しばさき在宅リハビリテーションクリニック
理学療法士
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
29 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
しばさき在宅リハビリテーションクリニック
就業場所
〒111-0031
東京都台東区千束2-21-3 廣野第2ビル2階
職種
理学療法士(訪問診療、訪問リハビリテーション)
仕事内容
訪問診療(在宅医療)クリニックの訪問リハビリテーションです。
- 8:30出勤、9時から訪問リハビリテーションを開始します。
自転車移動して、1日4~6人、8~12単位のリハビリを行い
ます。昼はクリニックに戻り休憩をします。
- リハビリが無い時間にはカルテ記載、書類業務、LIFE登録、
単位登録などの事務作業を行います。
その他、クリニック運営に必要な事務作業があります。
- 月1回、主治医とのリハビリテーションカンファレンスを行っ
ておりますので、難しい症例は主治医の意見や同僚のアドバイス
がもらえます。
- 脳血管障害、高次脳機能障害、骨折後、悪性腫瘍、認知症など。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13030-13671361
受付年月日
2026年8月27日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
上野公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般診療所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1303-629411-1
事業所名
シバサキザイタクリハビリテーションクリニック
しばさき在宅リハビリテーションクリニック
所在地
〒111-0031
東京都台東区千束2-21-3 廣野第2ビル2階
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
理学療法士(訪問診療、訪問リハビリテーション)
仕事内容
訪問診療(在宅医療)クリニックの訪問リハビリテーションです。
- 8:30出勤、9時から訪問リハビリテーションを開始します。
自転車移動して、1日4~6人、8~12単位のリハビリを行い
ます。昼はクリニックに戻り休憩をします。
- リハビリが無い時間にはカルテ記載、書類業務、LIFE登録、
単位登録などの事務作業を行います。
その他、クリニック運営に必要な事務作業があります。
- 月1回、主治医とのリハビリテーションカンファレンスを行っ
ておりますので、難しい症例は主治医の意見や同僚のアドバイス
がもらえます。
- 脳血管障害、高次脳機能障害、骨折後、悪性腫瘍、認知症など。
※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒111-0031
東京都台東区千束2-21-3 廣野第2ビル2階
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 入谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
クリニック建物内全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年制のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
急性期や回復期病棟での経験3年以上あるかた優先
必要なPCスキル
パソコン・スマホの基本操作が必要です。
必要な免許・資格
免許・資格名
理学療法士
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
339,609円〜339,609円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
あり
24,609円〜24,609円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず10時間分を固定残業代
として支給。10時間を超える場合は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:10,000円/月
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.60%〜2.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(相談可)、もしくは曜日固定制
面接時に相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
25人
就業場所
25人
うち女性
15人
うちパート
0人
設立年
令和6年
労働組合
なし
事業内容
在宅医療と訪問リハビリテーションのクリニックです。訪問
診療の際に医師に看護師、リハビリセラピストが同行し診療
しています。これまでにない新しいクリニックスタイルです。
会社の特長
医師、看護師、検査技師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士な
どの多職種のチームで患者さんに向き合い、病気とADLが改善し
ていく様子を一緒に体験できるクリニックです。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒111-0031
東京都台東区千束2-21-3 廣野第2ビル2階
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 入谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒111-0031
東京都台東区千束2-21-3 廣野第2ビル2階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
*
電話番号
03-5849-4628
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*応募希望の方は、履歴書・紹介状を送付して下さい。
質問等なければ事前連絡なくても応募可能。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
台東区を含む区中央部医療圏は大学病院などの急性期病院が多
くありますが、回復期リハビリテーション病院や高齢者施設が少
ない地域です。急性期病院での治療が終わると、自宅に帰るか、
遠い地域の病院や施設入所になる方が多くいらっしゃいます。
リハビリテーションが必要であるにも関わらず、リハビリテー
ションが受けられない人が多くいる地域です。その中で、リハ
ビリテーション医療を提供し、自宅生活が安定して、長く送れる
よう支援を行っているクリニックです。
2026年8月現在でPT5人、OT2人、ST2人在籍して
います。多職種で患者さんに向き合うと、病気が改善するだけで
なく、ADL改善にもつながります。訪問診療のクリニックに
おいて、これだけ患者さんが改善していく様子を一緒に体験できる
クリニックは他にはないと思います。
地域からの依頼が多く、業務拡大のため募集をしております。
もしよろしければ返信頂けますと幸いです。
*ホームページ、ハローワークからの応募の人には就業支援金30
万円の支給があります*
年間休日125日、休みやすい体制です。夜勤ありません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
両立支援の内容
育児・介護休業等に関する規程(就業規則)あり、育児・介護での
お休み取得できます。
事業所に関する特記事項
クリニック設立から約1年半経過し、現在ま
ですべての職種において、離職率0%です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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