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賃貸不動産の営業

Exclusive opportunity

Onsite

賃貸不動産の営業

松井産業株式会社

賃貸不動産の営業

Skills

AI

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


概要

賃貸不動産の営業

募集職種

営業(個人)

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 250,000円 ~ 400,000円

【給与は経験などを考慮して決定】
これまでの取り組みや前職給与をはじめ
あなたの希望を面談で教えてください

【月給内訳や各種制度】

  • 固定残業代に関して

月給に残業40時間相当の60,000円を含む
※実際の残業時間は~月15時間程度ですが
しっかり40時間相当分の支給を行います
※万一40時間を超過した際は別途支給

  • 賞与あり(年2回)
  • 昇給あり

月給250000円~400000円
賞与年2回

勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)

342-0045埼玉県吉川市木売1-4-11

勤務先店舗・オフィス

松井産業株式会社 センチュリー21松井産業 吉川駅前店

企業情報

松井産業株式会社
埼玉県三郷市彦成1-1

募集内容 この求人のポイント

67期連続黒字&年間休日110日や残業月15Hの環境
【あなたも松井産業で働きませんか?】
埼玉県三郷市から地域密着で100周年
「地域の暮らしを豊かにする」ため
不動産や住宅から社会福祉まで
様々な事業を展開している会社です

「70%の自己資本比率」の安定基盤で
「67期連続」の黒字経営と成長中
次の100年に向けた成長のために
是非当社で一緒に働きませんか?

あなたの応募をお待ちしています

【勤務地】
松井産業株式会社
センチュリー21松井産業 吉川駅前店
埼玉県吉川市木売1-4-11
※転勤なし

お仕事内容

\賃貸不動産に関する提案営業/
賃貸物件の仲介や管理提案を行います
ノルマなし&飛び込みなしの完全反響型
リピーターさんや紹介も多い当社では
売上のためのガツガツした提案よりも
コツコツ信頼を築くことを大切にしています

【入社後の流れ】
(1)入社後すぐは…
周囲の社員の名前を覚え挨拶から始め
先輩社員からのフォローを受けながら
1つ1つ慣れていく時間としてください

(2)慣れるまで
どんなお客様がどんな賃貸をしているか
不動産オーナーに必要な提案は何かなど
賃貸不動産の仲介役として知識や経験を
どんどん増やしていってください

(3)慣れたら
賃貸を探すお客様への適切な物件案内や
オーナー様へ入居率向上のための提案を
チームで取り組んでいってください

(4)将来は…
様々な学びや経験を糧に成長を続け
新しく入る後輩たちの良き相談役として
あなたの経験を伝えて組織の成長を助けて下さい

【無駄なく円滑に無理なく】
あなたが心身に余裕を持って働くことで
お客様の安心感や信頼関係に繋がります
残業少なく休みを多く持てる環境なので
無理のない毎日を過ごしてください

勤務時間

9:30〜19:00(実働7.5H)
※残業月平均10〜15時間程度
定時帰りを基本とした勤務を推奨

早く家に帰り家族団らんの時間や
趣味や休息の自分時間を増やして
毎日を元気に過ごしてください
※転勤なし

休日・休暇

  • 週休2日制(水曜日定休+希望日の1日)

※土日の希望休も調整します

  • 年間休日110日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(対象者の取得率100%)
  • ディズニー休暇

待遇・福利厚生

  • 誕生日祝い(大切な日のお祝い)
  • 創業記念日の交流(花やしきを貸切ったことも)
  • 朝食会(毎週月曜に元気をチャージ)
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 車通勤OK(駐車場完備)
  • 賞与あり(年2回)

業種・業界

住宅不動産業

必須スキル・経験・資格

【いくつ当てはまりますか?】
「接客や寄り添った取り組みが好き」
「提案が笑顔に繋がったら嬉しい」
「個人プレーよりチームプレー派」
「売上だけではない成果を求めている」
「正直、安定基盤の会社だと安心」
3個以上に該当したら是非当社へ

※大切にしている条件
賃貸仲介や不動産営業の経験
資格や経験の程度は不問で
あなたの”誠実さ”を重視します

日本語能力試験(JPLT)N1級以上レベルの会話力・文章力を活用した
業務上の専門的なコミュニケーションが必要となります。
“Workplace communication requires JLPT N1-level Japanese skills or higher.”

採用までの流れ 応募方法

【Step.1】
まずはお気軽にご応募ください

【Step.2 ~一次選考~】
応募書類の提出とAI面接をお願いします
AI面接は好きな時間に実施可能なので
仕事探しに忙しい中でも選考が進められます

【Step.3 ~選考通過後~】
役員との面接を実施致します
志望理由やこれまでの経験など
あなたを深く知る機会を私達にください

【Step.4 ~内定~】
内定となったら入社時期の確認をはじめ
必要書類の確認など進めさせてください

一緒に働ける日を楽しみに待ってます

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

お客様の笑顔が最高の喜びとして
ノルマなしで数字に追われることなく
お客様やチームなど人に誠実に
向き合い続けたい想いを当社で叶えて下さい

あなたが無理なく長く働き続けられる
安心の環境で応募をお待ちしています

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙

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