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サービス管理責任者

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サービス管理責任者

社会福祉法人愛誠会

サービス管理責任者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、その他店舗管理/運営/支援

\\資格を活かしたい方大歓迎です! ! //

今回は通所施設 グループホーム(知的障がい者)での現場管理業務をお任せします!

個別支援計画の作成や職員の教育・育成など、

利用者さまへの支援だけでなく、チーム全体の支援品質を支えるポジションです

具体的には>>

  • 利用者さま一人ひとりの状況を踏まえた個別支援計画の作成
  • 支援内容の確認・調整、 現場での支援体制づくり
  • 職員の教育・育成、チーム内での情報共有
  • 通所施設・グループホームにおける現場管理業務
  • ワンボックス車等を使用した送迎業務

「計画を作って終わり」ではありません。

現場の職員と連携しながら、利用者さまにとって

より良い支援を考え、実行につなげていく仕事です

\\おススメのポイント//
【1】 月給31万~36万円&賞与年2回

  • 処遇改善手当や資格手当、賞与(前年度3.00ヶ月分)

で日々の頑張りにしっかりと還元します

【2】 ワークライフバランスも大切に!

  • 年間休日数は115日、 完全週休2日制 (土日) です。

また、残業は月平均5時間。 メリハリをつけて 仕事とプライベートを両立しやすい環境です

【3】キャリアアップを目指しやすい環境

法人として複数の福祉サービスを展開しています

福祉の専門性を更に広げ、キャリアップに繋げられます!

\\愛誠会について//
社会福祉法人愛誠会は、 「奉仕のこころ」 を大切にしながら、 福祉の現場を支える法人です。

法人として、障がい者・障がい児福祉、 高齢者介護、保育、 医療施設など、

幅広い福祉サービスを展開しています。

「誠実な気持ちで他者を愛する」

そんな思いが法人名に込められています。

是非私たちと一緒に働いてみませんか?

ご応募をお待ちしております

求めている人材

【必須条件】

✅福祉施設等での実務経験

✅サービス管理責任者資格

✅基本的なPCスキル

  • パソコンによる記録(入力)業務があります。

【歓迎条件】

  • 普通自動車運転免許をお持ちの方
  • 障がい福祉・福祉現場での経験を活かしたい方

\\こんな方におススメです !//

  • サービス管理責任者の資格・経験を活かして働きたい方

  • 利用者さま一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方

  • 個別支援計画だけでなく、 職員育成にも関わりたい方

  • チームで相談しながら、より良い支援をつくりたい方

  • 福祉・障害福祉の専門性をさらに高めたい方

  • これまでの経験を活かしたい方は勿論、

サービス管理責任者として、もう一段仕事の幅を

広げたい方におススメです!!

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)

  • 時間外労働:月平均5時間

休日休暇

  • 年間休日115日
  • 完全週休2日制(土日)
  • 年次有給休暇10日

(試用期間中1.5日、試用期間終了後8.5日付与)
✅育児休業取得実績あり
✅介護休業取得実績あり
✅看護休暇取得実績あり

勤務地

〒4260022静岡県藤枝市稲川1丁目1-11
以下周辺駅よりアクセス良好になります
藤枝駅(車で約7分)
西焼津駅(車で約10~12分)
六合(車で約15~20分)
島田駅(車で約20分前後)

特に、
藤枝市、焼津市、島田市、牧之原市、吉田町からは
実際に通ってる職員もいます

交通・アクセス

静鉄バス・勝草橋バス停から徒歩3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり11万円

【基本給】

200,000円~250,000円

【 一律手当 】

  • 処遇改善手当:75,000円
  • 資格手当:35,000円
  • 110,000円

【その他手当】

  • 家族手当:配偶者10,000円、子等1人目10,000円、2人目以降7,500円
  • 通勤手当:実費支給(上限額50,000円/月)

※固定残業代なし

✅給与は経験・能力等は考慮の上でしっかりと反映します

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 賞与年2回(前年度実績3,00ヶ月分)
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 定年制あり(65歳)
  • 再雇用制度あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 無料駐車場あり

職場環境

通所施設・グループホームで、 利用者さまの生活と支援に深く関わる仕事です! 現場の職員と連携しながら、支援計画・職員育成・現場運営を進めていきます! 支援や判断に迷う場面も、 現場の職員と連携しながら進めていきます

選考プロセス

ここまでご覧いただきありがとうございます。

具体的な選考プロセスについて、案内させていただきます。

【選考プロセス】

①求人の【応募する】 から応募✅
②面接

  • 2回を予定しています。

③内定

※面接日・入職日はご相談に応じます。

まずは「仕事内容を詳しく聞きたい」 という方もお気軽にご応募ください

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