官公庁向けサービス業務基盤システムのソフトウェア開発

職務内容

本ポジションで担当いただくのは、官公庁特有の重要業務を支える基盤システムです。
日々の行政サービスや国民生活の裏側で安定稼働し続ける、社会的責任の大きなシステムの開発・更改・保守に携わっていただきます。

COBOLを中心とした開発業務がメインとなり、既存システムの理解から改修、新規機能開発、次期更改に向けた技術支援まで、長期的にシステムの価値を高めていく役割を担います。

日立製作所および日立グループと連携しながらプロジェクトを進めていくため、大規模かつ高品質な開発プロセスの中で、公共領域ならではの堅牢性・信頼性を追求できる環境です。

【具体的には…】
・官公庁向け業務基盤システムのソフトウェア開発
・COBOLを使用した既存システムの改修、機能追加、調査
・システム更改に伴うアプリケーション開発、移行支援
・Webシステム開発環境の構築、整備、改善
・アプリケーション保守、障害調査、問い合わせ対応
・次期更改に向けた技術検証、プレ支援
・JavaやWeb系技術と連携する周辺システムの開発支援

プロジェクト期間は1年から1年半程度のものが中心です。
一過性の開発ではなく、社会的に重要なシステムを長く安定的に支えながら、次世代のシステム更改にも関わっていくことができます。

【開発環境】
OS：Linux
ミドルウェア：Tomcat、Cosminexus
DB：HiRDB、PostgreSQL
言語：COBOL、Java
フレームワーク：Spring
ツール：Eclipse、MAULA、AppScan

※本ポジションではCOBOLを使用した開発が中心となります。
JavaやWeb系技術については、周辺システムや開発環境構築の場面で活かしていただく想定です。

[この仕事の魅力・面白さ]
この仕事で扱うのは、官公庁の重要業務を支える基盤システムです。
表に大きく出るシステムではありませんが、国民生活や行政サービスの安定運用を支える、なくてはならない存在です。
自分が開発・保守したシステムが、社会の当たり前を支え続ける。
その責任の大きさと達成感は、公共領域のシステム開発ならではの魅力です。

[働く環境について]
日立グループのプロジェクトルームでの業務が中心となります。
官公庁向けの重要システムを扱うため、基本的には出社での対応となります。

プロジェクトはチームで進めていくため、経験豊富なメンバーと連携しながら業務知識やシステム知識を習得できます。
公共領域のシステム開発が初めての方でも、COBOL開発経験やWebシステム開発環境の構築経験を活かしながら、段階的に担当範囲を広げていける環境です。

【配属組織】
グループには社員約20名が所属しており、官公庁・公共領域のシステム開発を中心に担当しています。
社会的責任の大きいシステムを扱う組織として、安定稼働を支える技術力と、長期的な視点でシステムを育てていく姿勢を大切にしています。

【募集背景】
現在、官公庁向けシステム開発において多くの引き合いをいただいています。
今後の受注拡大や次期更改案件の増加を見据え、将来的に中核を担っていただける人財を募集します。

特に、COBOLを使用した開発経験を持つ方や、Webシステムの開発環境構築経験をお持ちの方に、即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。

応募資格

・Webシステムの開発環境の構築経験
・COBOLを使用した開発経験

【歓迎】
・要件定義〜開発までの一連工程に関与した経験、または同等の知識
・PM/PL経験
・日立でのプロジェクト経験がある
・Linuxの知識

待遇

[想定年収]
500万円〜800万円

[休日・休暇]
完全週休2日制（土曜日・日曜日）

祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり

[福利厚生]
住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇

[ワーク・ライフ・バランス]
・全社月平均残業時間：22.1時間（24年度実績）
・年間休日：126日（24年度）
・年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績）
＊当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。

[妊娠、出産、育児に関する各種制度]
育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇

[キャリア支援]
・資格取得支援制度の整備
・自己啓発教育メニューの整備（無料で14,000講座利用可能）

[その他]
・ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由）

勤務地

東京23区（杉並区、台東区、中央区、品川区）、または横浜、川崎のプロジェクトルーム