不動産賃貸営業職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画

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他とちょっと違う！？
働きやすい！不動産。
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• その理由は…

社員を大切にする社長にあり

୨［橋本社長］୧ |•'-'•)੭
穏やか、優しい、おっとり！

社長のモットー
プライベートが充実しているからこそ
「仕事も頑張れる！」と考えています。

だから、業界トップクラスの休日数！
長期休暇年3回としっかり休めます。

しっかり休みながら働くので、
社員のモチベーションも高く、
営業スタッフは全員が宅建資格保持者。

もちろん、受験料や教材などの
資格取得支援も行っています。
※資格取得の強制は行なっておりません。

社員との交流も大切にしており、
月に数回、飲み会を開催。

社員旅行では、
去年は皆で韓国に行きました！

あなたの商談にも行く気満々
営業としてスキルアップできる環境です。

• キャリアアップの意識が高いスタッフも多い

賃貸（２～3年後に）

• 売買に進む方が多い

そのまま賃貸がやりたいという方は、
希望で賃貸を行うことも可能！
年収形態も徐々にUP！

年収例：
賃貸：400～450万円
売買：500～700万円

✅100％反響営業：問い合わせ対応でOK
✅長期連休年3回（GW、お盆、年末年始）
✅資格取得支援あり（営業は全員宅建士）

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【仕事内容】
お部屋を借りたいお客様と
貸したいオーナー様の仲介

ご契約までのお手伝いや
入居後のサポートを行います。

• お客様へ物件の紹介
• 物件ご案内（内覧）
• 電話応対や接客
• 物件収集など
• 資料や契約書類の作成

物件やお客様など、
たくさんの出会いも楽しい！
お客様の新生活をお手伝いしましょう。

• 表彰式制度あり

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センチュリー21加盟店が集まって
年に2回開催されるセールスラリー表彰式と、
年に1回開催されるジャパンコンベンション
があります

店舗ごとに表彰されたり
個人が表彰されたりと普段の頑張りを
評価してもらえる場がありますよ！

色んな加盟店の営業職の方とも
交流できるので、
自分自身の成長の場にもなりますよ

• 充実の研修制度

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センチュリー21の研修制度が受けられます。
不動産のプロになるために
細かくレベル設定された内容から選択受講。
基礎から知識を身につけることができます。

その後、先輩がしっかりロープレ。
未経験でも、細やかなフォローを
行いますので、安心してくださいね！

-SNSも更新中！-

• Instagramやblogも是非ご覧ください。

【@century21.izumi】で検索

求めている人材

【30歳までの男女】
学歴不問・要普通自動車運転免許
PCの基本操作ができる方

未経験者大歓迎
不動産営業職、不動産賃貸営業、
不動産仲介、ルームアドバイザー
未経験の方も大歓迎です！

宅地建物取引士（宅建士）資格を
お持ちの方は優遇します！

不動産業界というと、
専門スキルが必要だったり、
難しいと思っていませんか？

当社では新卒入社の方や、
異業種からの中途入社でも
しっかりとした研修を受けることで
成果を出しながら成長できますよ

年齢の条件と理由：あり（30歳まで（例外事由3号のイ/キャリア形成を目的とした若年者雇用のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

9:30～18:30

残業はかなり少なめ！
月2h以下です。

休日休暇

水曜、第2火曜日定休
他シフト制

年末年始休暇（12/30～1/5）
ゴールデンウイーク（5/1～6）
お盆長期休暇あり（8/11～16）

勤務地

〒8130043福岡県福岡市東区名島3-1-13

交通・アクセス

西日本鉄道貝塚線 名島駅徒歩1分、鹿児島本線 千早駅徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（規定あり）
・資格手当あり（規定あり）
・インセンティブ制度

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
センチュリー21の本部研修支援あり

• 賃貸入門、マナーについてなど

先輩とのロープレ

独り立ち

給与例

【年収例】
賃貸：400～450万円

• キャリアUPも！

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ずっと賃貸をやりたい方も
ゆくゆくは売買をやりたい方もOK！

2～3年後に売買へ職種チェンジする方もいますよ。
給与もUPします
売買：500～700万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（規定あり）
・資格手当あり（規定あり）
・インセンティブ制度

職場環境

代表の他に、6名のメンバーが活躍中。
20代：2人、30代：2人、40代：2人

選考プロセス

面接は緊張すると思いますが、
リラックスしてお話ししてくださいね。

働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など
気になることは遠慮なくご質問ください。