合规经理

该职位来源于猎聘 主要职责： 1、协助制定公司合规管理规划、政策、体系平台及年度合规管理计划，推动其贯彻落实； 2、收集、筛选可能预示潜在合规问题的信息和数据，建立合规风险监测指标，主动识别； 3、量化、评估、检测和报告合规风险，并监督和控制职能部门完成合规整改项目； 4、修订完善各类合规制度及文件； 5、每年开展合规稽核，发现和鉴定检查中的问题，提供改善措施，制定控制目标和改进计划， 跟进落实整改； 6、定期向公司管理层递交及汇报公司合规管理情况专题报告； 7、负责撰写合规培训课件及宣贯文件。制定年度合规培训计划，定期/不定期组织合规培训，增强全员合规意识，尤其对新政策、新流程、新标准及时宣贯到位； 8、完成公司交办的其它工作。 岗位要求： 1、知识： 本科以上学历，法律、合规或审计专业 ；

熟悉掌握医药行业和国家医药相关法律法规以及合规政策、规定； 2、 经历： 五年以上医药企业合规管理工作经验，其中至少三年以上外资医药企业合规管理经验； 3、特质： 良好的职业道德，强烈的责任心，严谨细心，逻辑性强，能经常出差并适应较大工作压力， 4、能力： 具有很强法律法规、行业政策分析判断能力和研究能力； 具有很强的跨部门沟通协调、影响和说服能力以及独立解决问题的能力； 良好的英语有读写能力。