研发招聘主管

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1.深入了解研发中心业务战略和人才需求，负责研发技术类岗位的全流程招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer谈判等。 2.拓展和维护招聘渠道，建立人才库，确保招聘目标的达成。 3.协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续。 4.处理员工咨询和投诉，维护和谐的员工关系。组织策划员工活动，增强团队凝聚力。 5.协助业务部门进行绩效目标设定、绩效评估和绩效反馈。 6.根据业务发展需要，协助制定培训计划并组织实施。 7.协助上级完成其他相关工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.三年以上HRBP工作经验，有科技、新能源行业经验者优先。具备研发类型HRBP工作经验者优先。 3.熟悉招聘流程和技巧，具备良好的招聘渠道资源。 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 5.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。