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保育運営スタッフ/小規模保育園

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保育運営スタッフ/小規模保育園

株式会社クロスロード

保育運営スタッフ/小規模保育園

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


Kindergartenイオンモール四日市北園 求人概要

Kindergartenイオンモール四日市北園:保育運営スタッフ/小規模保育園/正職員
複数担任制で安心WワークOK!富田駅徒歩7分!0~2歳児・定員19名の小規模保育園自園給食は1食400円**有休取得率80%以上【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】**

職種
保育運営スタッフ/小規模保育園

所在地
〒510-8016 三重県四日市市富州原町221-2 イオンモール四日市北店赤レンガ棟

給与
月給30万円~45万円
※月給に処遇改善手当1000円~4万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細

複数担任制で安心WワークOK!富田駅徒歩7分!0~2歳児・定員19名の小規模保育園自園給食は1食400円**有休取得率80%以上【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】**

管理者未経験者もエントリーOKのお仕事です手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現できます!日祝休みで時間外勤務はほとんどないからメリハリをつけて働けますWワークも相談できます!まずは見学からでもOK

職種
保育運営スタッフ/小規模保育園

仕事内容・PR
正職員/保育運営スタッフの募集
新規事業拡大による増員募集!

安心のサポート体制!
大きなクレーム対応や園の方針決定などは法人の責任者を中心に対応します。
管理者経験がない方でも、相談しながら業務を進めることができますよ

業務内容
定員19名の小規模な保育園にて、管理者業務を担当していただきます。
・保育業務
・従業員のとりまとめや指導
・勤怠のチェック
・施設管理

ここがおすすめポイント

  • 手厚い人員配置!

定員19名に対し保育士9~10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育を行えます。

  • 複数担任で安心!

各クラス複数担任制を導入(0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1~2名)。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。

  • スタッフは全員保育士!

現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100%!代表も保育士なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。
※栄養士さんもいます。

  • 持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし!

従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。

  • ピアノが苦手でも大丈夫!

苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍することができる環境です。

  • 広々園庭でのびのび保育!

併設の園庭で、外遊び(プール、砂場遊びなど)を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。

  • 有給休暇取得率80%以上!

お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月給30万円~45万円
※月給に処遇改善手当1000円~4万円を含む
※経験・能力により異なる

勤務時間

8:00~17:00、7:00~16:00、9:00~18:00
休憩60分
※残業ほぼなし

福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度あり(規定による)
交通費支給(2km以上の場合規定支給)
車通勤可能(駐車場完備)
食事補助(1食400円で給食を食べられます!※規定による)
試用期間6ヶ月(条件変更無し)

休日・休暇

完全週休2日制(日曜日・祝日、ほか)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(法定通り)※有給休暇取得率80%以上

必要資格

保育士

受動喫煙対策

敷地内禁煙

【Kindergartenについて代表に聞きました!】

まもなく設立20周年を迎えるKindergarten(キンダーガルテン)。
自身も現場経験が10年以上あり、また2児の父でもある代表に、働く保育士さんへのメッセージをお願いしました。

――― 私たちは「子どもを見守る存在は家族だけではない。保育施設や地域社会全体が、家族と同じような深い愛情でその成長を支えていく」という信念を持っています。
多様化した現代では、家族構成、働き方、子育ての仕方などの中で、昔と今とでは価値観が大きく変わってきています。 時代とともに、自分自身や家族、職場なども変革が求められます。保育園も同じです。
家族、園、そして地域という多様な支えが一体となった「温かな見守りのネットワーク」を大切にし、決して独りきりではなく、幾重もの深い愛情に包まれるような、子どもが安心して過ごせる場所をつくっていきます。

子どもたちがのびのびと自分らしくいられる園であるために、働く保育士さんの負担も減らし、安心して保育に専念できる、「ここで保育ができてよかった」と思える環境づくりが大事だと考えています。
たとえば、小規模園ながら年齢別でエリアを分け、さらに配置規準以上の保育士を配置しています。
これにより「忙しい日中にも休憩時間をしっかり取れる」「事務作業や保育以外の業務も含めて分担し時間内に終わらせ帰宅できる」「急な欠員も全員でカバーしやすい」など、スタッフ側にもゆとりが生まれます。
何よりこのゆとりが、子どもたち1人1人に寄り添い、年齢や特徴に合わせたこまやかな保育の実現につながっています。

また、現場スタッフは全員が保育士資格を持っていますので、相談や連携がしやすいです。
各園の園長先生や職員には、子どもたちにとって良いことを自由に相談しながら園づくりをしていってほしいと伝えています。新しく入職される方にも、職員同士でたくさん相談しながらより良い保育を実現してほしいと思っています。
もちろん現場で迷うことや、困ったことがあれば、いつでも相談してください。

大切なお子様を安心して預けられる、ご家族様にも職員にもやさしい園でありたいと思っております。
採用では、子どもたちにもスタッフにも真摯に優しさをもって対応していただける方か、新しい環境で前向きにお仕事に取り組みたいと思ってくださるかどうかを大事にしています。
一緒にあたたかな園をつくっていける方をお待ちしています!

【保育士さんに聞きました!】

  • 入職のきっかけ、決め手は?

・小規模でゆとりのある職員配置なので、子どもと丁寧に関わることができると感じました。見学へ行ったときの雰囲気の良さが決め手でした。
・屋根付きの遊び場が外にあるので、雨の日も野外活動できて良いなと思いました!
・楽しく保育されている先輩保育士の姿を見て決めました!

  • 入職前と入職後のギャップがあれば教えてください

・書類作成業務が最低限で、前職と比較して負担が減りました。持ち帰りが禁止なのは聞いていたのですが、本当になかったです!
・戸外活動が多いです。子どもたちにのびのび過ごしてもらえて体力もつくので良いなと思っています。
・小規模保育は初めてだったので、戸惑うことも多かったです。先輩方に助けられ、少しずつ慣れました。
・休憩時間と、書類作成の時間がきちんとあります。前職では人が足りず、常に保育に追われていたので、驚きました。
・思った通りの職場でギャップはなかったです!

  • 職場のおすすめポイントを教えてください!

・保育士の配置を多めにしてもらえているので、子ども一人ひとりと向き合い、ゆとりのある保育が実現できています!希望休も取りやすいです。
・園長先生も他の職員もみなさん優しいです。関係が良くて話しやすく、小さなことでも相談しやすいです。
・職員の年齢層が広く、いろいろな経験や知識を聞き合ってお互いを高めあえていると思います。
・給食がおいしいです!

  • 最後に、求職者さんに向けて一言!

・大変なときもありますが、ひとりひとりと密に関わり、成長を見守りたい方はぜひ!
・子どもがかわいい、保育が楽しい!と思える賑やかな職場です。
・ブランク経験者の方に、自分も不安があったけど大丈夫だったよと伝えたいです!
・若い方から歳を重ねた方まで幅広くいるので、安心して見学に来てください。

【管理者さんにインタビュー!】

Q:まずは、管理者さんの自己紹介をお願いします!
A:これまでに私立保育園で3年、企業主導型保育園で4年勤務し、キンダーガルテンには入職して2年目になります。

Q:どんな保育園ですか?
A:小規模保育園ならではの丁寧であたたかい保育が実践できていると思います。保護者様の方も理解のある方が多くありがたいです。また、書類作成や製作物の持ち帰り作業は全くありません。

Q:どんな仲間がいますか?
A:正社員は20代が多いですが、パート職員は主婦の方が中心です。社員とパートは同人数で、立場に関係なくお互いに声をかけ合い、あたたかい保育ができています。

Q:職場の「ここがオススメ!」というポイントは?
A:低年齢・少人数保育のため、大きな行事もなく、プライベートと仕事をしっかり両立できます。残業もほとんどなく、定時でピッタリ退勤できるため、働きやすさを実感できます。

Q:管理者として心がけていることはありますか?
A:職員のやりたいことや意見をしっかり受け止めて、アドバイスもしながら一緒に考えられるように心がけています。

Q:最後に一言お願いします!
A:とても働きやすい職場で、プライベートとしっかり両立できます。職員数も多いので、分からないことはすぐに聞ける環境です。安心して働いてくださいね!

【応募後の流れについて】

  1. まずは気軽に見学へ!
    事前見学を随時受け付けています。最寄りの駅から各園までは送迎しますし、複数の園を見学することも可能です。

  2. 働くイメージが掴める「お試し勤務」
    希望される方には、お試し勤務(職場体験)も可能です。勤務時間や日数、曜日も柔軟にご相談いただけます。

  3. 入職時期もご相談ください
    「来年度の4月から入職したい」など、入職時期はあなたの希望を考慮します。先の転職をお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。

  4. スピーディーな選考
    入社までの面接は1回のみです。面接後、最短3日程度で合否をお伝えしますので、お待たせすることなく、スムーズに次のステップに進むことができます。

勤務先情報

施設名
Kindergartenイオンモール四日市北園

所在地
〒510-8016 三重県四日市市富州原町221-2 イオンモール四日市北店赤レンガ棟

最寄駅

JR関西本線・三岐鉄道三岐線「富田駅」から徒歩7分

当社HP

https://www.crossroad2006.co.jp/index.html

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