看護師【亀山市】

ハローワーク事業所名

あんしん介護 株式会社

就業場所

〒519-0103

三重県亀山市川合町１０３

【あんしん訪問看護ステーション】

職種

看護師【亀山市】

仕事内容

デイサービスなどの通所施設やグループホームを中心に、

当社が運営する施設の利用者様への看護業務をお願いします。

主な業務は、服薬管理、バイタルチェック、日々の体調

確認、健康相談、関係職種との情報共有などです。

利用者様一人ひとりの小さな変化に気づき、安心して

毎日を過ごせるよう、丁寧に支援していただきます。

状況により在宅への訪問をお願いする場合がありますが、

ターミナルケアやオンコール対応はありません。

看護師、ＰＴ、ＯＴ、介護職員、支援員が職種を越えて

仲良く協力し、気軽に相談できる温かな職場です。

残業や終業後のカンファレンスは一切ありません。

有給休暇も取りやすく、仕事と私生活を両立できます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24090-05352161

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

鈴鹿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2409-614462-9

事業所名

アンシンカイゴカブシキガイシャ

あんしん介護 株式会社

所在地

〒519-0103

三重県亀山市川合町１０３番地

ホームページ

http://anshinkaigo.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師【亀山市】

仕事内容

デイサービスなどの通所施設やグループホームを中心に、

当社が運営する施設の利用者様への看護業務をお願いします。

主な業務は、服薬管理、バイタルチェック、日々の体調

確認、健康相談、関係職種との情報共有などです。

利用者様一人ひとりの小さな変化に気づき、安心して

毎日を過ごせるよう、丁寧に支援していただきます。

状況により在宅への訪問をお願いする場合がありますが、

ターミナルケアやオンコール対応はありません。

看護師、ＰＴ、ＯＴ、介護職員、支援員が職種を越えて

仲良く協力し、気軽に相談できる温かな職場です。

残業や終業後のカンファレンスは一切ありません。

有給休暇も取りやすく、仕事と私生活を両立できます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒519-0103

三重県亀山市川合町１０３

【あんしん訪問看護ステーション】

最寄り駅

ＪＲ関西本線 井田川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

245,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

土日祝日に出勤した場合は、休日出勤手当として

３５％の割増賃金を支給します。サービス残業は

一切ありません。ターミナルケアやオンコールも

ありません。また、勤務１時間につき６０円の

臨時処遇改善手当を支給します。月１６０時間

勤務の場合、月額約９６００円を加算します。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

又は

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

時間外のカンファエンスや研修等ありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

106日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜は固定で休日、もう１日はシフトによります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

4人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

平成23年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

障がい者支援のため、亀山市、鈴鹿市、四日市市、津市に

介護保険・障害福祉サービス事業所を２８か所、

医療ニーズに対応する訪問看護事業所を１か所運営しています。

会社の特長

当社は、障がいのある方がその人らしく暮らせるよう、

生活に寄り添った支援を行い、職員も仲良く働いています。

公的資格の取得支援制度を整え、成長を応援しています。

法人番号

9190001018964

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒519-0103

三重県亀山市川合町１０３番地

最寄り駅

ＪＲ関西本線 井田川駅から徒歩１０分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

看護事業部

担当者（カタカナ）

センガマコト

担当者

千賀理

電話番号

0595-84-0002

ＦＡＸ

0595-84-0003

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

残業はほぼありません。

時間外のカンファレンス、研修ありません。

オンコールありません。

お気軽にお問い合わせください。

【業務の変更範囲：なし】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所は、職員全員の有給休暇消化率が

１００％です。有給休暇は１時間単位で取得でき、

ご家族の予定や通院などにも柔軟に対応できます。

初めての方やブランクのある方もご安心ください。

入職後はＯＪＴにより、先輩職員が一緒について

業務の流れや仕事の進め方を丁寧に説明します。

分からないことも、その場で気軽に相談できます。

産休、育休、介護休暇の各制度を整えており、

ご家庭の事情に合わせた働き方を応援しています。

パートタイム勤務制度もありますので、勤務時間や

日数については、お気軽にお問い合わせください。

土日祝日に出勤した場合は、休日出勤手当として

３５％の割増賃金を支給し、サービス残業は

一切ありません。働いた時間は正しく管理します。

ターミナルケアやオンコール対応もありません。

終業後など、時間外に行うカンファレンスもなく、

仕事は原則として勤務時間内に完了します。

仕事と家庭、私生活を無理なく両立しながら、

安心して長く働き続けられる環境を整えています。

働きやすい職場づくりを何より大切にしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

令和６年度「みえの働き方改革推進企業」

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。