【キャリア_障がい者コース】富士通のコーポレート職

勤務地域 : 神奈川県

Location Flexibility: 主要な場所のみ

求人ID: 8409

掲載開始日: 2026/05/28

【募集テーマ】

【キャリア_障がい者コース】富士通のコーポレート職(20名募集)

－－－職務内容－－－－－－

【会社名】

富士通株式会社

【BG名】

会社直下

【本部名】

ご本人のご経験やスキル、適性や希望に応じて決定させていただきます。

【組織としてのミッション】

富士通の事業遂行および社会活動において、ステークホルダーとの信頼関係を構築し、継続的にプロセスを推進し、組織風土を醸成。 

【募集背景と応募者へのメッセージ】

社員一人ひとりが働きやすい職場環境を構築し、組織の風土醸成を担うメンバーを募集しています。

経験を活かし裁量をもって働きたい方、富士通のワークライシフトを実践し、

更なる変革に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

【担当業界・業種】

その他

【就業環境・勤務形態】

残業時間 平均：10時間/月 繁忙期：30時間/月

フレックス勤務適用 有

【募集範囲と具体的業務内容】

富士通コーポレート部門の担当として業務に従事いただきます。

具体的な業務内容は、ご本人のご経験やスキル、適性や希望に応じて決定させていただきます。

以下は業務の一例となります。

【人事関連】人事・報酬、組織設計、タレントマネジメント、働き方改革、組織開発などの各種人事施策の企画業務。

【総務関連】事業所の総務全般に関する業務、全社の什器、オフィス用品等の発注に関する業務。

【人材育成関連】教育部門における運営業務。

【個人に期待する役割やミッション】

新たなテクノロジーがお客様と富士通のビジネス戦略に与える影響を理解し、

チームメンバーと協業して効果的に組織運営を推進いただくことを期待します。

職場と多くの関連部署と連携しながら、組織の運営に必要な論点整理、折衝、

社内調整を主体的に推進いただくことを期待します。

【仕事の魅力・やりがい】

昨今のダイナミックな労働環境において、進化するワークスタイルに積極的に対応し、

一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう支援します。

働き方変革への大きなテーマに携われることに加え、在宅勤務やフレックス制度を

活用して働ける環境があり、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる点が魅力です。

【Role Group】

Corporate Function コーポレート

【Role Family】

Human Resources HR

【Role Specialism】

HR Generalist HRジェネラリスト

【Job Function】

コーポレート

【募集人数】

20名

－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－

【必須の経験・キャリアや資格・言語】

・PCスキル（Word：文章作成、Excel：グラフ作成や簡単な関数を使用した資料作成等）

・コーポレート職での実務経験

※障害者手帳をお持ちの方、あるいは申請中の方が対象となります。

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】

・マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）など、PCの操作に関する何らかの資格保有

・多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方（チャット可）

【語学力】

ー

【日本語レベル】

ネイティブレベルを希望

－－－待遇－－－－－－

【ポジション名】

担当クラス

【給与】

月給 294,000～

年収 5,900,000～

※職責に応じさらに高い処遇を設定

－－－勤務地－－－－－－

【勤務地】

Fujitsu Technology Park

【主な勤務地（上記以外）】

Fujitsu Uvance Kawasaki Towerなど、神奈川県川崎市内の事業所

－－－備考－－－－－－

【業務内容の変更の範囲】

当社の定める業務の範囲内

【契約期間】

期間の定めなし

【就業場所の変更の範囲】

当社の事業所の範囲内

#barrierfreecareer

赴任サポートの有無: はい

在留資格手配サポートの有無: はい