設備保全/浄水場/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/ファシリティマネジメント・設備管理

応募資格について

【必須資格・経験】

• 求める経験

車の運転経験に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方
・施設管理
・設備管理
・設備保全

• 求める資格

下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・消防設備士甲種
・消防設備士乙種

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仕事内容

設備保全（浄水場）＜正社員_茨城県常陸太田市＞
【仕事内容】
【業務内容】
担当施設の設備保全を担当していただきます。
・設備員の勤怠管理
・保全管理計画の立案、指示
・運転管理
・オーナーおよび協力会社の窓口対応
・災害時対応（薬品量、運転方法の変更、緊急点検）
※ 設備点検は基本的に設備員が行い、設備員と施設全体の管理業務が主となります。

＜詳細＞
・担当施設は浄水場です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月平均20時間です。

• 備考／補足

・組織体制の強化に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・昇給は年1回（4月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・マイカー通勤が可能です。
・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
・最大80歳まで勤務可能な定年制度を構築しています。
第１定年：60歳
第２定年：70歳
第３定年：80歳
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
320万円～630万円（経験および能力を考慮の上で決定）昇給：有り賞与：有り
【待遇・福利厚生】

• 社会保険

・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

• 諸手当

・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・家族手当（配偶者：月１万円、子１人：月３千円）※扶養家族に限る）
・住宅補助手当

• 福利厚生

・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・福利厚生施設
・社員旅行

• 喫煙対策

分煙

【勤務地】
瑞龍浄水場（担当施設）／茨城県常陸太田市瑞龍町2945
【勤務時間】
08時30分～17時30分
【休日休暇】
年間休日数122日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始（12月30日～01月03日）
・創立記念日（10月16日）

（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後
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選考について

【選考プロセス】

• 面接

2回

• 適性検査

無し

• 企業特徴

【創業70年以上、地域密着型の総合水処理プラントエンジニアリング会社】
創業70年以上、地域密着型の総合水処理プラントエンジニアリング会社です。第二次世界大戦の終焉後まもなく誕生し、戦後の復興期・高度経済成長期・オイルショック・バブル崩壊の時代のなか、国内の上水道施設や下水道施設などの水処理プラントの工事を手掛けてきました。水処理プラントの設備設計、施工管理、設備保全、品質検査を中心として、情報通信システム、産業機器の販売を手掛けています。

【水処理プラントの豊富な工事実績】
業界トップクラスの水処理プラントの工事実績を誇ります。日立製作所（水処理機器の導入シェアは業界トップクラス）との長年に渡る連携のなか、特に関東エリアを中心として豊富な水処理プラントの新設工事の実績をお持ちです。近年ではリニューアル・工事時期を迎える既設プラントの長寿命化工事の需要にも積極的に対応しています。

【最大80歳まで勤務できる人事制度】
最大80歳まで勤務できる人事制度（定年制度）を構築しており、生涯現役を望む方も勤務可能な長期勤務可能な環境です。定年などを除き技術者の離職率1％と高い定着率も強みのひとつです。経験豊富な技術者（プラント機器メーカー、プラントエンジニアリング会社、プラントメンテナンス会社出身）の方々が多数活躍しています。

【地域密着型の働き方を実現可】
地域密着型の働き方を実現できます。関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城）を中心として事業展開しており、配属拠点の県内、又は近隣県の水処理プラントを担当いただくため、転居を伴う転勤および出張は発生しづらいです。また、公共工事が中心のため、残業時間や休日出勤が少ない働き方が特徴です。お住まいの地域に根付きながら地域密着型で勤務可能な環境です。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 事業内容・沿革

【事業内容】
・プラントの設備設計、施工管理、設備保全
・工場、オフィスビルの設備設計、施工管理、保守管理

・情報通信システムの開発、導入
・産業機器の販売
・上記全てに関するソリューションサービス

【沿革】
・1947年10月 有限会社アキラ商会創立、茨城支店開設
・1953年09月 千葉市に千葉支店を開設
・1954年04月 新潟市に新潟支店を開設
・1957年02月 東京都中央区に東京営業所開設（現：東京支店）
・1957年07月 名古屋市に有限会社日耕商会設立（現：アキラ耕機株式会社）
・1966年10月 新潟支店を分離してアキラ工業株式会社を設立
・1978年02月 仙台市の宮城日立電機株式会社を吸収合併(現：アキラ機電株式会社)
・1983年09月 横浜市に神奈川支店、浦和市に埼玉支店を設置(現：北関東支店)
・1988年07月 アキラ株式会社へ変更
・1989年05年 盛岡市の向洋電機株式会社(現：アキラ機電株式会社 向洋電機事業所)を吸収合併
・1994年01月 八王子市にアキラメンテナンス株式会社設立（現、サービス本部）
・1997年05月 東京都中央区に本社ビル完成
・2008年01月 茨城県稲敷郡阿見町に品質検査工場を開設
・2008年04月 仙台市に東北支店開設
・2015年05月 ISO14001認証登録（全事業所）
【募集背景】
部門・体制強化のため
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