介護支援専門員(ケアマネージャー)(正職員)

当事業所では＜リハビリ・介護・医療が一つになって「笑顔・HAPPY」な毎日を！＞の考え方のもと、自立を支援するリハビリとケア、そして認知症ケアに重点をおいて支援しています。

『人に優しく、心に温かく、体に活力を』を基本理念とし、社会情勢の変化や福祉、医療の進歩に応じたサービスを提供しています。「住み慣れた家で暮らし続けたい」という想いを実現するための支援、同法人の松下記念病院、松下介護老人保健施設はーとぴあの在宅復帰支援を共に担っていただける介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しております。

事業所見学も大歓迎です。皆様からのお問い合わせをお待ちしております。

業務内容

• 要介護認定申請および介護保険関連の様々な手続きの代行
• 在宅介護に関する相談対応
• 介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
• 介護サービスを提供する事業者との連絡調整 等

応募資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者

募集人員

1名

採用年月日

応相談

勤務場所

居宅介護支援事業所はーとぴあ

大阪府守口市外島町5-55

（地下鉄谷町線守口駅から徒歩10分・京阪守口市駅から徒歩15分）

就業時間

平日 9：00～17：00（休憩45分）

※フレックス勤務可能

給与

ケアマネ経験5年職員の月収・年収例

月収

年収

約263,000円～

約410万円～

※超勤月10時間として算定

※賞与は2024年度実績で算定

※通勤費全額支給

※住宅手当（勤務先までの通勤時間が片道90分以上、他一定の条件有）

昇給・賞与

• 昇給…年1回
• 賞与…年2回（7月・12月）

休日

年間休日（110日）を各月に割り振り、9～10日／月

※日曜日、年始（1/1～1/3）は休日

休業制度等

• 慶弔休暇、生理休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業・育児勤務制度
• 介護休業・介護勤務制度
• ボランティア休業制度
• チャレンジ休暇制度 （勤続10年毎に10日間節目休暇）
• ファミリーサポート休暇 等

福利厚生

• カフェテリアプラン（選択型福祉制度）…年間最大約12万円分の補助制度
• 確定拠出年金制度
• 財産形成積立金制度
• 各種共済制度
• 保養所
• スポーツクラブ利用補助制度
• パナソニック製品購入補助制度
• 非常時支援施策
• 保育施設完備

※福利厚生の基本的な内容は、パナソニック株式会社とほぼ同一水準です。

※労働条件・福祉制度等は変更になる可能性がございます。

応募方法

• 履歴書（写真貼付）に「介護支援専門員（ケアマネジャー）（正職員）」と明記し、資格免許証コピーを併せてお送りください。
• ご希望の選考日程を複数ご記入ください。
• 書類到着後、書類選考を行い、ご連絡します。

※定員に達し次第、締切とさせていただきます。

※なお、お送りいただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承ください。

選考内容

書類選考・面接・適性検査 等

はーとぴあの
提供サービス

• 施設サービス（入所）：入所総数100名（一般70名・認知症30名）

• 短期入所療養介護（ショートステイ）

• 通所リハビリテーション（デイケア）：定員89名

• 訪問リハビリテーション

指定居宅介護支援事業所
はーとぴあの特徴

急性期病院・超強化型の介護老人保険施設に併設した居宅介護支援事業所です。
指定居宅介護支援事業所はーとぴあは、松下介護老人保健施設はーとぴあの併設事業所として平成12年に開設しました。地域に根ざした事業所として25年以上地域と共に歩み、「住み慣れた家で暮らしたい」「自分らしく暮らしたい」という利用者の想いをかなえられるよう、利用者・家族に寄り添い親身になって在宅生活を支援しています。

職員はスキルアップのため、事業所内研修に加え、外部研修にも積極的に参加しています。

受動喫煙
防止措置

敷地内禁煙

問合せ先・
送付先

〒570-8540
大阪府守口市外島町5-55

パナソニック健康保険組合
人事総務部 採用担当宛

TEL：06-6992-4177