法人営業の経験が活かせる空調設備の施工進行ディレクター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業

• 法人営業で培った「調整力」や「コミュニケーション力」がそのまま活きる！
• 仕事の6割以上がデスクワーク。体力勝負ではなく頭脳ワーク！
• 3年で年収600万円可能！生み出した利益は実績給として還元
• 業界先駆けの3D図面（CAD）技術など一生モノの技術を獲得
• 個人の能力・理解度に応じた5年間の教育プログラムでしっかり育成！
• 家賃補助（月3万円）や家族手当など生活を支える福利厚生が充実

～AI時代に負けない確かな技術力を身に着け飛躍しよう！～

法人営業の経験をお持ちのあなたへ。
「数字やノルマに追われる毎日から抜け出したい」
「コミュニケーション力は活かしつつ、手に職をつけたい」
そんな思いはありませんか？

スーパーや有名商業施設などの
空調（エアコン）や衛生（水回り）設備を完成に導く
「現場の司令塔（進行ディレクター）」の募集です！

• 法人営業のスキルが最大の武器になります！

この仕事は、あなた自身が現場で作業をするわけではありません。
職人さんを手配し、予算を組み、スケジュールを調整して
プロジェクトを円滑に進める「ディレクション業務」です。

お客様や協力会社と信頼関係を築き、
最適解を導き出す「折衝力」や「段取り力」など、
あなたが法人営業で培ってきたスキルがそのまま活かせます！

• 仕事の6割以上が「デスクワーク」です

スーパーや有名商業施設、クリニックなどの
空調（エアコン）や衛生（水回り）設備が、
設計図通り・安全・期日までに完成するよう、
「現場の司令塔」として全体を管理するお仕事です。

【あなた自身が工事・作業を行うわけではありません！】
体力勝負ではなく、頭脳ワークが求められます。
仕事の6割以上が「デスクワーク（事前準備）」です。

＜具体的な業務の5ステップ＞

１．現場調査と基本設計図の確認（内勤＋外勤）
現場で梁や柱などを確認、平面図だけで読み取れない情報を事前に確認

２.施工図（3D図面）の作成（内勤）※最重要！
専用のCADソフトを使い、職人さんが
迷わず作業できる詳細な立体図面を描きます。

３.プロジェクトの段取り（内勤）
必要な職人さんを手配し、機器を発注して予算を組みます。
※施工はクオリティ／事前準備で仕事の出来が8割方決まります！

４.現場でのディレクション（外勤）
いよいよ着工。職人さんとコミュニケーションを取りながら、
図面通りに進んでいるかを指示します。

５.お引き渡し（外勤）
完成後の最終チェックを行い、取扱説明をして完了です！

• いいとこも、悪いとこも包み隠さず正直にお伝えします

「未経験歓迎で高収入が目指せる」
イチから確かな技術力を身に着け
将来的に高収入が目指せる環境です

反面、月平均35時間程度の残業や、現場の状況により夜間作業
など発生することもあります。

ですが、あなたをいきなり現場に放り出すような
ことは決してしません。
社長も含め、会社全体でトコトンサポートすることをお約束します。

無駄を省いて生まれた利益と時間は、
すべて「実績給」として社員へダイレクトに還元。
3年で年収600万円を目指すため、
我々はサポートを惜しみません！

• 協立という会社について

（会社の特徴・教育制度）
【独自のオーダーメイド型

5ヵ年育成プログラム】
当社は「施工図（図面）のクオリティが、
現場の品質に直結する」
という信念を持っています。
そのため、入社後は
個々の能力や適性に合わせた
「5年計画の育成プログラム」を作成。
いきなり現場に放り出すようなことはせず、
独自のCAD研修プログラムを通じ、
図面の読み書きから徹底的に
土台（基礎体力）を固めます。
理解するまで社長も含めて
トコトンサポートします。

【明確な将来設計と、データに基づく評価】
入社1年後に、
あなたのライフプラン
（目標年収や働き方）に沿った
成長計画を会社全体で共有します。
利益はダイレクトに社員へ
還元する仕組みがあり、
データに基づいた透明な評価を実施。
マネジメント層（8年目以降）になれば、
年収1000万円以上も十分に目指せます。

HPもぜひチェックしてみてください
オーダーメイド型の教育制度や
先輩インタビュー、
事業内容の詳細を掲載中！
https://www.k-kyoritsu.co.jp/recruit

求めている人材

【必須条件】
・40歳未満の方
（長期勤続によるキャリア形成のため）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上の方

【完全未経験、異業種からの挑戦大歓迎】
（設備ディレクターや管工事などの経験者は優遇します）

＜こんな【法人営業経験者】に響く環境です＞
・「売って終わり」ではなく、形に残るモノづくりに関わりたい方
・営業としての調整力や交渉力を、別のフィールドで試したい方
・人間関係で悩まず、正当に評価される環境に行きたい方
・未経験から本気で一生モノのスキルを身につけて稼ぎたい方

※独自のオーダーメイド型「5ヵ年育成プログラム」があるため、
現時点での専門知識やPCスキルは一切不問です！
現時点のスキルよりも、「プロになりたい」という
あなたのポテンシャルとお人柄を重視した採用を行います。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】8：30 ～ 17：30（実働8時間）

・固定時間制（1ヶ月の総労働時間：160時間）
・月平均残業時間：35時間程度
※固定残業代として支給し、超過分は別途全額支給します。
※現場の状況により、1割程度は夜間作業や
土日出勤（不規則勤務）が発生する場合があります。
（夜間作業手当等は確実に支給します）

休日休暇

【年間休日115日〜120日】

• 週休2日制（基本土日休み）、祝日

＜休暇制度＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇（10日〜20日付与）

現場への直行直帰も推奨しており、
業務の段取りがつけばメリハリよく休める環境です。

勤務地

〒1400004東京都品川区南品川5-2-13
東京代表（03）5796-2774

交通・アクセス

京浜急行本線 「青物横丁」駅から徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万円 〜 34万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：277,000円〜400,000円
※基本給＋固定残業代の総額

＜内訳＞
・基本給：220,000円〜343,000円
・固定残業代：57,000円（35時間分／超過分は別途支給）

【公平でわかりやすい評価制度】
上記月給に加え、
・年間実績給：30万〜500万円
・決算賞与：年間30万〜300万円 を支給！
「担当したプロジェクトの規模（受注金額）」と
「手がけた工程」により実績給が明確に決定します。

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
研修期間中は基本残業はないため、固定残業代はありません。
家賃補助は使用期間終了時から支給いたします。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【年収例】
・380万円／入社1年目
（月給28万円＋実績給10万円＋決算賞与30万円）
・600万円／入社3年目
（月給30万円＋実績給200万円＋決算賞与50万円）
・800万円／入社5年目
（月給35万円＋実績給280万円＋決算賞与100万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 昇給（年1回）
• 退職金制度あり
• 家賃補助・住宅手当（月3万円 ※規定あり）
• 家族手当（月2万円 ※規定あり）
• 夜間作業手当
• 出張手当
• 役職手当
• 資格取得支援制度、資格手当
• 通勤交通費全額支給
• 制服・作業着支給
• 定期健康診断
• 社内イベント・社員旅行（自由参加）
• 喫煙所あり（屋内分煙）
• バイク通勤OK

職場環境

当社では、各自の役割や成果に応じ実績給や決算賞与を支給。
モチベーションを持って業務に取り組んでいただけます。
利益は常に従業員へ還元。
デスクワークでもがんばりが評価される環境づくりをしています。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

STEP1：ご応募
WEBよりご応募ください。

STEP2：面接（1回のみ）
原則、一次面接のみで合否を決定いたします。
履歴書をご持参のうえ、リラックスしてお越しください。
※事前の職場見学も可能です！

STEP3：内定・ご入社
一緒に働ける日を楽しみにしています。
入社日や面接日は柔軟に対応いたしますので、
現在就業中の方もお気軽にご相談ください。