社会福祉法人大裕会
施設ケアマネジャー(オープニング)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
特別養護老人ホームこもれびの杜 求人概要
特別養護老人ホームこもれびの杜:施設ケアマネジャー(オープニング)/正職員
《2027年4月OPENの施設!》年間休日120日**未経験でもOKです【成田市・成田駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】**
職種
施設ケアマネジャー(オープニング)
所在地
〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡1980-3
給与
月給23万0800円~26万7500円
※月給に資格手当1万円、処遇改善加算手当1万8000円を含む
※経験・能力により異なります
求人詳細
《2027年4月OPENの施設!》年間休日120日**未経験でもOKです【成田市・成田駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】**
オープニングスタッフとして活躍しませんか?一緒に良い職場を作っていきましょう残業少なめなので、時間にメリハリつけて働けます
職種
施設ケアマネジャー(オープニング)
仕事内容・PR
\オープニング募集です/
2027年4月、成田市内にオープン予定の施設です。
研修は2027年3月ごろから開始予定です。
オープン前にご入職を希望される方は、既存施設で研修も相談可能です!
<仕事内容>
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いします。
- 具体的には
*入所者様のケアプラン作成
*関係機関との連絡調整(ケアプランを実施するため)
*ケアプランの観察・評価
*要介護認定申請・介護保険関連の手続き代行
※法人車の運転業務もお任せします。
未経験の方も応募可能!もちろん施設でのケアマネジャー経験がある方からのご連絡もお待ちしています。
※PCの基本操作スキル(ワード・エクセル)は必要です。
※介護支援専門員以外に、福祉・介護関係資格があれば尚可
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
給与
月給23万0800円~26万7500円
※月給に資格手当1万円、処遇改善加算手当1万8000円を含む
※経験・能力により異なります
勤務時間
8:30~17:30、7:00~16:00、11:30~20:30
休憩60分
※基本は8:30~17:30の日勤が中心ですが、ケアプラン作成上、朝・夜の入居者の状況を見るために早番・遅番勤務もあります。
※時間外月平均3時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制、月間想定労働時間166時間
福利厚生
昇給あり
賞与年2回(3ヶ月 ※前年度実績)
社会保険完備
退職金共済加入
通勤手当あり(5万5000円/月)※規定あり
住宅手当 1万円
扶養手当 6000円~1万2000円
年末年始勤務手当 2000円/日(12/29~1/3)
車通勤可(駐車場あり)
提携施設割引(ホテル宿泊・入浴施設・マッサージ)
バースデイ特典(ギフト券配布)
制服貸与、事業所でクリーニング
職員専用の休憩室あり
学校が長期休みの際にお子様のお預かり実施中(小学生対象)
健康診断
研修制度あり
試用期間3ヶ月(期間中は月給21万2800円~24万9500円、※処遇改善加算手当1万8000円の支給なし、他同条件)
休日・休暇
年間休日120日
月9~10日休(シフト制)
有給休暇(法定通り)
必要資格
介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可)
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙場所あり)
社会福祉法人大裕会について
2022年6月に設立した社会福祉法人です。
ダイユウホーム株式会社を母体とし、成田市で地域貢献したいという思いから社会福祉法人を立ち上げました。
理念『十人十色 その人らしい生き方に寄り添う』
ご入居者様とご家族様とスタッフを問わず、相互の人間性を尊重し、心の通う温かみのある施設の運営に心がけ、福祉事業の持つ社会的責任を果たしていきます。
特別養護老人ホームこもれびの杜について
2027年4月、成田市内にオープン予定の新しい施設です。
研修は2027年3月ごろから開始予定です!
\ こんな方はぜひ!! /
・新しいことにチャレンジしてみたい方
・1から作り上げていくことに興味のある方
・新しくきれいな施設で働きたい方
オープンに向けて、一緒に働く仲間を募集しています!
質問からでもOKなので、ぜひエントリーください!
勤務先情報
施設名
特別養護老人ホームこもれびの杜
所在地
〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡1980-3
最寄駅
JR・京成「成田駅」から徒歩25分
当社HP
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