直营经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助总经理搭建直营管理体系并监督执行落地（如标杆店、城市分级、店铺分级、渠道分级管理等）； 2、进行业务模块内的经营分析与费用管控，包括不限于销售目标达成、费用管控、利润达成等； 3、协助总经理进行精细化运营与管理，从商品结构、营促销活动、店铺形象、服务等多维度协助管理； 4、制定针对性的营销策略、激励政策，宣导政策下放及过程跟踪及检核； 5、对核心市场和重点城市进行帮扶带教、寻找突破。 岗位要求： 1、零售行业从业经验5年以上（鞋服、配饰优先），团队管理经验3年以上； 2、有直营体系化管理思维，经历过直营体系管理升级历程的优先考虑； 3、有终端销售管理经验，曾经带过区域销售团队，且对销售结果负责； 4、具有商品运营分析能力，数据分析逻辑判断力强、具备经营意识； 5、有解决冲突的经验，包括不限于沟通冲突、客诉、团队内部人员矛盾等； 6、有冲劲，能接受岗位调整，有带区域销售意愿，能接受出差。