グローバルサービス事業の営業・戦略企画推進

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：営業企画、経営企画、事業企画

• 海外での仕事に興味がある方必見！

グローバルに影響力を発揮し、
戦略と実行の両方に携わることができる

• キヤノンの技術で世界中の医療に

貢献できる、やりがいある仕事

• 年間休日125日

✅仕事内容
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グローバルサービスビジネスの中核機能と
して、各現地法人および関連部門との連携を
通じて事業戦略の実行を推進し、課題解決や
ベストプラクティスの展開により持続的な
成果創出を担当します。

【具体的な仕事内容】

• 世界各国の現地法人・販売会社と密接に

連携し、地域ごとの市場環境や顧客ニーズ、
事業課題を踏まえた最適なサービス営業戦略
の立案・実行を推進します。
また、各地域のサービス営業組織に対する
方針策定やマネジメントを通じて、
グローバルで一貫性のある営業活動の
実現と事業成長をリードします。

• サービスソリューション商品の販促企画や

商談支援、営業活動の伴走支援を通じて
販売機会の創出を推進します。
さらに、顧客接点の後工程までを見据えた
ダウンストリームマーケティングを展開し、
顧客価値の最大化と継続的な収益基盤の
強化に貢献します。

• 各地域・各国で創出された成功事例や

ベストプラクティスをグローバルに横展開
するとともに、サービス商品企画の推進や
グローバル展開をリードします。
サービス売上および粗利の最大化に向けた
施策の立案・実行を通じて、営業力強化と
収益性向上を推進します。

✅この仕事の面白さと社会貢献性
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• グローバルに影響力を発揮出来るポジション

➡ 自分の企画・戦略が世界各国で
実行され、ビジネス成長に直結することを
実感することができます。

• 戦略×実行の両方に関わることができる

➡ 机上の企画だけでなく、
現場と連携しながら成果まで追うことが
できます。

• 多様な文化・市場と関わる経験

➡ 国・地域ごとの違いを踏まえた
ダイナミックなビジネス推進に
携わることができます。

• サービスビジネスの拡大フェーズに関与

➡ 会社の成長ドライバーを担う
中核ポジションで、やりがいを
感じることができます。

✅グローバルサービス事業における
この業務の役割
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• グローバルサービスビジネスを統括する

中核機能として、自部門で立案した戦略を
確実に実行へとつなげ、継続的に最大成果を
創出する役割を持つ部門です。

• 各現地法人との継続的な

コミュニケーション強化を通じて、課題の
早期解決と成功事例(ベストプラクティス)の
横展開を積極的に推進する部門です。

• 部門連携を強化し、事業戦略の効率的な

実行で目標達成を推進する部門です。

150か国以上と関わるグローバルな環境で、
自身の取り組みが事業成長や社会的価値の
創出に直結する、
やりがいの大きなポジションです。

✅働きやすい環境と充実の福利厚生
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キヤノンでは、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。
その結果、
年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）
を実現しています。
また、有給休暇の2024年の平均取得日数は
17.6日で、平均取得率88.0％と
なっております。

平均残業時間は月30時間程度です。

✅募集背景
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当社では、
グローバルでのサービス事業拡大と
医療現場を支えるソリューション強化を
重要な成長戦略と位置付けています。
海外現地法人や代理店との連携をより一層
強化し、各地域に最適なサービス提供体制の
構築を進めるとともに、クラウドを活用した
リモートメンテナンスや顧客向けサービスの
高度化を推進しています。
こうした取り組みを加速し、
持続的な事業成長と社会価値の創出を
実現させるため、新たな仲間を募集しています。

✅当社について
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キヤノンは、光学技術を核として、
カメラ、プリンター、医療機器など
幅広い製品を世界中に提供しています。
日本に限らず、
世界に向けて医療現場に貢献したい意欲を
お持ちの方のご応募をお待ちしております。

求めている人材

＜必須条件＞

• 大卒以上
• チーム協調性を持っていること
• 語学力:英語に抵抗がないこと
• コミュニケーション能力
• プレゼンテーションの一般的なスキル
• 強い責任感を持ち、

誠実に仕事に取り組めること

• 人材マネジメント力を持っていること

（リーダークラス）

• セルフマネジメントが出来る方

（リーダークラス）

• PCスキルを用いた業務経験

（Excel/PowerPoint等）

• 業務推進の為に社内外の関係者と

議論・折衝した経験

• 課題に対して改善提案を行った経験
• 英語での業務対応を

前向きに推進出来るスキル

• 商品企画/サービス企画等の経験
• 後輩育成に携わった経験

（リーダークラス）

＜歓迎条件＞

• 語学力:英語 ※目安TOEIC600以上
• ストレス耐性の強い方
• 自部門内外と連携し、業務を推進出来る方
• サービスビジネスの営業経験
• 医療機器業界での業務経験
• グローバル業務経験
• 医療機器メーカーでの経験
• 医療機関向け営業経験
• 海外拠点との業務経験
• 英語での業務遂行経験
• 売上/粗利改善施策の立案・実行経験
• 目標達成に責任を持ち、やり切った経験

(リーダークラス)

• こんな⽅、⼤歓迎︕

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課題に対して主体的に取り組み、
責任感と協調性を持って業務を遂行できる方。
加えて、変化やプレッシャーの中でも
前向きに取り組める意欲のある方。

異文化環境に柔軟に対応しながら
主体的に課題解決に取り組み、
関係者と連携して業務を推進しながら
医療現場に貢献したい意欲をお持ちの方を
求めています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30〜17:00（実働7.5時間）

• 残業について

当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。
また、有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。
これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。

※平均残業時間：月30時間程度

休日休暇

• 完全週休2日制（原則土日）
• 祝日
• 年末年始
• 5月連休
• 夏期休暇

年間休日125日

• 年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
• フリーバカンス休暇（5日間）

社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。

• リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）

勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

• 慶弔休暇

勤務地

〒1468501東京都大田区下丸子３丁目３０－２

交通・アクセス

東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 70万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

• 昇給あり（年1回）
• 賞与あり（年2回）

6月・12月

給与例

年収例 4,300,000円 ～8,700,000円
※月給30万円～70万円×12か月＋賞与年2回＋諸手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 時間外手当全額支給
• 退職金制度
• 企業年金
• 財形貯蓄
• 社員持株会
• 共済会
• 教育制度（スキル別、階層別など）
• 育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
• 保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
• 各種社内イベント

選考プロセス

１. 応募

２. 担当者より面談・面接調整などのご連絡

３. 面談・面接実施

４. 採用決定のご連絡

５. お仕事開始

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です