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お茶商品のルート営業

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お茶商品のルート営業

株式会社 村田園

お茶商品のルート営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 村田園

就業場所

〒869-1218

熊本県菊池郡大津町大字吹田1139番地

職種

お茶商品のルート営業

仕事内容

健康茶を中心とした自社商品を、既存のお取引先

(物産館やサービスエリアなど)へ納品、提案するお仕事です。

  • 担当する得意先へ定期的に訪問し、自社商品の在庫チェックや

発注確認を行います。

  • 専用什器、ポップ(販促物)の設置や、季節に応じた売場づくり

イベントに合わせた試飲販売等を提案します。

  • 入社後は先輩社員の営業回りに同行し、自社商品の特徴や効果的

なアピール方法、得意先毎の対応を現場で覚えていただきます。

  • 業務に慣れてきたら担当先を引き継ぎ、一人でルートを回って

いただきます。

  • 困ったことがあれば相談できる環境が整っています。

社用車使用(AT車) 「変更範囲:定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-07494661

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の飲食料品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-615259-4

事業所名

カブシキガイシャ ムラタエン

株式会社 村田園

所在地

〒869-1218

熊本県菊池郡大津町大字吹田1139番地

ホームページ

https://www.murataen.com/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

お茶商品のルート営業

仕事内容

健康茶を中心とした自社商品を、既存のお取引先

(物産館やサービスエリアなど)へ納品、提案するお仕事です。

  • 担当する得意先へ定期的に訪問し、自社商品の在庫チェックや

発注確認を行います。

  • 専用什器、ポップ(販促物)の設置や、季節に応じた売場づくり

イベントに合わせた試飲販売等を提案します。

  • 入社後は先輩社員の営業回りに同行し、自社商品の特徴や効果的

なアピール方法、得意先毎の対応を現場で覚えていただきます。

  • 業務に慣れてきたら担当先を引き継ぎ、一人でルートを回って

いただきます。

  • 困ったことがあれば相談できる環境が整っています。

※社用車使用(AT車) 「変更範囲:定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒869-1218

熊本県菊池郡大津町大字吹田1139番地

最寄り駅

肥後大津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年令が65才の為

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業職経験者、食品業界経験者歓迎

人と接することが好きな方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額22万円~27万円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

222,500円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

12,500円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず8~15時間分の固

定残業代として支給。8~15時間を超える時間外労働分は追加で

支給。

その他の手当等付記事項(d)

役職手当 8,000円

※主任採用の場合、支給します。

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年に数回の土曜出勤あり。

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

55人

うち女性

31人

うちパート

30人

設立年

昭和56年

資本金

5,470万円

労働組合

なし

事業内容

お茶及び健康茶の製造販売

会社の特長

ロングセラー『万能茶』を主力商品とするメーカーとして、また、

全国に会員様をもつ通販会社として成長を続けています。健康に関

する様々な食の新商品開発にも力を入れています。

法人番号

4330001004624

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒869-1218

熊本県菊池郡大津町大字吹田1139番地

最寄り駅

肥後大津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒869-1218

熊本県菊池郡大津町大字吹田1139番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考と面接に加え、簡単な適性検査を行います。

担当者

課係名、役職名

管理部 人事担当

電話番号

096-293-3100

FAX

096-293-3205

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※駐車場の利用費用は無料です。

※昇給・賞与は会社業績や職務遂行等によります。

※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送してください。

書類選考後、面接日時等をご案内します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

食品業界や営業など、様々な経験を活かすことができるお仕事です

。

人柄、やる気を重視して採用します。

【こんな方を歓迎します!】

・人と接するのが好きな方

・コミュニケーション能力に自信がある方

・チームワークを大切にできる

・指示を待つのではなく、自ら考え、行動できる。

・人の話を素直に聞くことができ、自分のアイディアを発信できる

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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