海外合规管培生

该职位来源于猎聘 工作职责： 1.负责公司目标国家的用工（招聘、算薪、发薪、工签）相关的法律法规及政策研究，解读； 2.负责公司目标国家业法人平台搭建，包含境外公司注册/合并/分立、合规资质管理/维护、律所、会计师事务所合作方维护等； 3.负责涉外合同起草、审阅、谈判、争议解决等事务； 4.跟踪海外与人力资源相关的监管动态，及时解读监管法规，识别合规风险; 5.协助公司海外项目交付、客户咨询、供应商管理、培训、投融资等事务。 任职要求: 1、国内外院校本科及以上学历，法律，经济等相关专业; 2、可熟练使用英语作为工作语言。 3、熟悉国内外相关法律法规，财务或监管规定; 4、工作细致、认真、有责任心，具有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达力，具有良好的团队合作精神，擅长多任务管理和流程梳理。