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運行管理スタッフ

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運行管理スタッフ

港大宝運輸株式会社

運行管理スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他道路交通/陸運、運行管理

\ 未経験から、物流を支える専門職へ。/

私たちが運んでいるのは、
暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。

その安定供給を支えるのが、
今回募集する運行管理スタッフです。

大手ガス会社との継続的な取引があり、
景気や社会情勢に
左右されにくいことが特徴。
コロナ禍でも仕事量は安定していました。

「未経験から専門性を身につけたい」
「収入も、自分の時間も大切にしたい」
「この先も必要とされる仕事がしたい」

そんな方にピッタリのお仕事です。

  • 稼げる×休める×成長できる×誇れる

✅未経験から月給30万円~!
✅管理職は月給50万円以上も可能
✅賞与年2回+業績により決算賞与あり
✅日曜固定休み+希望休・連休取得OK
✅運行管理者資格の取得を会社がサポート
✅生活インフラを支える安定した仕事

安定した収入を得ながら、
趣味や家族との時間も大切にし、
将来につながる資格と経験を手に入れられます。

【 仕事内容 】
ドライバーが安全かつ予定通りに
LPガスを届けられるよう、
運行全体を支える仕事です。

<具体的には>

  • ドライバーの点呼・体調確認
  • 受注受付・伝票発行
  • 車両とドライバーの割り当て
  • 運行スケジュールの作成
  • 乗務記録・労働時間の管理
  • 安全運行に関する指示

天候や道路状況、納品時間を確認し、
「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え
安全で効率的な配送計画を組み立てます。

✨ 運行管理未経験も安心!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
最初は伝票処理や点呼補助など、
簡単な業務からスタートします。

<入社後1~3ヶ月>
取引先や配送の流れを覚えながら、
受注対応・オーダーチェック・伝票処理など
先輩と一緒に進めます。

<入社後3~4ヶ月>
仕事の流れを理解できたら、
少しずつ配車業務に挑戦します。
いきなり一人で任せることはなく、
先輩が隣でしっかりサポートします。

<入社後1年>
冬場の繁忙期も経験し、
一人で一通りの運行を組み立てられる状態を
目指していきます。

焦らず、あなたのペースで
専門知識と判断力を身につけてください。

✨ ただの事務ではない「専門職」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
運行管理は、ドライバーの安全と
LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。

安全で無理のない配車ができれば、
ドライバーの負担軽減や
会社の利益にもつながります。

ドライバーから「助かった」
お客様から「予定通り届いてよかった」

そんな言葉をもらえることも、
この仕事ならではのやりがいです。

経験を積みながら、国家資格である
「運行管理者」の取得も目指せます。

✨ 3年後、5年後のキャリア
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<1年目>
点呼や伝票処理、受注対応から始め、
配車業務の基本を身につけます。

<3年目>
さまざまな状況に対応できる
運行管理の中心メンバーへ。
後輩のサポートや業務改善にも関わり、
主任などの役職を目指せます。

<5年目以降>
係長や管理職として、
営業所全体の運行・
人員管理を担う道もあります。

実際に、入社3年で主任、
その後、係長へ昇進した先輩もいます。

適性や希望に応じた別部署への異動も可能。
管理職になると月給50万円以上も目指せます。

✨ 先輩の転職ストーリー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社:30代/業界未経験

地元で長く働きたいと思う一方、
仕事の将来性にも不安がありました。

転職活動で重視したのは、
社会情勢が変わっても必要とされること。

暮らしに欠かせないLPガスを扱い、
大手ガス会社との安定した取引があることに
魅力を感じて入社しました。

運送業界も運行管理も未経験でしたが、
取引先や伝票の見方など、
基本から教えてもらえたので安心でした。

今では効率よく配車を組めたときや、
ドライバーから感謝されたときに
自分の成長を実感しています。

専門知識や判断力が身につくことも、
この会社に転職してよかった点です。

✨ 社会に必要とされ続ける仕事
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
LPガスは、家庭や工場で使用される
暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。

大手ガス会社を荷主とする
安定した事業基盤があり、
コロナ禍でも仕事量は安定していました。

LPガスを安全に届けるためには、
運行を支える管理スタッフが欠かせません。

自分が組み立てた運行計画によって、
地域の暮らしや産業を支えていく。
そんな誇りを持って働ける仕事です。

✨ 会社の想い
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「運送業はつらい…」
というイメージを変えたい。

社員が将来を見据えて安心して働けるよう、
運賃改定を行い、給与や賞与を改善。

直近では3回の給与改定を行うなど、
社員の頑張りを待遇として還元しています。

✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得
✅安全性優良事業所「Gマーク」取得
✅リフォームしたキレイな事務所
✅賞与年2回+業績により決算賞与あり

「10年・20年後の業界を
自分たちで創っていく!」

そんな想いに共感し、
一緒に成長してくれる方を歓迎します。

✨ 職場の雰囲気
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
所長や主任、先輩社員も含めて
みんなで新人をサポートしています。

仕事のことはもちろん、
プライベートの話でも盛り上がる
オープンで質問しやすい職場です。

お休みの希望にも柔軟に対応しており、
銀行や通院などによる中抜けも相談可能。

自分らしく働きながら、
仕事を通して成長できる環境です。

「安定収入」「自分の時間」
「専門性」「将来のキャリア」
「社会を支える仕事の誇り」

すべてを大切にしながら、
未経験から長期キャリアを築きませんか?

職場見学やカジュアル面談も歓迎します!

求めている人材

  • 未経験歓迎
  • 無資格OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 20代・30代活躍中

「運行管理者」の資格は、
入社後に会社の支援制度を利用して
取得を目指せます。

【 こんな方にピッタリです!】

  • 未経験から専門職を目指したい方
  • 明るく前向きに仕事へ取り組める方
  • 新しいことを素直に吸収できる方
  • 周囲と協力しながら働ける方
  • 人と話すことが好きな方
  • 物事を組み立てて考えることが好きな方
  • 事務経験を活かして成長したい方
  • 安定した収入を得たい方
  • 社会を支える仕事がしたい方
  • 腰を据えて長く働きたい方

経験よりも、
「これから成長したい」という姿勢を重視します。

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・42歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

8:30~17:30(休憩1時間)

<残業は“自分のペース”で調整OK>

  • 定時ぴったりで帰る日もあり
  • しっかり稼ぎたい方は

+2〜3hで月収UPも可能!

  • 無理強いなし!

自分の働き方で選べます

休日休暇

\ 1か月ごとのシフト制で調整しやすい! /

< 月7~8日 >

  • 日曜固定+平日3日/シフト制

年末年始休暇あり
有給休暇・慶弔休暇

< 日曜+希望休1日OK! >

  • 土日休みに組むことも可能

(例:月2回は土日休み)
休みを寄せて 3連休などの連休取得もOK

勤務地

〒4970044愛知県海部郡蟹江町蟹江新田道東12番地

交通・アクセス

「富吉駅」から車で3分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 55万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキルにより決定します

  • 今年4月にベースアップを実施

去年から3度の給与改定を行いました
10月にも更なる給料アップを実行!

  • 賞与年2回+決算賞与あり

(平均支給額50万円!)

  • 管理職になると月給50万円以上!

試用・研修期間:2~3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

年収モデル:

  • 1年目 408万~500万円

(月給34万円+賞与・手当)

  • 3年目 500万~600万円

(月給40万円+賞与・手当)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 決算賞与
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • 退職金制度
  • 財形
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK

…本社敷地内に給油所あり。
車通勤に必要なガソリンも
仕入価格で利用OK

  • 交通費全額支給
  • 私服勤務OK
  • 定年65歳
  • 70歳以上まで延長雇用可能!
  • 再雇用制度
  • 永年勤続表彰

…勤続10年目以降が対象

  • 資格取得支援制度

…運行管理者 など

  • 屋内原則禁煙(喫煙所あり)

  • 研修期間2~3か月

  • 家具家電付き!1R寮完備

  • 家賃補助、社員寮対応が

可能な場合もあります。
沖縄~北海道からの入社あり!
遠方からのご応募もお気軽に

< 各種手当 >

  • 家族手当

…配偶者6,000円、子ども2,000円/月
第2子以降は1,000円/月

  • 資格手当
  • 特別手当
  • 住宅手当 など

< 健康サポート >

  • 年2回の健康診断
  • 安全確保のためには

社員の心身の健康が第一!
徹底した再検診により、社員全員の
健康をサポートしています。

  • 脳検診あり
  • SASスクリーニング検査
  • 傷害保険加入あり

…勤務外のケガも適用OK

  • 死亡保険加入あり

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【 選考の流れ 】
Webまたはお電話でご応募

面接の日程を電話・メールで設定
※カジュアル面談も歓迎!
選考に関係なく、
弊社のことを知っていただく機会も
ご用意しています。
お気兼ねなくお話ししましょう!

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電話番号:0567-96-0711
(採用担当まで)

※カジュアル面談のご希望もお気軽にお申し付けください

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