人力资源实习生（培训方向）

该职位来源于猎聘 岗位职责 协助培训工作的落地执行，跟进流程推进； 整理培训相关资料、文档，确保归档规范有序； 负责学员、讲师及内部的基础沟通协调，传递相关信息； 配合完成培训现场支持及后续简单复盘工作。 任职资格 本科及以上在读，教育、管理、计算机等相关专业优先； 具备良好沟通表达能力，熟练使用办公软件； 工作认真负责，细心严谨，有较强的执行力； 乐于协作，能快速适应工作节奏，对培训行业有兴趣者优先。