積層コンデンサの材料開発

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：高分子化学/高分子素材研究開発、化学無機研究開発、電気/電子研究開発

• 概要

積層コンデンサに使用される「電極材料」の研究・開発を担当いただきます。無機材料・有機材料の両面からアプローチし、製品の性能向上と新技術の創出を目指します。

• 詳細

・製品（MLCC）が求める電極性能を満たすための材料開発
無機材料（例：金属酸化物、導電性粉末など）の設計・検証
有機材料（例：バインダー、樹脂など）の設計・検証
・独自開発だけでなく、協力企業（国内外メーカー）との共同研究・共同開発を実施
・機械学習やコンピュータシミュレーションを活用し、実験結果の解析および設計妥当性の検証
・将来の製品戦略策定に向けたロードマップ作成
国内外の学会参加、展示会視察、デモ評価による最新技術・市場動向の収集
社内関連部門やサプライヤとの打ち合わせ、開発仕様の協議
・国際拠点との連携（主にアジア地域）。必要に応じて英語によるメールやオンライン会議を実施

• 働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）

・基本勤務時間：9:00～17:30 フレックスタイム制度あり（スーパーフレックス制度も適用可能）裁量や業務内容に応じた時差出勤可能
・出社率50％以上を前提に在宅勤務（テレワーク）も利用可能
・国内外出張あり（学会参加や協業メーカーとの技術打ち合わせ、デモ評価など）
出張頻度：月1～2回程度（国内／海外）連携地域…弊社関係会社、材料メーカー（国内・海外）、及び 弊社海外拠点（アジア圏）

【この仕事の面白さ】
世界トップシェアを誇る当社の積層コンデンサは、スマートフォンから自動車、産業機器まで、幅広い分野の製品に不可欠な存在です。
その中核となる電極材料のプロセス開発は、製品性能や事業成長に直結する極めて影響力の大きい仕事です。

このポジションでは、自分のアイデアを積極的に取り入れながら、新しい材料や技術を生み出すことができ、成果が世界中の製品に採用される喜びを味わえます。
我々の開発では社内の専門メンバーだけでなく、国内外の協業メーカーとも連携して業務遂行していきます。異なる分野や文化の人々と協働することで、幅広い視野と人脈、そして高いコミュニケーション力が自然と養われます。

さらに、最先端の開発環境で材料設計・プロセス技術のスペシャリストとしてのスキルを磨きながら、製品の市場価値を左右する責任と達成感を同時に得られる――、それがこの仕事の最大の魅力です。

求めている人材

✨ 必須要件（MUST）
―――――――――――――――――――
・材料設計経験もしくは材料プロセス設計経験(有機・無機は問わない)
・有機材料・無機材料どちらにも携わっていきたい方

✨ 歓迎要件（WANT）

―――――――――――――――――――
・無機材料、有機材料開発経験者
・分散プロセス、濾過技術開発経験者
・DXや機械学習などを用いた材料開発経験者

✨ 求める人物像

―――――――――――――――――――

• 新しい技術や材料に対する

好奇心を持ち、常に学び続ける
姿勢がある方

• チームでの研究開発を大切にし、

協力して課題解決に取り組める方

• 自ら考え、提案できる積極性を持った方
• 専門知識を活かしながら、

幅広い視点で物事を捉えられる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：8:30～17:00
または9:00～17:30
（部門による）

※残業代は実働に応じて
支給されます
※部門によりフレックスタイム制が
導入されており、個人に合わせた
働き方が可能です

休日休暇

• 年間休日123日（うるう年は124日）
• 週休2日制

（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）

• 休暇

・夏期休暇
・年末年始
・GW
・有給休暇
・半日有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・自己啓発支援特別休暇
・自己実現特別休暇 など

勤務地

〒5202313滋賀県野洲市大篠原2288番地

交通・アクセス

JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分、事業所内バス停下車 ※バス停は南門側にのみあります。正門側には徒歩で移動となります。

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 81万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上限月給は参考値（年収を12で割った数値）
※経験・能力などを考慮し、
当社規定により決定

＊賞与年2回（6月・12月）

<各種手当あり>

• 通勤手当
• 超過勤務手当
• 扶養家族手当
• 住宅手当
• 賃貸住宅補助
• 役付手当など

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収：500万円～980万円
（基本給+賞与+残業20時間で算出）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・健康保険組合
・企業年金基金
・確定拠出年金
・従業員特殊会
・カフェテリアプラン
・転勤者用社宅
・職場レクリエーション
・クラブ活動
・契約保養施設

職場環境

フレックス制度導入により
個人に合わせた仕事スタイルが可能！
社員食堂完備！

屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）

選考プロセス

※当社へのご応募は
「株式会社タイズ」を通じて
受付させていただきます。
【応募事務局】
株式会社タイズ
（[email protected]）