餐饮区域销售经理（浙闽赣）

该职位来源于猎聘 岗位职责 带领区域团队达成年度销售指标 Lead the regional team to achieve sales target 根据公司年度销售策略，除达成销售指标之外，完成其他关键业务指标，包括但不限于：重点客户数量、重点单品/新产品卖进、平均卖进SKU数量、团队稳定性等。Besides to achieve sales target, also need to complete other regional KPIs to align with corporate's strategy, including but not limit to: #of key customers, sales of key products/new products, # of SKUs, turnover rate of team, and etc. 根据公司的销售策略，不断开发区域内的生意机会，制定区域内长期、系统性发展的生意计划并推动执行落地 Identify the new business opportunities of owned territory, develop business plan to grow regional business systematically and sustainably, and carry out the plan to deliver results 管理、培养、发展区域团队，规范团队销售行为以及销售过程；借助有效的激励计划，提升团队能力；持续优化团队结构，发展高潜人员，为区域发展做好人员储备 Manage and develop regional team, monitor & manage teams' sales behavior and sales process; enhance teams' capability by effective incentive plans; optimize teams' structure and develop members with high-potential. 上级指派的其他任务

Other tasks assigned by the manager

任职条件 - 大学本科及以上，MBA优先 - 具备10年以上B端销售经验，了解餐饮行业，熟悉经销商管理，具有开发/维护餐饮终端大客户的经验和能力 - 具备3年以上团队管理经验，团队规模＞10人 - 具有一定的结构性和逻辑化思维，具备全盘视角 - 优秀的沟通技巧 - 有较强的时间管理意识，尊重任务deadline - 具有熟练的Office软件使用技能，尤其Excel & PPT - 英语读写能力