舞台設備工

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

兵庫県多可郡多可町

職種

舞台設備工（ト）

仕事内容

映画館や劇場におけるスクリーン・舞台設備などの設置工事を行っ

ていただきます。現場での資材搬入・組み立て・取付・設置作業、

調整等を担当します。現場は全国各地となり、工事内容に応じて宿

泊を伴なう出張があります。複数名で現場に向かい、チームで作業

を行います。未経験の方も丁寧に指導します。

手が空いた際には別部門の作業（梱包等）を手伝っていただく場合

もあります。

変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28130-02056661

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

柏原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

舞台設備工（ト）

仕事内容

映画館や劇場におけるスクリーン・舞台設備などの設置工事を行っ

ていただきます。現場での資材搬入・組み立て・取付・設置作業、

調整等を担当します。現場は全国各地となり、工事内容に応じて宿

泊を伴なう出張があります。複数名で現場に向かい、チームで作業

を行います。未経験の方も丁寧に指導します。

手が空いた際には別部門の作業（梱包等）を手伝っていただく場合

もあります。

変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県多可郡多可町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設関係の職務に過去従事した経験があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

足場の組立て等作業主任者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

全国各地へ出張があります。（宿泊が伴う場合あり）出張先での工

事により、夜間作業となる場合があります（振替、割増あり）。工

事のない時期は雑貨販売に付随する作業を作業所にて行っていただ

きます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

受注状況及び工事日程により、土日に出勤となる場合があります。

（振替休日あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

3人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

機器器具設置工事業 電気工事業 映像、音響設備の設計及び加工

並びに販売 花材及び雑貨販売 前各号に付帯する一切の業務

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・トライアル雇用併用求人

制度の利用にはハローワーク紹介状が必要です。

トライアル期間中の条件変更なし。

【求人者・求職者のみなさまへ】

求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条

件の確認を行ってください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。