人事实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、熟悉掌握主流招聘渠道，具备简历筛选及初步面试的能力； 2、执行招聘工作流程，简历筛选、电话邀约、基础岗位面试、背调、校园招聘等； 3、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续及员工档案管理； 4、协助宣传、建设公司企业文化；协助策划、执行各类员工活动； 5、负责公司各类员工福利项目的管理及优化； 6、协助完成上级安排的其他事务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语CET-4及以上水平；有相关实习经验优先； 2、具有良好的职业道德，有一定的敏感度，工作细心，责任心强，皮实，有较强的沟通协调能力，具有团队精神； 3、具备优秀的沟通表达及解决突发事件的能力，具有一定的时间管理能力；