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金属部品の製造スタッフ

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金属部品の製造スタッフ

飯島・東洋株式会社

金属部品の製造スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、職人/現場作業員

未経験から始めるモノづくりの仕事

「製造の仕事は初めて」
「専門的な知識はまったくない」
そんな方も大歓迎です!

当社では、機械や家電などに使われる
金属部品をつくるための
「型」を製造しています。

【仕事内容】
まずは先輩と一緒に、
金属を削る簡単な作業からスタート!

慣れてきたら、
・機械を使った加工
・部品の組み立て
・完成品のチェック
など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

専門知識や経験は必要ありません。
教育担当の先輩がついて、
基本から一つずつ丁寧にお教えします!

この求人のポイント

・未経験から正社員としてスタート
・学歴、経験、知識、文理不問
・昇給年1回&賞与年2回
・基本土日祝休み&長期休暇あり
・資格取得支援制度あり
・車、バイク通勤OK
・昼食補助あり

20代の若手からベテランまで
幅広い年代のスタッフが活躍中!

焦らずじっくり技術を身につけ、
長く活躍できる環境です。

未経験でも安心の研修あり

実際に作業をしながら覚える研修に加えて、
基礎から学べる座学研修も行っています。

仕事で必要になる数学や物理の知識も、
基本から丁寧にレクチャー!

「学生時代、理数系が苦手だった」
という方も心配ありません。
分からないことは先輩に聞きながら、
少しずつ身につけていけます。

求めている人材

経験・学歴・知識は問いません!

未経験からスタートした先輩も多数活躍中!
モノづくりが初めての方も大歓迎です。

【こんな方にピッタリ】
・モノづくりに興味がある方
・コツコツ取り組むことが好きな方
・細かい作業が得意な方
・手に職をつけて長く働きたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方

第二新卒・フリーターの方も歓迎!
専門的な知識や経験は必要ありません。

製造経験がある方も歓迎!

工場での勤務や製造・加工、
軽作業などの経験がある方は
これまでの経験を活かして働けます。

正社員・アルバイト・パート・派遣など、
これまでの雇用形態も問いません。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

8:15~17:15
(実働8時間)

休日休暇

週休2日制
※年に数回、土曜・祝日出勤あり

【長期休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※各5日~1週間程度

【その他休暇】
・慶弔休暇
・有給休暇

有給休暇は年間平均14日取得!
消化率も80%と、
お休みを取りやすい環境です。

勤務地

〒2850802千葉県佐倉市大作1-3-2(佐倉第三工業団地)

交通・アクセス

JR「南酒々井」駅~車9分/JR「佐倉」「榎戸」駅~車12分/バス停「大作一丁目」下車すぐ(車・バイク通勤OK)

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は経験・スキルを考慮して
決定します。

【昇給・賞与】
・昇給年1回
・賞与年2回

【各種手当】
・家族手当
配偶者:月1万円
子ども:1人につき月5,000円
・役職手当
・資格手当
・残業手当
・休日手当

日々の頑張りやスキルアップを
きちんと評価する環境です。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

年収例
<30代>
年収420万円=基本給24万円+各種手当+残業月10時間+賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 交通費規定支給
  • 車・バイク通勤可
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度

(フォークリフト・クレーン等)

  • 昼食補助あり

(1食300円/
日替わり、プレートランチや麺類など)

職場環境

<車・バイク通勤可>
JR「南酒々井駅」より車で9分
JR「佐倉駅」「榎戸駅」より車で12分

先輩たちは千葉市、四街道市、印西市、富里市、
成田市、八街市、佐倉市などから通勤しています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【応募後の流れ】

応募後、担当よりメールまたはお電話にてご連絡をさせて頂きます。

届きましたメールに、履歴書を添付の上ご返信ください。

書類選考(職歴や志望動機を中心に選考させて頂きます。)

一次面接前に採用担当より35分程度の職場見学・仕事内容の説明
一次面接(各部門長・部長)

最終面接(部長、役員)

内定

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