计划主管

该职位来源于猎聘 岗位要求：

根据年度产品预算和滚动季度预测，制定年度物料需求计划和季度生产计划。 2.

能够根据年度预测、客户订单交货周期、生产能力状况以及物料供应情况，制定科学合理的长期和短期生产计划。 3.

将季度生产计划分解为详细的月度生产排程和物料需求计划。 4.

与研发、新产品开发、质量、销售及其他相关部门协作，推动材料更换和合格性验证工作。 5.

建立、监控并调整物料安全库存水平；定期开展分析，并采取预防措施，以减少滞销和过时的库存。 6.

协调并快速响应现场生产问题，主动预警潜在风险，平衡产能、物料供应与销售需求，确保准时交付。 7.

跟进并每周审查工作单执行情况，跟踪生产进度偏差。 8.

确保ERP操作标准化，实现数据输入与输出的准确无误，保证所有系统交易均能正确、一致地处理。 9.

对紧急订单提供快速响应，包括对瓶颈物料和关键生产流程的早期风险预警。 10. 灵活应对突发的生产与物料问题，支持团队跨部门沟通及应急问题解决。 11. 根据需要完成主管分配的其他临时任务。 岗位要求： 1. 5年以上的生产计划和物料计划管理工作经验。 2. 熟悉物料需求管理及MRP逻辑，具有丰富的年度和月度生产计划制定与审核实践经验。 3. 具备强大的内外部沟通与协作能力，能够确保及时供应物料，顺利推进PCO切换，并快速解决质量问题；能有效处理异常问题，并推动跨部门资源协调以保障团队运作。 4. 具备扎实的数据分析能力，能够高效分析生产与物料数据，识别运营瓶颈和潜在风险点，主动向上级报告风险并提出针对性解决方案。 5. 精通ERP系统操作，熟悉PMC、MRP、MES、WMS等生产管理系统的工作原理和业务流程。 6. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；能够独立对规划数据进行排序和分析，并具备运用AI工具辅助数据处理与分析工作的能力。 7. 在紧绷的交付周期和突发异常情况下，具备强大的抗压能力和责任感；工作积极主动、勇于担当，能够迅速响应并协助团队高效应对紧急情况。 8. 英语书面熟练，口语可简单沟通。