株式会社エクラシア
日勤のみの介護施設スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
28 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー
\あなたのチャレンジを応援!/
‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー
理想のキャリアを築く!
介護のプロとして成長できる働き方
‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー
✅培った福祉知識をさらに磨ける職場!
✅介護職員の50%が未経験スタート!
✅実務経験が浅くても安心の研修制度
✅ワークライフバランスの日勤のみ
✅資格取得支援制度あり
✅着実なキャリアアップが目指せる!
✅20代~30代の職員が活躍中彡
✅納得の人事評価制度
✅月平均残業10時間程度
✅髪型自由!
‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー
「介護業界に興味はあるけれど未経験」
「介護への関心や福祉の知識を活かしたい
でも、経験が浅くて不安」
当施設は、あなたの”やってみたい“という
気持ちを全力で応援します!
着実にスキルを身につけ、キャリアアップも
目指せる環境で、介護のプロとして
一歩踏み出しませんか?
|| 仕事内容
===================
サービス付き高齢者向け住宅および
施設に併設されたデイサービスにて
ご利用者さまへの介護、生活支援業務を
ご担当いただきます。
当施設では、
「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。
業務の比重は、ご利用者様にもよりますが
【介助 5:コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。
- 日常生活のサポート
- 食事、入浴、着替え、排せつの介助など
ご利用者様一人ひとりに寄り添った
サポートを行います。
- コミュニケーション・見守り
- ご利用者様と対話を楽しんだり、
安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。
一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。
- レクリエーションの企画・運営
- 運動会や夏祭りなどのイベント、
ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など
毎日異なるレクリエーションで
楽しい時間を提供します。
<1日の流れ例>
8:50〜出勤・朝の申し送り
9:00~ デイサービスへ送迎
10:00~ 点呼・ラジオ体操
11:00~ 昼食の介助
12:00~ 1時間の休憩タイム
14:00~ レクリエーション
15:00~ おやつの時間
16:30~ 夕食の介助
17:20~ 終わりの体操
17:30~ デイサービス終了・送迎
~18:00 退勤 ※残業はほとんどなし!
|| 未経験からでも安心の育成体制
===================
入社後は、経験豊富なベテランスタッフが
マンツーマンで指導します 。
新人も質問しやすい雰囲気なので、
ひとつずつ着実に仕事を覚えることが
できる環境です。
また、朝礼では利用者の変化について
ディスカッション形式で共有し、
対応方法を学ぶ機会も設けています。
|| プライベートとの両立がしやすい
===================
有給休暇の取得率が高く、プライベートを
大切にできる環境です。
毎月3日までの希望休が取れるので、
趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に
勤務日を調整できます。
事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も
希望に合わせて取得できますよ!
|| スタッフの負担を軽減する仕組み
===================
職員一人ひとりの負担が過度に
大きくならないよう、職員数に合わせて
入居者数を調整しています。
さらに、入浴介助など人手が必要となる
場面では、柔軟にスポットバイトを活用。
これにより、スタッフが働きやすい環境を
実現するとともに、利用者様への
サービス品質向上にもつなげています。
|| キャリアアップを応援する制度
===================
資格がなくても、入社後に会社負担で
初任者研修・実務者研修を取得できます。
資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
通学も勤務扱いとなるため、給与を
もらいながら学ぶことができます。
資格を取得すると給与が上がるため、
自身のキャリア形成にもつながります !
<入社2年で施設長も可能!>
介護未経験から入社後、仕事を覚えることに
前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで
施設長候補に抜擢され、その後入社から
2年で施設長に昇格したスタッフも!
意欲次第で早期のキャリアアップが
可能です。
<女性も活躍中の職場です>
- 女性管理職の比率:23.4%
- 女性施設長の比率:17.2%
2026年までに女性施設長の比率を
30%まで引き上げることを目指しています。
【応募前に不安を解消!】
〜公式Instagram公開中〜
入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。
「ぶっちゃけどう?」スタッフインタビュー
社内イベントや研修の風景
施設の様子や雰囲気のご紹介
面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。
気軽にフォロー・チェックしてみてください!
[eclasia_pr]
|| エクラシアについて
===================
「医療対応×多機能連携×適正価格」を
強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを
提供しています。
関東圏を中心に100以上の施設を展開。
訪問介護・看護、デイサービス、
有料老人ホームなど多様な事業を通して、
地域に根差したサービスで高い評価を
得ています。
社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、
働き方改革や制度整備にも積極的に
取り組んでいます。
利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い
サービスと、社員が安心して長く働ける
環境づくりを両立しています。
求めている人材
初任者研修(旧ヘルパー2級)
または実務者研修(旧ヘルパー1級)
修了者の方、大歓迎!
- 当社でさらに知識・技術を積んで
ご活躍いただけることを
期待しています!
- 学歴不問
- 実務経験不問
|| 求める人物像 ||
=================
- 介護業界への関心が高い方
- 正社員として安定して働きたい方
- 人と関わることが好きな方
- コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方
- 人の役に立つ仕事がしたい方
- 楽しく仕事をしたい方
- 新しい自分を見つけたい方
- 体を動かしたい方
- もくもくとお仕事をこなしたい方
- 正社員でお仕事を探している方
- 福祉関係のお仕事を探している方
- ハローワーク(HW)でお仕事を探している方もOK
*学歴不問
*接客や販売(アパレル、小売)経験者活躍中
*フリーター歓迎
*経験者歓迎
*有資格者歓迎
*第二新卒歓迎
*業界未経験歓迎
*女性が活躍中
*女性管理職登用あり
*経験不問
*未経験者歓迎
*経験不要
*20代が多い
*30代が多い
*40代が多い
*中高年活躍中
*グローバルな人材が活躍中!
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
- 実働8時間のシフト制
<日勤のシフト例>
- 実働8時間
①7:0016:0017:00
②8:00
③9:0018:0019:00
④10:00
夜勤はありません彡
残業は月10~20時間程度です。
*月平均残業時間20時間以内
休日休暇
- 週休2日制(シフト)
- 年間休日110日
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(3日間)
*介護休暇あり
*育休あり
勤務地
〒2640007千葉県千葉市若葉区小倉町
交通・アクセス
「小倉台駅」より811m、「千城台北駅」より914m 、「千城台駅」より1.2km
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 17万4000円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万6000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万円 〜
※一律処遇改善手当
15000円含む
※一律ライフプラン手当
15000円含む
- 各種手当
・通勤手当 ※社内規定あり
- 上限2万円まで支給
・残業手当 ※社内規定あり
・役職手当
- 賞与
年2回(5・11月)
- 昇給
随時
※資格取得も昇給に繋がります。
*賞与あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 確定拠出年金制度
- 生命保険団体割引制度
- 定年65歳
(70歳まで再雇用制度あり)
- ユニフォーム貸与あり
- 研修会・勉強会
- 各種教育制度あり
- 施設長との定期面談(半年に1回)
- 人事評価を目的としていますが
定期面談以外にも業務の悩みや
今後のキャリアの相談など、
都度面談が可能です。
- 資格取得支援制度
(学費:全額会社負担)
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・社会福祉主事
・認知症介護実践者研修
・喀痰吸引等研修
・精神科訪問看護
・福祉用具専門相談員 など
- リロクラブ(福利厚生)加入
*制服あり
*交通費支給
*研修あり
*資格取得支援あり
*資格取得手当あり
職場環境
- 笑顔があふれる職場環境
ご高齢者の皆様は新しい職員に
積極的に声をかけてくれます。
すぐに打ち解けられますよ
- 50%が未経験スタート!
指導に慣れている先輩や
理解がある先輩が多いので
安心して学ぶことができます。
選考プロセス
<面接1回のスピード選考!>
応募から最短2週間での入社が可能!
①応募
②施設長による面接(1回)
平日の夕方以降や土日の
面接も調整可能です。
お気軽にご相談ください。
※履歴書(写真付)・職務経歴書
資格証(コピーでも可)は
当日面接の際にご持参ください。
履歴書は手書きでもパソコンで
作成をいただいたものでも
どちらでも大丈夫です!
③内定!
- ご応募から内定まで
1週間程度を予定しております。
*面接1回
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