採用コンサルティングサポート

概要

採用コンサルティングサポート

募集職種

経営・専門コンサルタント

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円
昇給：有 年1回

月収：250000円～437500円
基本給：155317円～271805円

固定残業代有無：有
固定残業代：94,683～165,695円
固定残業時間：45時間

【試用期間】
有 3ヶ月
年収4000000円～7000000円
有
年2回（月給4ヶ月/年）

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

060-0042北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
地下鉄各線 大通駅

企業情報

株式会社北海道共創パートナーズ
北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地北洋大通センター13階

出稿企業

キャリアバンク株式会社
北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階

募集内容 この求人のポイント

採用コンサルティングサポート/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/45041【道内有数の総合コンサルティングファーム/採用コンサルティングサポート（人材事業）/札幌市】完全週休2日制/転勤なし/フレックスタイム制あり【45041】

おすすめポイント：

• 移動にかかる交通費支給（規定あり）
• 安心して働ける社会保険完備
• 正社員として安定して働ける

勤務地：
北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
アクセス：
地下鉄各線 大通駅

就業場所（変更範囲）：会社の定める場所

お仕事内容

PR

• 私たちだからできる、道内企業への深い支援

北洋銀行と一体となり、道内企業の経営者様から直接「人・組織」の悩みを伺います。私たちの強みは、M&A事業部や他のコンサルティング部隊とも連携し、企業の経営課題を根本から解決できることです。あなたが手がけた採用支援が企業の成長に繋がり、ひいては北海道の経済発展という大きなインパクトを生み出します。

• コンサルタントと二人三脚で、最適なソリューションを

あなたにお任せしたいのは、コンサルタントとタッグを組んだ実務サポートや運用です。求人票のブラッシュアップから、応募データ分析、面接官トレーニングまで、決まった型はありません。顧客にとって一番良い方法は何かを考え、提案・実行できるやりがいのあるポジションです。

業務内容
【業務概要】
人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。

【主な想定業務】
・採用コンサルタントが受注した企業に対しての採用成功に向けたサポート業務
・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成
・既存の求人票のブラッシュアップ
・応募データの分析と改善提案
・応募者対応（応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者企業間での日程調整）など

【組織の補足情報】
・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心）
・人材事業部採用コンサルチーム：コンサルタント5名、サポート5名

【採用コンサルティング_ソリューション例】
※以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。
・採用HPを作成して求人運用の支援
・公的機関（ハローワークやポリテクセンター）の効果的な活用支援
・会社紹介資料やパンフレットの作成
・リファラル採用の仕組み構築
・RPO（採用代行業務）
・選考フローの構築、面接官トレーニングなど

業務内容の変更範囲
会社の定める業務

学歴：高校卒以上

定年制：有
定年年齢：65歳

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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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勤務時間

フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）※標準的な勤務時間目安：8:40～17:00
（1日の実働 実働7時間20分）

休憩時間：60分

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社時10日間付与）

待遇・福利厚生

各種社保完備
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
通勤手当：有

【加入保険】
労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険

業種・業界

人材紹介・派遣業

必須スキル・経験・資格

※下記いずれかのご経験
・求人広告サイトでの求人広告の制作経験
・求人広告の営業経験
・人事（採用）の経験

【契約期間】
雇用期間：雇用期間の定めなし

推奨スキル・経験・資格

求める人物像
・企業と円滑なコミュニケーションが取れる方

採用までの流れ 応募方法

＜応募から選考開始までの流れ＞
この求人は、北海道の人材紹介会社・キャリアバンク株式会社がお預かりしている求人です。
応募の際は下記の流れになります。

1.求人サイトからの応募
応募求人へご提案できるかを判断するにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をご案内いたします。
※必要な場合は、応募書類のデータ提出をお願いする場合がございます。
※求人によっては定年制等の理由でご紹介が難しい場合があります。

2.キャリア面談
企業様へご推薦するために、弊社の面談担当よりご連絡し、キャリア面談を実施いたします。
面談は堅苦しいものではなく、現在のお仕事のお悩みや転職で実現したいこと、ご希望の働き方などをお聞かせいただく場です。
応募求人の詳細なご説明に加え、ご希望に応じて他求人のご紹介や、応募書類・面接に関するアドバイスも行っております。
お一人おひとりのご希望や状況に合わせてサポートいたします。

3.正式応募・選考開始
ご希望が固まり次第、企業様へ書類推薦し選考がスタートします。

4.内定・入社までのサポート
面接対策、日程調整、条件交渉など、入社までしっかりフォローします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

推奨ポイント

• 圧倒的な顧客基盤により「新規開拓」が一切不要

最大の魅力は、北洋銀行の取引先（年商10～50億円の安定企業中心）という強固な顧客基盤がある点です。テレアポや飛び込み等の新規開拓営業に追われることなく、目の前のお客様の採用課題解決に100％注力できる環境です。

• KPI至上主義からの脱却！本質的なコンサルティングが可能

同社は数字（KPI）の達成よりも「顧客にとって最善の支援は何か」を追求する風土です。単純な求人掲載にとどまらず、採用HPの作成からRPO、リファラル採用の仕組み構築まで、幅広いソリューションを提供でき、介在価値を大きく感じられます。

皆様からのご応募をお待ちしております！
※キャリアバンク株式会社が仲介する職業紹介の求人です

受動喫煙防止措置条項

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）