売買仲介

＜センチュリー21加盟店／売上No.1獲得グループ企業＞通算9回の全国1位を獲得！培われた「稼げるノウハウ」をあなたに。

当グループは創立40年目を迎えました。
今後10年にわたり、店舗数を30店舗まで拡大し、東京・埼玉・千葉の主要エリアへも積極的に店舗展開を進めてまいります。
また、自社企画による戸建分譲事業および注文住宅事業の拡大を目指し、年間300棟の供給を実現していきます。
今後10年間で人員と売上の倍増を図り、さらなる規模の拡大を目指します。
これらの実現に向けて重要な役割を担います。未来を支える基盤として、共に力を尽くしていただきたいと願っております。

おすすめポイント

• • センチュリー21加盟店
  • 安心の福利厚生充実！
  • 未経験も大歓迎！研修制度あり
  • 月給＋インセンティブでしっかり稼げる
  • 有給取得率72.3％！指定有給あり
  • 業界経験者も優遇いたします！

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  売買仲介

• 仕事内容

  ＜仲介売買営業＞
  新築・中古の戸建てやマンションに関するご提案から商談、ご契約手続きまでトータルで行う仲介売買営業業務をお任せします。
  ご家族で家を探されているお客様が特に多いため、ストーリーを持ったお客様と関われることも魅力です。

  ―完全反響営業―
  お客様はすべてHPや広告を見てご来店された方！
  興味を持ってからのご来店・お問い合わせなので成約率の高さは抜群！
  新規獲得のための飛び込み・テレアポ業務は新入社員も一切ありません。
  1人の営業が月に担当する顧客数は10～15名なので無理なく、そして一人ひとりと向き合いながら仕事ができます。

  【仕事の流れ】
  ―具体的なお仕事内容ー
  ・問い合わせがあったお客様への電話／来客対応
  ・ご要望のヒアリング
  ・物件のご提案
  ・現地へのお客様ご案内
  ・ご契約の手続き
  ・アフターフォロー
  ・引き渡しなど

  ＼誰でも稼げる！？完全未経験から活躍できる理由／
  当社では約9割の社員が完全未経験から活躍しており、約8割が年収500万円以上稼いでいます。

  【秘訣1】飛び込み・テレアポ一切無し！お客様からの問い合わせ対応が100%
  取り扱い物件数は3000件超、地域でもトップクラスの数を誇ります。
  広告への掲載を積極的に行い、多くのお客様から問い合わせをいただいているため、成果を出しやすい環境が整っています。

  【秘訣2】未経験からでも安心充実した研修制度
  入社後は3ヶ月間の研修期間を設けています。
  センチュリー21本社の研修を受けて不動産営業としての基礎を学んでいただきます。社会人マナー研修もあるため、正社員デビューも安心です。
  入社当初は先輩社員、直属上司等のフォローもありますのでご安心ください。

  【秘訣3】店舗の売り上げ力全国1位の獲得実績多数 トップを走り続けてきたからこそ、教育体制に自信あり！
  当社はセンチュリー21の加盟店の中で、2012年から4年連続、2017年からも5年連続で全国第1位を獲得しています。
  直近4年連続で全国第2位！業界を牽引し続ける安定企業です。
  広告力と地域で築いた信頼により、安定した集客と売上を実現しているのです。

  【昇進・昇格】
  等級によって基準が明確で、売上上位者向けにフルコミッション制度もあります。キャリアパスは以下の3つの方向性に分かれます。

  管理職：マネジメントスキルを磨き、営業課のリーダーとしての役割を担う。現在は、4人程度を管理しています。
  営業職（正社員）：専門的な営業スキルや顧客対応力を深める。昇進して営業職として会社内での地位を高めていきます。
  フルコミッション営業職（業務委託）：自己裁量で柔軟に働く。自信がついたらフルコミッション制度に移行し、インセンティブ割合を高めることが出来ます。

  ＼お客様の人生をより良くする仕事／
  お客様の人生に関わる大きな決断である住宅の売買に携わり、満足や喜びを実感できる仕事です。以下はお客様から実際にいただいたお声の一例です。
  「誠実な対応でとても好感がもてました。こちらの要望に対しても親身に相談に乗って下さりとても助かりました。」
  「いくつかの候補で悩んでおり、何度も内見をお願いしましたが、快く即日対応してくださりました。おかげさまで家族で納得のいく家を購入することができました。」

• 応募資格

  未経験者歓迎！安心の研修制度があります
  ※要普通運転免許（AT限定可）

  【以下の方は優遇します！】
  ※必須ではありません
  ・不動産売買仲介経験者（1年以上）

• 求めるスキル・人物

  【こういった方からの応募も歓迎！】
  ・基本的なコミュニケーションが取れる方
  ・常に誠実な対応を心掛けられる方
  ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方
  ・責任感を持って日々の業務に取り組める方
  ・安定企業の安心できる環境で働きたい方

• 不動産業界経験

  問わない

• 勤務地

  神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4N＆Fビル1-1F

• 最寄り駅

  JR横須賀線東戸塚徒歩3分

• 勤務時間

  9：15～18：30（実働7.25時間/休憩120分）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 300,000円～

  [給与補足]
  月給：30万円～45万円 ＋諸手当 ＋歩合給
  ※経験・能力を考慮の上、給与を決定します

• 想定年収

  500万円〜 ＜年収例＞
  年収540万円/営業未経験（27歳／一般職／月給25万円＋歩合給＋賞与）
  年収830万円/営業未経験（28歳／一般職／月給30万円＋歩合給＋賞与）
  年収1000万円/営業未経験（35歳／課長職／月給42万円＋諸手当＋賞与）

• 休日・休暇

  【完全週休2日制】火曜・水曜

  夏期休暇（6日間）
  冬期休暇（7日間）
  有給休暇（2025年度：取得率72.3%）

  • 有給含めると年間休日120日以上可慶弔休暇
    ※2ヶ月に1回、休日出勤あり
  • 代休取得または1日分の日当を支給します
  • 5日以上の連休も取得可能です！
    ※補足
    ・火曜・水曜が祝日の場合は出勤となり、同週の木曜を振替休日とします。
    ・その他、会社カレンダーに準じます。

• 待遇・福利厚生

  ＜待遇・福利厚生 ＞
  昇給：年1回（業績・成績による）
  賞与：年2回（業績・成績による）
  昇格：定時昇格、随時昇格有
  （20代での管理職登用実績あり）
  ※昇給、昇格共に明確な評価基準を設けております。
  通勤手当（月上限3万円まで支給）
  残業手当
  役職手当
  宅建取引士手当(月1万円支給)
  社会保険完備
  定期健康診断
  東急ハーベストクラブ・日本オーナーズクラブ

  • 全国会員制リゾートホテルを社員特別価格で利用可慶弔見舞金

  ＜各種ビジネスツールも支給あり＞
  営業専用パソコンを貸与支給
  ビジネス専用LINEを用意

  ＜その他＞
  制服貸与(ジャケット)
  フルコミッション制度有
  研修制度(センチュリー21 日本本部研修)
  センチュリー21 本部表彰制度有
  （全国表彰：年1回／エリア表彰：年2回）
  社内表彰制度有

• 契約期間

  期間の定めなし

• 残業代

  （固定残業代：6万5000円 ～ 9万7500円/28時間相当分を含む）
  固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

• 募集期間

  2025-08-26〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考

面接（1回～数回）

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。