断路器研发总监

该职位来源于猎聘 岗位核心目标 统筹集团断路器业务研发全链路工作，搭建标准化、可落地的断路器研发体系；规划适配北美市场的中长期技术路线，主导MCB、GFCI产品研发迭代；统筹中美跨地域研发团队搭建与管理，保障产品满足UL北美安规认证，打造具备成本、性能、可靠性优势的全球化电气产品。 核心工作职责 （一）研发战略与技术路线规划 1. 结合北美市场需求，制定断路器产品线中长期研发战略、年度落地研发计划； 2. 主导技术路线选型、迭代优化，保障产品符合UL489、UL1077、UL943、UL943C等北美强制标准； 3. 追踪全球电气行业前沿技术、竞品产品动态，输出竞品技术对标分析报告，支撑产品差异化布局。 （二）全流程产品开发与技术攻坚 1. 全权负责微型断路器、GFCI产品从概念立项、方案设计、样机测试至批量量产全生命周期开发； 2. 定位产品核心技术难点并牵头攻关，平衡产品性能、生产成本、长期可靠性，构筑市场竞争壁垒； 3. 统筹结构、电路、固件多专业研发小组协同作业，推进跨模块项目同步落地。 （三）中美研发团队搭建与管理 1. 搭建、统筹20人以上断路器研发团队，同步管理苏州本部及美国配套研发工程师； 2. 负责团队招聘引进、人才培养、绩效考核、技术人才梯队搭建； 3. 建立标准化中美跨区域协同研发流程，打通两地信息同步、项目同步机制。 （四）安规合规与知识产权管理 1. 把控产品开发全流程合规性，确保产品顺利通过UL、ETL等北美权威安规认证； 2. 统筹研发阶段专利挖掘、申报工作，完善产品技术知识产权保护体系。 （五）供应链协同与成本管控 1. 梳理断路器核心原材料、零部件供应商资源，参与关键供应商筛选、评估与深度合作； 2. 结合业务财务逻辑，在产品设计阶段前置成本管控，平衡研发投入与产品商业收益。 任职要求 （一）硬性基础条件 1. 年龄35-45周岁，综合条件优异者可适度放宽； 2. 全日制本科及以上学历，机械设计、电子电气等相关专业优先； 3. 10年及以上断路器行业从业经验，深耕微型断路器（MCB）赛道； 4. 不少于8年断路器产品一线开发实操经验； 5. 5年以上独立带队管理经验，过往管理研发团队规模20人及以上。 （二）专业技能要求 1. 精通北美电气行业规范，熟练掌握UL489、UL1077、UL943、UL943C等安规标准； 2. 具备前瞻技术研判能力，拥有主导核心技术突破、产品升级落地成熟案例； 3. 可综合统筹结构、电路、固件多维度设计方案，平衡各项设计指标； 4. 熟练运用Pro/E、UG等结构设计软件，或AD等PCB电路设计工具； 5. 熟悉断路器上下游零部件供应链资源，掌握产品完整开发流程、生产工艺、质量管控体系； 6. 熟悉北美UL/ETL认证全流程、专利申报实操流程，掌握标准化项目管理工具。 7. 具备流利英语读写、口语沟通能力，可独立完成海外技术专业对接、会议交流。