【兵庫/神戸市】材料開発（次世代の高容量バッテリー）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業

【企業名】

プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【職種名】

【兵庫/神戸市】材料開発（次世代の高容量バッテリー）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業

【仕事内容(概要)】

【兵庫/神戸市】材料開発（次世代の高容量バッテリー）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業

【具体的な仕事内容】

【優良大手メーカーでの電池材料開発／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】

■業務内容：

電池は正極・負極・電解液・セパレーターで構成されており、次世代高容量バッテリーの材料開発を担当いただきます。

■具体的な業務例：

・物質の違いや種類などによって、電圧・容量・特性などが変わるため、最適な材料開発を行います

・サプライヤーと連携しながら設計・開発を進めていきます

・材料の解析やシミュレーションの結果をもとにより良い材料の開発に努めます

※1つの材料をまずは担当いただきますが、電池内部では相互作用が強く働くため、ゆくゆくは幅広い材料に携わっていただきます。

■募集背景：

世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。

様々なプロジェクトを同時に進めていますが、標準や共通となる材料の開発を行っている部隊にて、一緒に急拡大に対応していくメンバーの増員を考えています。

■同社の魅力：

【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。

【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜必要条件＞

・正極/負極/セパレーター/電解液などに近い製品や材料に何かしらの強みをお持ちの方

※無機系、繊維系、塗料など

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

西神拠点

住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2号

勤務地最寄駅：神戸市営線／西神南駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

通勤手段：公共交通機関またはバイク・自転車（車通勤は不可）

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

西神拠点／兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2号　[最寄り駅]西神南駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:05

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～650,000円

＜月給＞

270,000円～650,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可

家族手当：子ども1人につき月2.5万円支給

寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金(DC)

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法）、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修　等

＜その他補足＞

・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）

※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担

・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）

・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※当社規定有）

・電動車購入補助（最大50万円の補助）

・カフェテリアプラン（年12.2万円分）

・退職金制度（確定拠出年金DC）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　など

【事業概要】

■事業内容：

・車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売

・その他付帯／関連事業

■事業の特徴：

（1）モビリティ用バッテリーの開発…高い安全性、品質、性能を強みに、すべての顧客に安心して使用してもらえるモビリティ用バッテリーの開発、製造、販売を行います。急拡大するバッテリー市場で安定供給を目指すとともに、次世代バッテリーの実用化に向けて取り組んでいきます。

（2）ソリューション…モビリティの電動化やバッテリーの幅広い活用により、CO2削減やエネルギーコストの改善をはじめとした、社会の困りごとを解決するための幅広いソリューションを提供し、クリーンな社会の実現と、人々の暮らしを豊かにするサポートを行います。

■同社の製品：

自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層顧客のニーズに合ったソリューションを提案します。

（1）セル・モジュール…高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なバッテリーセルを提供します。大量生産を実現するための生産プロセス開発など、高い技術力で安定供給を目指します。

（2）パック・システム…複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパッケージの提案、さらに安全で長寿命を実現するための冷却・保護装置などを組み合わせたシステムまで幅広く対応します。

（3）電動化の提案…様々なモビリティの電動化に必要なバッテリー及び各種のコンポーネント、システムなど、同社の豊富なネットワークを活用して最適なソリューションを提案します。

【郵便番号】

1030022

【所在地】

東京都中央区日本橋室町2-1-1

【ビル名等】

日本橋三井タワー13F

【設立年 補足】

2020年4月

【従業員数】

10,200名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.p2enesol.com/