株式会社 パッション
中古車販売会社でのお客様サポート
2 months ago
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✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
28 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:一般事務、受付、秘書
「事務職=給料が下がる」と諦めていませんか?
アパレル、飲食、ホテル、美容部員…
「連休やデスクワークに憧れるけど、手取りが減るのは生活が厳しい」 そう悩んでいるあなたへ。
株式会社パッションなら、あなたの「接客経験」がそのまま評価され、事務職未経験でも
月給27万円からスタートできます!
✨ここがポイント!✨
未経験からのスタート大歓迎!
月給27万円&各種手当や賞与あり
平日休み&年間休日120日
産休・育休取得率100%復帰実績多数
接客・販売など異業種からの転職者多数
福利厚生・研修制度が充実!
明るくチームワーク抜群の職場です
仕事について※入社後3ヶ月程度想定
お客様対応を中心に、
店舗運営を支えるお仕事です。
専門知識を身につけられます!
✅自動車保険の更新・ご提案
✅車検や点検の予約・電話対応
✅簡単なデータ入力、書類整理
入社後は、先輩スタッフが
一つひとつ丁寧に教えます。
専用ツールやマニュアルも
完備で未経験でも安心です!
求めている人材
- 実務未経験・特別な資格がない方もOK
- 異業種からの転職OK
【必須】
- 大学院、大学、短期大学、
専門学校を卒業・修了(見込み)の方
※文理とも、全学部・全学科
普通自動車免許(AT限定可)
こんな方を歓迎します
アパレル・ホテル等の接客経験
お客様と長く関わりたい方
専門知識をつけ長く働きたい方
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日
08:30~17:45(定時)
- 休憩75分
固定残業20時間あり
休日休暇
- 定休日
水・木曜日
- 年間休日120日
(必須有給取得5日含む)
【休暇】
- 年次有給休暇
- 特別休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 取得実績あり!
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- 結婚休暇
- 生理休暇
- チャレンジ休暇制度
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 5日以上連続休暇あり
勤務地
〒4598013愛知県名古屋市緑区高根山2-202
交通・アクセス
南大高駅から徒歩20分
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 23万2000円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万6000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2000円 〜
【給与について】
年齢に応じて、基本給、職能給、役職手当が異なるため
表記している月給27万円の給与は、最低保証の金額になります。
【その他手当】
- 時間外手当
- 家族手当
- 配偶者:月1万円
子1人:月1万円
世帯主手当:月1万円
世帯主に支給
通勤手当:実費支給
会社規定あり
役職手当:月~10万円
職能手当:月~10万円
昇給年1回(10月)
賞与年3回(6月、10月、12月)
決算賞与あり(10月)
会社業績による
✨業績・評価により特別賞与あり
※固定残業代は世帯主手当に応じて変動
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【年収例】
入社2年目・20代スタッフ
年収400万円
(月給28万円+各種手当+賞与)
※経験や能力を考慮し決定。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
インフルエンザ予防接種
結婚祝い金:5万円
出産祝い金:3万円
慶弔見舞い金:3万円~5万円
社員旅行あり(上海、沖縄など)
部活動・サークル活動あり
各種社員・家族割引あり
自動車購入、メンテナンスなど
制服、作業着貸与
作業着クリーニングあり
福利厚生サービス会社提携
全国のリゾートホテルに格安で宿泊
&商業施設各種割引など
- 福利厚生サービス会社
(ベネフィットステーション)提携
定期健康診断
35歳以上はがん検診あり
車通勤OK
駐車場完備!
研修制度充実
- 内定者研修
- 新入社員研修
- 階層別研修
- 各種スキル研修
各種制度あり
- 退職金制度
- 損害保険団体割引制度
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援制度
- 永年勤続表彰制度
- 時短勤務制度
- 社員表彰制度
職場環境
- 男女比…男性7:女性3
- 新卒・中途割合…新卒6:中途4
- 従業員数…220名
※2026年1月現在
- 平均年齢…34歳
- 育休・産休対象者および取得率
…女性3名、男性2名/取得率100%
- 平均残業時間…15.7時間
- 離職率…8%
受動喫煙対策:オフィス内禁煙
選考プロセス
STEP1:ご応募
STEP2:WEB適性検査
(性格診断のみ / 30分程度)
ご応募いただいた方へ、追って適性検査のご案内をメールにてお送りします。
学力テストなどは一切ありません。
あなたの「いつもの雰囲気」を知るための簡単な診断です。
- STEP3:書類提出
適性検査を通過された方に、書類提出(履歴書等)のご案内をいたします。
- STEP4:一次選考 兼 会社説明会
(WEB / 90分)
大人数向けの堅苦しい説明会ではありません。完全個別で、あなたの疑問に一つひとつお答えします。リラックスしてお話ししましょう!
STEP5:最終面接(60分)
STEP6:内定
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