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【豊洲】事業企画(生産戦略・設備投資企画・工場立上げ推進) のリーダー候補

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【豊洲】事業企画(生産戦略・設備投資企画・工場立上げ推進) のリーダー候補

株式会社バルカー

【豊洲】事業企画(生産戦略・設備投資企画・工場立上げ推進) のリーダー候補

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

31 August 2026

What they need


【豊洲】事業企画(生産戦略・設備投資企画・工場立上げ推進) のリーダー候補

業務内容

【業務内容について】

本ポジションでは、高機能シール本部の製品にまつわる、増産計画の立案から投資判断、投資後の生産立ち上げに至るま

でプロジェクトを統括し、関係部門と連携して推進していただきます。

また生産自動化PJ等の生産性向上に対する活動にも参画を頂き、それらを合わせて経営層への報告、説明資料の作成など

も担当していただく予定です。

・ 増産対応PJの立案・推進(各工場の生産能力から改善提案/新規ライン追加/新規工場の提案)

・ 新規工場建設や設備投資に関する検討・投資判断のための情報収集・分析・提案

・ 投資後の生産立ち上げ計画の策定と実行管理

・ 各製造拠点の生産状況把握や、BCP(事業継続計画)の策定および実行支援 など

【将来的なキャリアパス】

将来的には、高機能シール本部 企画部における生産戦略、事業企画、市場動向調査、安全衛生、規制対応など幅広い企画

業務を担い、本部横断のプロジェクトをリードいただくことを期待しています。

また、増産対応や新規ライン立上げ、新工場検討などの重要プロジェクトを牽引いただきながら、将来的には国内外の生

産子会社への出向や拠点マネジメントなど、経営に近い立場でご活躍いただく可能性があります。

【業務の特徴・やりがい】

  • 事業成長の意思決定に関われる

設備投資や工場建設など、数億円から数十億円規模の投資判断に関与し、事業成長に直接貢献できます。

  • グローバルな視点でモノづくりを支えられる

国内外の製造拠点と連携しながら、生産体制全体を俯瞰した企画業務に携われます。

  • 経営層と近い距離で仕事ができる

需要予測や投資計画の立案だけでなく、経営層への報告・提案まで担当いただくため、事業運営視点を身につけることが

できます。

【募集背景】

現在、急速な成長をし続けている半導体業界の中で、私たち高機能シール本部は、半導体製造装置に欠かせない高性能な

シール材を供給しています。

用途に応じて材料の配合や形状をカスタマイズするなど、まさにオーダーメイドのモノづくりに取り組んでおり、事業拡

大に伴い生産能力の増強が急務となっています。

【配属先】

高機能シール本部 企画部

メンバー:7名(部長含む)

※高機能シール本部全体を横断的に支援・企画機能を担う組織です。

事業運営に関わる様々なテーマに対し、部員それぞれが異なる専門領域を担当しながら、本部の円滑な運営と事業成長を

支えています。

勤務形態

正社員

必要な能力・経験

【必須】

①は必須、②、③はいずれか

① 製造業における生産管理または生産企画の実務経験(目安:5年以上、

管理職・複数拠点統括経験がある方は歓迎)

② PJマネージメント及び、管理職での業務経験

③ 投資計画(設備投資、新規ライン、工場建設)の立案・評価に関する

知見・経験

【歓迎】

・ 半導体業界、製造業での業務経験

・ 工場建設、立ち上げの実務経験

【学歴】

  • 大卒以上

勤務地

【Well-Being Inovation Square】

  • 所在地

東京都江東区豊洲6丁目434 メブクス豊洲 9F

※基本は上記オフィスでの勤務になりますが、東京本社(大崎)への出社と

組み合わせて就業しています。

  • 最寄駅

最寄駅 ゆりかもめ「市場前駅」から徒歩約1分



  • 喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 転勤

当面なし

  • 従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務
  • 就業場所の変更の範囲会社の定める場所

給与

  • 想定年収

900万円~1,300万円

月給 470,000円~810,000円

  • 賞与実績

年2回支給(2026年度実績 平均5.4ヵ月)

  • 昇給

年1回

  • 諸手当

通勤手当:会社規定に基づき支給

その他手当:住宅手当※条件有、家族手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など(※地域により異なる)

  • 試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

※設定する等級によっては、年俸制となり上記記載のその他手当の支給がありません。

就業時間

  • 所定労働時間

8:50~17:35 07時間55分 休憩50分

  • 残業

有

  • 残業手当

なし

※等級によって管理職手当の支給あり

  • 働き方

フレックスタイム制度(コアタイム:13:00~15:00) ※2年目以降利用可能

休日・休暇

  • 年間125日

(内訳)

完全週休二日制

土曜 日曜 祝日

  • 有給休暇

入社半年経過時点11日 最高付与日数20日

  • その他

・夏期/年末年始

・リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など

制度・福利厚生

  • 社会保険

健康保険、有 厚生年金、雇用保険、労災保険

  • 社宅制度

有 ※条件有り

  • その他

企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動

  • 研修

入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等)

選考内容

書類選考適正検査(性格診断)1次面接2次面接内定

※面接はオンライン面接可

バルカーについて

【~Value&Quality(VALQUA)~工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する東証プライム市場上場のグローバル企業】

  • 株式会社VALQUATは、社名の由来でもあるValue(価値の創造)&Quality(品質の向上)の基本理念のもと、産業用ガスケットやふっ素樹脂製品、高機能ゴムの製造・販売もしており、当社の製品は、半導体製造装置、自動車、工場、航空など、あらゆる産業で活躍しています。また、シールエンジニアリングの知見を活用したデジタルサービスを開発して新たなお客様に提供しています。例えば、2023年4月には設備点検プラットフォーム「MONiPLA」をリリースし、2024年11月には同サービスの導入企業が1,000社を突破、日本DX大賞2024のBX部門においても対象を受賞しました。他にも、プラントの定期修理工事・検査を支援するクラウドプラットフォーム「VALQUA SPM」などの様々なデジタルサービスも展開し、、事業を拡大しています。

  • 成長・挑戦を後押しする制度づくり

会社の発展のためには、社員一人ひとりの成長や挑戦する姿勢を大切にしています。

自己選択型を含む各種研修やキャリア志望を会社に表明する自己申告など、様々な機会を提供しています。

また、2024年度より「飛び級受験」を導入しまし、やる気とスキルがあれば、よりスピーディな昇格のチャンスを得ることも可能になりました。

  • Well-Being経営の推進

「Well-Being経営」をより強力に推進していくために、新たにCWO(最高ウェルビーイング責任者)を設け、社員ひとりひとりの心身の健康のため、コミュニケーションを促進し最大限にパフォーマンスを発揮してもらうため、様々な取り組みを行っています。

  • 働きやすい環境

フレックス制度、在宅制度、時間単位年休など柔軟な働き方をサポートする制度あり、安心して勤務頂くことができます。

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