役職手当（10,000円〜100,000円）
・通勤手当（月額上限15,620円）
・企業年金制度
・職員健診
・院内保育園
・院内ジム設備あり

・企業型確定拠出年金（４０１ｋ）制度あり
将来のお金の準備、始めていますか？
新生病院では企業型確定拠出年金（４０１ｋ）制度を導入しています。
将来の資産運用に活用できる制度として、多くの職員に利用されています。
（給与天引きにより資産形成が可能／手数料は法人負担）

職場環境

全 338 名のスタッフが在籍、
女性が 7 割以上活躍中です。
託児所完備や育休実績など
ライフステージの変化にも
柔軟に対応できる環境です。
医療 DX の導入を進めており、
スマホ支給や電子カルテで
業務の負担を大幅に削減！

選考プロセス

✨選考フロー✨

1.応募

2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます。
（14日以内にご連絡します）

3.書類選考および面接実施
（面接は予定2回、作文の筆記試験あり）

4.内定合否のご連絡
（面接後、14日以内にご連絡します）

5.入社手続きなど

• 在職中など今すぐの転職が

難しい方も、ご相談ください。

• 勤務開始日のご相談も可能です。
• 事前の職場見学も歓迎します！
• 求人についてのお問い合わせもOK！