信息化经理

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、负责人力资源系统、费用报销系统、OA系统等的规划、设计和建设工作； 2、负责人力系统、费用报销系统、OA系统等的日常运维和维护工作，保障系统稳定运行，及时处理系统问题； 3、结合信息化技术，对人力资源管理流程进行优化和改进，提高工作效率和质量。 4、负责制定并执行各相关系统的培训计划，确保系统的有效使用。

5、负责与各部门保持密切沟通，了解其对信息化系统的需求，并提供相关支持； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、5年以上企业IT系统项目建设经验，对主流企业IT应用有广泛了解； 3、熟悉企业内部信息化架构体系，对人力资源管理系统、OA系统等有深入的理解； 4、较强的沟通及逻辑思维能力，具备一定的问题分析、需求分析能力及决策能力； 5、具备优秀的项目管理能力及资源协调能力； 6、具备北森系统、钉钉实施运维经验者优先。