ハミューレ株式会社

<h2>仕事内容</h2>
雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 
創業50年。 売上100億円超の安定企業で 
＼ 地域に根差して、キャリアを創る ／ 
今回募集するのは、 仕事用品専門店「プロノ」の 
＜ 地域限定社員 ＞ 
エリア内での転勤のみ！ 
エリア？ってなりますよね。 大きく2分割で構成されています。 
・北海道エリア ・東北・北関東エリア 
2つのエリアで 56店舗運営しています。 
海を渡るような エリア外への転勤なし！ 
慣れ親しんだ地域で 家族との暮らしを大切にしながら、 店舗運営や店長への キャリアアップを目指せます！ 
【 仕 事 内 容 】 
仕事服・軍手・安全靴などを扱う 「プロノ」にて、 店舗運営全般をお任せします。 
✅商品の品出し・陳列 ✅接客・商品案内 ✅レジ業務 ✅売場・POPづくり ✅在庫・書類管理 ✅PCでの入力作業 ✅スタッフとの連携 など 
プロノの仕事は、 ただ商品を並べて販売するだけではありません。 
「この商品をもっと目立たせよう！」 
「この店舗のお客様なら こっちの商品が喜ばれそう」 
など、 
社員やパートスタッフで アイデアを出しながら 店舗をつくっていきます。 
商品の配置やPOPを変えたことで、 売上が大きく伸びることも。 
建設業や農業・水産業・林業など、 私たちの生活を支えてくれる プロのお客様に向けて 価値の高い商品を厳選しており 地域のお客様に合わせた 売場づくりを楽しめます。 
作業用品の知識は 入社時点では必要ありません！ 
商品については 働きながら一つずつ覚えていけばOKです。 
✅ 先輩インタビュー 
全国転勤のある働き方から、 地域限定社員へ。
現在、入社8年目。 
発寒店で副店長として働く 40歳・Ｉさんも、 
地域限定社員として プロノへ入社した一人です。 
✅ 転職のキッカケは「家族」 
札幌出身のＩさん。 
子どもの頃から PCやデザインが好きで、 高校卒業後はデザイン系の専門学校へ。 
卒業後は、 デザインに関わる仕事を約5年間経験しました。 
その後、 
「もっと収入を上げたい」 「接客スキルも身につけたい」 
と考え、 訪問営業へ転職。 
約5年間経験しましたが、 
早朝から仕事になることもあり、 働き方を見直すことに。 
次に転職したのは、 大型小売店でした。 
商品の販売だけでなく POP制作や売場づくりなど、 
デザイン経験も活かすことができ、 
「仕事自体はすごく楽しかった」 
とＩさん。 
一方で、 大きな悩みになったのが 
「転勤」でした。 
✅ 家族と一緒に暮らしたい。 
結婚後も、 転勤のたびに嫁が 一緒についてきてくれていました。 
しかし、 
奥様が出産を控えていた時期にも 異動が重なり、 
初めての出産に立ち会うことが できなかった… 
そして今度は道外への転勤の話が。 
そこで、 
「このまま家族を連れて 転勤を続けるのは難しい」 
と5年目で転職を決意しました。 
そんな時に出会ったのが、 
プロノの 
＼ 地域限定社員という働き方 ／ 
エリア内での転勤はありますが… 家族との暮らしを大切にしながら これまでの接客経験も活かせる。 
「ここを人生最後の転職先にしよう」 
と入社を決めました。 
これまで約5年ごとに 転職を経験してきたＩさん。 
プロノでは現在、 
＼ 入社8年目 ／ 
「ここに骨を埋めるつもりです笑」 
と話します。 
✅ 地域限定でも、店長を目指せる 
入社後は、 
東苗穂店 
札幌本店 
発寒店 
を経験。 
現在は副店長として 店舗運営に携わっています。 
商品配置や発注数、 イベントや売場について 
「これ売れると思います！」 
「売れなかったらどうします？」 
なんてパートさんと話しながら 店舗を創っています。 
Ｉさんが特に好きなのは、 
広告やPOP制作、 イベント準備、売場づくり。 
以前の仕事で培った デザインや接客の経験も そのまま活かされています。 
そして現在の目標は、 
＼ 店長になること！ ／ 
全国への転勤がない地域限定職でも 店舗運営やマネジメントを経験し、 
キャリアアップを目指せます。 
✅ 家族との休日も大切に。 
現在は、 奥様と息子さんとの3人暮らし。 
息子さんが バドミントンを始めたことを きっかけに、 
休日は親子で バドミントンスクールへ。 
家族と同じ地域で暮らしながら、 
仕事も、 キャリアも、 休日も楽しんでいます。 
✅ 将来は「総合職」という道も 
今回募集するのは、 
【 地域限定社員 】 
エリア外への異動はなく、 地域に根ざして働ける雇用区分です。 ※エリア内での転勤・異動はあります。 
一方、ハミューレには より広いエリアで経験を積める 
【 総合職 】 
という働き方もあります。 
総合職は地域限定社員より 幅広い店舗・環境で経験を積みながら、 キャリアアップを目指せる働き方です。 
そして、 一度選んだ働き方を ずっと続ける必要はありません。 
Ｉさん自身も、 
「子どもが大きくなったら、 総合職も視野に入れたい」 
と考えています。 
今は家族との暮らしを大切にして、 地域限定社員として働く。 
子育てが落ち着いたら、 全国転勤のある総合職として さらに新しい経験を積んでいく。 
結婚、出産、子育てなど、 
人生の変化に合わせて 働き方やキャリアを選べる会社です。 
【 会 社 概 要 】 
ハミューレ株式会社は、 仕事用品専門店「プロノ」を運営する企業です。 
1975年の創業以来、 仕事服・安全靴・軍手などを通じて 働く方々を支えてきました。 
現在は北海道・東北・北関東を中心に展開し、 
店舗販売だけでなく、 
・オンラインストア ・商品の卸売 ・PB商品の企画・開発 
など幅広く事業を展開。 
2025年8月期の売上高は109.2億円。 従業員数566名、 プロノ56店舗を展開しています。
<h2>求めている人材</h2>
【 必 須 】 
普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 
<ul>
<li>業界・職種未経験の方も歓迎！</li>
</ul>
作業用品の知識は、 入社後に少しずつ覚えていけばOKです。 
✅人と接することが好きな方 ✅接客・販売の仕事に興味がある方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅売場づくりや店舗運営に挑戦したい方 ✅自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ✅将来、店長などキャリアアップを目指したい方 
飲食・サービス・営業など、 異業種で培った経験も活かせます。 
実際に、 39歳・業界未経験で入社し、 2年目で店長へ昇格した社員も活躍中。 
これまでの経験を活かしながら、 新しい環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。 
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・概ね40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
<h2>勤務時間詳細</h2>
総労働時間：1週あたり40時間 
＜勤務時間＞ 
シフト制 
✅ 9：00～18：00 ✅ 11：10～20：10 
実働8時間／休憩1時間 
※店舗の営業時間により、 勤務時間が前後する場合があります。 
<ul>
<li>残業は月平均5時間程度！</li>
</ul>
普段の残業は、 月平均5時間程度と少なめ。 
繁忙期となる10月でも 月10時間程度です。 
仕事終わりの予定も立てやすく、 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にしながら働けます
<h2>休日休暇</h2>
＜休日・休暇＞ 
<ul>
<li>年間休日111日
</li>
<li>夏季休暇（3日）
</li>
<li>年末年始休暇（4日）
</li>
<li>有給休暇
</li>
<li>入社6ヵ月後より取得可能
</li>
<li>有給消化率92.4％！
</li>
<li>ライフイベントも安心！
</li>
<li>産前・産後休暇
</li>
<li>育児休業
</li>
<li>介護休業
</li>
<li>看護休暇
</li>
<li>慶弔休暇
</li>
</ul>
有給休暇も取得しやすく、 仕事だけでなく、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働ける環境です。 
ライフステージが変わっても、 長く安心して働ける制度を整えています。
<h2>勤務地</h2>
〒0840912北海道釧路市星が浦大通大通2丁目5-10-1
<h2>交通・アクセス</h2>
バス停「星が浦ショッピングセンター/星ヶ浦Ｓ・Ｃ」徒歩2分
<h2>給与詳細</h2>
基本給：月給 22万5800円 〜 
固定残業代：なし 
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 
転勤有の総合職の場合 月給240,800円～ 
家族を支える手当 
<ul>
<li>子育て手当</li>
<li>20歳未満の扶養子息1人につき</li>
</ul>
5,000円／月 
<ul>
<li>配偶者手当</li>
<li>扶養義務のある配偶者</li>
</ul>
5,000円／月 
＜キャリアアップ手当＞ 
役職に応じて、 毎月手当を支給します。 
<ul>
<li>主任：10,000円／月</li>
<li>チーフ：20,000円／月</li>
<li>リーダー：30,000円／月</li>
<li>課長：50,000円／月</li>
<li>部長：70,000円／月</li>
</ul>
＜その他手当＞ 
<ul>
<li>通勤手当</li>
<li>通勤日数に応じて実費支給</li>
</ul>
（上限50,000円／月） 
<ul>
<li>時間外勤務手当
</li>
<li>休日勤務手当
</li>
</ul>
＜昇給・賞与＞ 
<ul>
<li>昇給：年1回（4月）
</li>
<li>賞与：年2回（6月・12月）
</li>
<li>年間3～4ヵ月分
</li>
</ul>
※表記給与は、入社時に支給される各種手当を含んだ金額です。 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 
試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
<h2>給与例</h2>
※初年度想定年収345万円～ ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 
【 年 収 例 】 
30代・副店長／年収450万円 40代・店長／年収500万円 
年齢や勤続年数だけではなく、 個人の評価やキャリア、役職などに応じて 年収は変動します。 
一人ひとりの頑張りや成長を評価し、 収入・キャリアアップにつなげていく環境です。
<h2>待遇・福利厚生</h2>
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
【福利厚生】 ＜福利厚生・各種制度＞ 
<ul>
<li>お得な制度
</li>
<li>社員割引制度
</li>
<li>商品購入金額から10％OFF
</li>
<li>サツドラ優待
</li>
<li>EZOCAカード（無料）をお持ちの方は
</li>
</ul>
いつでも5％OFF 
<ul>
<li>転勤・暮らしをサポート(総合職のみ)
</li>
<li>家賃補助
</li>
<li>同一物件で4年間まで
</li>
</ul>
※転居を伴う転勤の場合 
<ul>
<li>赴任手当あり</li>
</ul>
※転居を伴う転勤の場合 
<ul>
<li>帰省交通費支給</li>
<li>家族と離れて暮らす場合、</li>
</ul>
月1回の帰省交通費を会社が支給 
単身赴任となっても、 2～3連休を利用して 家族との時間を過ごしている社員もいます。 
<ul>
<li>スキルアップ・生活支援
</li>
<li>福利厚生倶楽部に加入
</li>
</ul>
・全国の契約保養施設 ・資格取得支援 ・提携託児所の利用補助 ・5,000種類以上のeラーニング ・各種生活支援サービス、クーポン 
などを利用できます。 
<ul>
<li>キャリア相談窓口
</li>
<li>社外メンタル相談窓口
</li>
<li>各種手当・制度
</li>
<li>通勤手当
</li>
<li>役職手当
</li>
<li>子育て手当
</li>
<li>配偶者手当
</li>
<li>時間外勤務手当
</li>
<li>休日勤務手当
</li>
<li>社宅制度
</li>
<li>家賃の一部を会社が負担
</li>
<li>退職金制度
</li>
<li>勤続3年以上
</li>
<li>確定拠出年金制度
</li>
<li>永年勤続表彰
</li>
</ul>
<h2>職場環境</h2>
店舗には社員3名、パートスタッフ10名程度が在籍。 スタッフ同士で連携しながら、接客・品出し・売場づくりなど、 店舗運営をチームで進めています。 
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
<h2>選考プロセス</h2>
① 採用部署面接 
② 人事面接 
③ 役員面接 
✨ 内定！ 
各選考の結果は 14日以内を目安にご連絡いたします 
※状況により前後する場合があります

作業用品専門店プロノの店舗スタッフ(地域限定社員)

作業用品専門店プロノの店舗スタッフ(地域限定社員)

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About