连锁餐饮运营

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责连锁餐饮门店区域门店的日常运营管理，确保各项业务顺利进行； 2、制定并实施门店运营策略，提升门店业绩和服务质量； 3、协调门店与总部之间的沟通，及时反馈门店运营中的问题并提出改进建议； 4、组织和参与门店团队建设活动，提高团队凝聚力和工作效率； 5、执行QSC（Quality, Service, Cleanliness）标准化管理，确保门店符合公司标准； 6、定期对门店员工进行业务培训，提高员工的专业技能和服务水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备连锁餐饮多门店的运营管理经验； 3、具有丰富的培训经验，能够设计并实施有效的员工培训计划； 4、擅长团队建设和管理，能够有效激发团队潜力； 5、熟悉QSC标准化管理流程，具备较强的服务意识和管理能力； 6、良好的沟通能力和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。