人事採用、人材開発　第ニ創業期の人材育成の仕組みづくり

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、社員教育/研修人事

• 概要

会社の成長に向けて、採用だけでなく、入社した社員が早く活躍し、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
採用から入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集します。

• 詳細

新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する

• 営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する
• 既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する
• 管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する

求めている人材

【必須】

• 新卒または中途採用の実務経験
• 研修、教育プログラムの企画・運用経験

【魅力】

• 採用から人材育成まで人事施策を一貫して設計し、離職率低下や組織活性化に貢献できる
• 外部コンサルタントのノウハウを吸収し、自社への実践を通じて市場価値を高められる
• 創業110年、年休120日の安定企業で長期的に働くことができる

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日

勤務時間：9時～17時30分（実働7：30、休憩60分）

休日休暇

年間休日120日 完全週休2日制（土日祝休）

勤務地

〒3320017埼玉県川口市栄町3-1-8

交通・アクセス

「川口駅」から徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万5600円 〜 36万1200円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7800円 〜 6万450円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間30分 〜 20時間30分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
表彰制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内販売、所得補償保険、サークル活動費用補助、人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、健康サポート制度、自己申告制度、社内公募 など

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）