ホテル運営スタッフ(新卒)

ホテル運営スタッフ（新卒）

正社員
小さなホテルチェーンだからこそできる「スタッフの個性とやる気」を生かした、親しみのあるサービスを目指しています！！

〇地域一番店 を目指して！
独立系ホテルチェーンだからこそできる温かいサービスで、お客様との信頼関係を大切にします。
地域の中で一番に選んでいただけるような魅力のあるホテルを一緒に創りませんか！

〇労働環境整備の取り組み
週休2日制（月8～9日休み）、計画的有給消化による積極的な有給消化など、働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。

〇向上心を持って頑張れる方を応援します！
年齢、性別関係なく、経験・能力に応じてステップアップ可能です。

職種

ホテル運営スタッフ（新卒）

仕事内容
店舗マネジメント全般：フロント業務、施設管理、スタッフ管理、人材育成、販売管理 等

入社後は業務習得から行っていただきます。
業務内容のほかにも当社の大切にしていること、運営方針なども学んでいただきます。

経験を積んで頂き、将来的にホテルのトータルプロデュースをお任せします。
全スタッフがお客様一人ひとりに喜んでいただけるサービスとは何かを常に考えており、
「私たちだからこそ提供できるサービス」に磨きをかけ、それを強みとしています。

そんな方針に共感して頂ける方なら大歓迎です！

資格・経験

大学卒業資格（就活中は卒業見込み）

給与

基本給：240,000円～

勤務曜日・時間

シフト制
・ 8:00～17:00
・11:00～20:00
・14:00～23:00
※夜勤は基本的にありません。
研修期間（6ヶ月）のみ夜勤有（23:00～8:00）

休憩時間
60分

勤務地

• 勤務地は静岡県内の各ホテルにて応相談

・ホテル玄 浜松インター（静岡県浜松市中央区下石田町1861-1）
・ホテル玄 掛川（静岡県掛川市亀の甲1-6-6）
・ホテル玄 菊川（静岡県菊川市加茂5452）
・ホテル玄 御前崎（静岡県御前崎市池新田4072-1）

※既存店舗で1～3ヶ月の研修後、配属を決定

休日・休暇

年間休日110日
最大連休取得12日可能！
リフレッシュ休暇あり
有給休暇、慶弔休暇、他
＊計画的有給の消化を行っております。

待遇

• 社会保険完備
• 昇給あり
• 賞与年2回
• 交通費規定支給
• 車通勤可
• 制服貸与
• 有給休暇（計画的有給の消化を推進）
• 健康診断年1回
• インフルエンザ予防接種補助あり
• 単身用マンションあり（掛川、菊川エリア） ※現在満室です。
• 研修期間6ヶ月
• 確定給付企業年金（はぐくみ基金）あり
• 退職金制度あり（パート、アルバイトも社会保険加入者はOK（勤続3年以上））
• 食事補助あり
• 60歳定年制
• 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
• インターン制度あり（3〜4日のAP体験）

※書類選考あり。希望者はご応募後に別途ご連絡ください。

備考

• 担当者メッセージ

静岡県内にホテルを展開する小さなチェーンですが、会社の更なる発展を目標に働きやすい職場づくり目指しています。

私たちの理念に共感できる仲間を募集しております。
お客様に喜んでいただきたい、人との出会いや関わりが好き、そんな気持ちを行動に移せる方、是非この機会にご応募ください。

応募方法

まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。
エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。
※履歴書（写真貼付）郵送でのご応募も受付けております。

仕事や待遇のこと等、気になる点やご質問がございましたら、お電話でのお問合せも可能です。

連絡先住所
【郵送先】
〒435-0008 静岡県浜松市中央区松小池町657-1
株式会社ホテル玄 採用担当

応募先TEL
080-6981-4678

採用担当
澤木